心理健康評估報告成績評定標準5篇模版-資料下載頁
2024-10-12 12:20本頁面
【正文】 誤。三、實習考核實施人員校外實習由帶隊指導老師評定成績，系部主任負責審核。并由帶隊指導老師負責將實習成績錄入電子文檔保存。服裝系實習小組二○一二年十二月十五日修訂第四篇：畢業(yè)實習成績評定標準畢業(yè)實習成績評定標準學生實習成績依據(jù)實習態(tài)度、實習報告等方面的表現(xiàn)情況綜合評定，分優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級，具體評定標準如下：一、優(yōu)秀(90—100分)能很好地完成任務，達到實習大綱規(guī)定的全部要求。報告達到規(guī)定的字數(shù)，文句通順，能對實習的內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并運用所學理論知識對某些實際問題進行深入的分析，提出自己獨到的見解。實習中無違紀行為。二、良好(80—90分)能較好地完成實習任務，達到實習大綱規(guī)定的全部要求。報告達到規(guī)定的字數(shù)，文句較通順，能對實習的內(nèi)容進行較全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并運用所學理論知識對一些實際問題進行分析，提出自己的見解。實習態(tài)度端正，無違紀現(xiàn)象。三、中等(70—80分)達到實習大綱規(guī)定的主要要求，報告達到規(guī)定的字數(shù)，文句基本通順，能對實習的內(nèi)容進行較全面的總結(jié)，實習態(tài)度基本端正，實習中無違紀行為。四、及格(60—70分)能夠完成實習的主要任務，能達到實習大綱規(guī)定的基本要求，報告達到規(guī)定的字數(shù)，文句無明顯錯誤，能對實習的內(nèi)容進行總結(jié)和表述。實習中雖有一般違紀行為但能深刻認識，及時改正。五、不及格(1）未達到實習大綱規(guī)定的基本要求，無實習記錄； 2）實習報告馬虎潦草，或內(nèi)容有明顯錯誤；3）未參加實習的時間超過全部實習時間的三分之一以上； 4）實習中有嚴重的違紀行為。第五篇：勞動周成績評定標準勞動周成績評定標準為了增強同學們的責任心和勞動意識，同時讓同學們深切了解到團隊合作的重要性，但其中必有優(yōu)秀個人的付出而形成完美的團隊，經(jīng)班級的協(xié)商，在勞動周期間，我們將評定出一名“優(yōu)秀團隊”和三名“優(yōu)秀同學”并給予相應的獎勵評定的主要方式：1：出勤情況2：所負責的衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度3：執(zhí)勤期間的態(tài)度問題4：是否對自己的工作崗位負責負責人：小組的各項工作由趙軍軍和楊德蓮負責、個人的各項工作由各組長負責，具體可以也優(yōu)、良、中、差或者以十分制評定團隊和個人的成績，并制定相應的考核表考核其成績，
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