機(jī)關(guān)考勤管理制度-資料下載頁
2025-10-03 07:41本頁面
【正文】 ，對(duì)工作造成影響的，每次扣發(fā)電話費(fèi)___元，直至扣完當(dāng)月通訊費(fèi)，并進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)。對(duì)因通訊不暢造成較壞影響，后果嚴(yán)重的除扣發(fā)電話費(fèi)外，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，出勤、簽到、通訊暢通情況作為年度考核的依據(jù)之一。第十條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度。因事、病不能到崗，均應(yīng)按照規(guī)定辦理請(qǐng)假和銷假手續(xù)。第十一條節(jié)假日安排的值班、加班必須遵守考勤制度。第四章考勤員職責(zé)第十二條考勤員嚴(yán)格按照考勤管理制度的規(guī)定，認(rèn)真如實(shí)填寫考勤統(tǒng)計(jì)匯總表，并于每月月底統(tǒng)計(jì)匯總，交分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審簽，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，予以公布。第十三條考勤員自覺接受對(duì)考勤情況的監(jiān)督和檢查?？记谌藛T在執(zhí)行考勤中，如發(fā)現(xiàn)代為簽到，將嚴(yán)肅追究考勤人員責(zé)任。第五章休假規(guī)定第十四條公休假、探親假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章處理辦法第十五條遲到、早退(脫崗)、曠工的處理。當(dāng)月遲到、早退或無故脫崗累計(jì)___次的，按曠工一天處理，累計(jì)___次以上的，給予全局通報(bào)批評(píng)并累計(jì)曠工時(shí)間，曠工情況按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條其它處理。根據(jù)___局績(jī)效考核方案及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第十七條本制度規(guī)定若與國(guó)家有關(guān)規(guī)定沖突，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，其解釋權(quán)屬___局。第十八條本制度自公布之日起執(zhí)行。附：___局上班簽到表___局請(qǐng)假申請(qǐng)表___局工作人員月(季度、年)考勤統(tǒng)計(jì)匯總表
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