心肺復(fù)蘇培訓(xùn)工作制度-資料下載頁
2024-10-10 19:05本頁面
【正文】 全院共有38名醫(yī)務(wù)人員報名參加競賽，特別是婦產(chǎn)科，報名人數(shù)達到了17人，玉樹社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也是全員報名參加競賽。38名參賽者中，單人組24人，雙人組14人。醫(yī)務(wù)人員利用自己的休息時間，認真學(xué)習理論知識及進行操作訓(xùn)練，為心肺復(fù)蘇競賽活動奠定了良好的基礎(chǔ)。四、理論考核與操作考試公開、公平、公正根據(jù)我院?2010年‘醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動之開展心肺復(fù)蘇操作技能競賽實施方案?的進度安排，醫(yī)務(wù)科于2010年12月28日進行了理論知識競賽?？荚嚥扇￠]卷形式，試卷分為a、b卷，兩人之間試卷交錯，參賽者在一小時之內(nèi)完成試卷，醫(yī)務(wù)科長李永新及辦公室主任黃愷監(jiān)考?？荚囃戤?，由醫(yī)務(wù)科助理徐麗按照標準答案閱卷。2011年1月13日及14日兩天下午，組織了心肺復(fù)蘇技能競賽，醫(yī)務(wù)科長李永新及總護士長許荷麗擔任評委，按照?心肺復(fù)蘇技術(shù)操作考核評價標準?，現(xiàn)場考核，現(xiàn)場評分，取平均分值進行匯總。整個競賽過程真正做到公開、公平、公正的原則，接受大家監(jiān)督。五、競賽結(jié)果根據(jù)理論考核和操作競賽成績（見附件），評出獲獎名單如下： 單人組：一等獎：尹秀英（獎金200元）； 二等獎：馮志敏（獎金100元）； 三等獎：曾曉燕（獎金50元）。雙人組：一等獎：李艷芳、鄭 英（獎金300元）； 二等獎：張貴娟、溫曬紅（獎金200元）； 三等獎：鄭凌波、曹演明（獎金100元）。組織獎：婦產(chǎn)科（獎金500元）。六、存在問題及現(xiàn)狀點評本次競賽活動，充分體現(xiàn)了我院醫(yī)務(wù)人員在心肺復(fù)蘇方面的應(yīng)急處理能力，也體現(xiàn)了我院的綜合急救處理能力。本次競賽活動雖然圓滿完成，但是仍然存在一些問題，使人深思。雖然我院共有醫(yī)務(wù)人員接近100名，但報名參加競賽活動的人數(shù)僅占三分之一。醫(yī)務(wù)人員報名參加競賽的積極性不高，有些科室甚至沒有醫(yī)務(wù)人員報名參加競賽。另外，醫(yī)務(wù)科雖然先后舉辦了四次心肺復(fù)蘇相關(guān)知識的培訓(xùn)，非常遺憾，有相當一部分醫(yī)務(wù)人員一次也沒有參加培訓(xùn)，甚至連參加培訓(xùn)的意識都沒有。還有。這些情況表明，一方面，醫(yī)務(wù)人員學(xué)習積極性不主動，學(xué)習氛圍及學(xué)習理念有待進一步加強；另一方面，醫(yī)務(wù)人員積極參加醫(yī)院組織的各項活動的理念也噬待提高；此外，全院醫(yī)務(wù)人員對心肺復(fù)蘇知識的掌握程度還遠遠不夠，還需進一步加強學(xué)習，不斷進取，逐步提高自身的急救處理能力。通過此次競賽活動，我們從中找到了我院醫(yī)務(wù)人員在心肺復(fù)蘇過程中的優(yōu)點及不足，醫(yī)務(wù)人員要不斷地克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，進一步規(guī)范應(yīng)對心跳呼吸驟?；颊叩膽?yīng)急處理工作，提高自身的應(yīng)急處理能力，逐步提高我院的綜合急救處理能力。附件: 2010年心肺復(fù)蘇競賽考試成績單醫(yī)務(wù)科二〇一一年一月二十二日 附件蘿崗區(qū)聯(lián)和街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2010年心肺復(fù)蘇競賽考試成績單
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