機關(guān)考勤管理制度-資料下載頁
2024-10-12 07:41本頁面
【正文】 ，對工作造成影響的，每次扣發(fā)電話費___元，直至扣完當月通訊費，并進行全局通報批評。對因通訊不暢造成較壞影響，后果嚴重的除扣發(fā)電話費外，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，出勤、簽到、通訊暢通情況作為年度考核的依據(jù)之一。第十條嚴格執(zhí)行請假、銷假制度。因事、病不能到崗，均應按照規(guī)定辦理請假和銷假手續(xù)。第十一條節(jié)假日安排的值班、加班必須遵守考勤制度。第四章考勤員職責第十二條考勤員嚴格按照考勤管理制度的規(guī)定，認真如實填寫考勤統(tǒng)計匯總表，并于每月月底統(tǒng)計匯總，交分管辦公室領(lǐng)導審簽，報主要領(lǐng)導審批后，予以公布。第十三條考勤員自覺接受對考勤情況的監(jiān)督和檢查?？记谌藛T在執(zhí)行考勤中，如發(fā)現(xiàn)代為簽到，將嚴肅追究考勤人員責任。第五章休假規(guī)定第十四條公休假、探親假、國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章處理辦法第十五條遲到、早退(脫崗)、曠工的處理。當月遲到、早退或無故脫崗累計___次的，按曠工一天處理，累計___次以上的，給予全局通報批評并累計曠工時間，曠工情況按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條其它處理。根據(jù)___局績效考核方案及國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第十七條本制度規(guī)定若與國家有關(guān)規(guī)定沖突，以國家有關(guān)規(guī)定為準，其解釋權(quán)屬___局。第十八條本制度自公布之日起執(zhí)行。附：___局上班簽到表___局請假申請表___局工作人員月(季度、年)考勤統(tǒng)計匯總表
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