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外聘(兼職)教師管理辦法小編整理-展示頁

2024-10-12 16:42本頁面
  

【正文】 ,以及提供虛假的個人資料及相關(guān)證明,偽造個人簡歷等營私舞弊行為的;(3)有違反師德師風(fēng)行為,影響惡劣不能為人師表的;(4)出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的,如因教學(xué)事故造成學(xué)生傷害的,應(yīng)追究其本人相應(yīng)的責(zé)任;(5)經(jīng)考核,不能勝任教學(xué)工作的。(兼職)教師依據(jù)聘用合同實施管理,教務(wù)處建立外聘(兼職)教師檔案,加強外聘(兼職)教師管理。(兼職)教師要遵守學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定,認真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),若違反學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定,根據(jù)其性質(zhì)給予批評教育、扣發(fā)課時酬金、解聘等處理。七、外聘(兼職)教師的管理(兼職)教師由教務(wù)處和各聘用教研室負責(zé)具體的管理,教務(wù)處和各聘用教研室要及時向外聘、兼職教師提供擬承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和授課計劃;同時要組織外聘(兼職)教師學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)的各項規(guī)章制度。(兼職)教師的人選時,需由校辦、教務(wù)處聯(lián)合針對該崗位的專業(yè)和崗位任職條件要求等,組織考核、試講等招聘環(huán)節(jié),確定擬聘人選。(兼職)教師,原則上按照主班750元,副班450元支付,對學(xué)校有特殊貢獻的酌情給予考慮。五、聘期待遇承擔(dān)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)工作的外聘(兼職)教師,由教務(wù)處按照實際課時發(fā)放報酬,經(jīng)由校辦、財務(wù)等部門核實后發(fā)放。四、外聘(兼職)教師的崗位職責(zé),按要求制定教學(xué)計劃,提供教學(xué)大綱、教案及其他教輔資料,認真組織課堂教學(xué),探索運用新的教學(xué)手段和方法,因材施教,教書育人,完成既定的教學(xué)任務(wù),“教學(xué)反饋”成績優(yōu)良。,具有能夠勝任所承擔(dān)課程的體質(zhì),能堅持完成聘期規(guī)定的教學(xué)教研等任務(wù)。,熟悉職業(yè)教育的特點和教學(xué)規(guī)律。: 兼職教師是指能夠獨立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有較強實踐能力或較高教學(xué)水平,但因課時量較少或只能安排短期授課等,與學(xué)校只簽訂授課協(xié)議的校外專家(不納入教研室教師編制)。第一篇:外聘(兼職)教師管理辦法外聘(兼職)教師管理辦法為充分利用校外人才資源,優(yōu)化我校師資隊伍的結(jié)構(gòu),提高實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,加強創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng),以“按需聘用、保證質(zhì)量、合約管理、權(quán)責(zé)分明、分類管理、注重實效”為基本原則,建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的外聘、兼職教師隊伍,進一步規(guī)范和完善外聘(兼職)教師的聘用與管理,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況特制定本辦法。一、外聘及兼職教師的界定: 外聘教師是指能夠獨立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有較強實踐能力或較高教學(xué)水平,并能在時間上配合學(xué)校的教學(xué)計劃安排,與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議的校外行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會能工巧匠(納入教研室教師編制)。二、聘用外聘(兼職)教師的總體要求,缺口較大的以聘用外聘教師為主,有缺口但不是很大的以聘用兼職教師為主。三、外聘(兼職)教師的任職條件 ,組織紀(jì)律性強,有較強的敬業(yè)精神,有責(zé)任心,作風(fēng)正派,遵守學(xué)校的各類規(guī)章制度。(兼職)教師應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并具有較高的教學(xué)水平和豐富的實踐經(jīng)驗;擔(dān)任實踐教學(xué)工作的外聘(兼職)教師應(yīng)具有中級及以上技術(shù)職稱或高級工及以上技術(shù)等級,并具有豐富的實踐工作經(jīng)驗;個別特殊行業(yè)條件可以適當(dāng)放寬。,女性不超過60歲,特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。、階段實習(xí)、就業(yè)實習(xí)、社會實踐創(chuàng)造條件,提供具體
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