外聘(兼職)教師管理辦法小編整理-資料下載頁
2025-10-03 16:42本頁面
【正文】 酌情下浮課酬酬金5%至10%。、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。三、雙方合作分成形式：作業(yè)輔導(dǎo)班介紹費(fèi)用：每成功介紹1個(gè)學(xué)生【至少作業(yè)輔導(dǎo)1個(gè)月以上（含1個(gè)月）】按100元/人給予獎勵(lì)；一對一輔導(dǎo)課：①甲方自主招生的學(xué)生，交于乙方負(fù)責(zé)授課，按所教學(xué)生授課標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：分成（甲方、乙方），支付方式為次月15日結(jié)算支付；②乙方自主招生的學(xué)生，由乙方親自負(fù)責(zé)授課，原則上甲方不參與分成。③乙方自主招生的學(xué)生，交于甲方其它教師負(fù)責(zé)授課，每成功介紹1個(gè)學(xué)生【至少一對一輔導(dǎo)1個(gè)月以上（含1個(gè)月）】按100元/人給予獎勵(lì)；小組課：①由甲、乙雙方自主招生的學(xué)生，交于乙方負(fù)責(zé)授課，按所教學(xué)生授課標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：分成（甲方、乙方），支付方式為次月15日結(jié)算支付；③乙方自主招生的學(xué)生，交于甲方其它教師負(fù)責(zé)小組授課，每成功介紹1個(gè)學(xué)生【至少一對一輔導(dǎo)1個(gè)月以上（含1個(gè)月）】按100元/人給予獎勵(lì)；三、其他：本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)議約定的合作期滿后，協(xié)議自行終止。屆時(shí)，雙方根據(jù)情況，商定是否續(xù)簽合作協(xié)議。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：年月日年月日第五篇：兼職教師管理辦法2012——2014兼職教師管理辦法及工作制度為了加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的有關(guān)精神，充分利用社會人才資源，建設(shè)一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，特制定本辦法。一、任職條件1．擁護(hù)黨的方針、政策、熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)； 2．大專及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱或經(jīng)學(xué)校實(shí)習(xí)處審核認(rèn)可的行業(yè)相關(guān)人員；3．身體健康，能勝任兼職教師工作者；4．掌握某項(xiàng)專門知識和技術(shù)，能夠勝任課程教學(xué)任務(wù)的教師和工程技術(shù)人員。二、聘任辦法，相關(guān)專業(yè)組具體負(fù)責(zé)兼職教師的聘任和受理工作。試講由各專業(yè)組織有關(guān)教師及學(xué)生參加。試講合格者方能聘任，發(fā)放《教學(xué)任務(wù)書》。（部）負(fù)責(zé)向兼職教師介紹課程和任課班級情況?！都媛毥處熜畔⒌怯洷怼贰Ｒ皇絻煞?，系（部）、教務(wù)處各存一份。，可與學(xué)校簽訂一年以上聘用協(xié)議。三、兼職教師責(zé)任，教書育人嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)定。，使用指定的教材?！督虒W(xué)進(jìn)度計(jì)劃書》，一式兩份，教師、教務(wù)處各存一份；、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試及補(bǔ)考閱卷等工作；，寫好教案；按時(shí)到校授課，每次上課認(rèn)真填寫《教學(xué)日志》。四、考核辦法各系（部）負(fù)責(zé)對兼職教師進(jìn)行教學(xué)效果的評估和考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀、合格、不合格三種?？己藘?yōu)秀者學(xué)期末學(xué)校將酌情發(fā)放浮動課酬；考核不合格者，院方將予以解聘。五、課酬無特殊情況，教師須上滿規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)，未上滿規(guī)定的學(xué)時(shí)，按實(shí)際上課時(shí)數(shù)付課酬。課酬發(fā)放按〈〈聘用兼職任課教師講課酬金發(fā)放辦法〉〉執(zhí)行。六、本規(guī)定發(fā)布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教導(dǎo)處 2012年6月20日
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