關(guān)于公司員工固定著裝管理辦法-資料下載頁
2024-10-11 04:21本頁面
【正文】 度一、目的為規(guī)范公司員工的儀容儀表，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的形象，現(xiàn)決定對員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。二、著裝規(guī)定、非生產(chǎn)類員工，不得穿著奇裝異服。；下身穿著長褲，嚴(yán)禁穿短褲上班。，過膝下裝，夏季可穿著短裙、短褲，但裙邊（褲邊）距膝蓋以上不得多于10cm；嚴(yán)禁穿緊身、暴露的服裝。、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時(shí)，應(yīng)按正裝要求著裝。，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。、生產(chǎn)類員工，制定服裝購置計(jì)劃，報(bào)請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。：每人每年兩套，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況發(fā)三套。，可在入職37天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）。，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：（1）未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費(fèi)用；（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用；（3）一年以上工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)；、工作時(shí)間著裝及儀表要求，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。，穿著整潔、得體、大方。，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。三、適用范圍；，本制度自2013年10月1日起開始實(shí)施。行政部2013年9月13日
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1