20xx年護(hù)理科護(hù)士工作打算與20xx年護(hù)理計(jì)劃1匯編-資料下載頁
2025-10-01 18:21本頁面
【正文】 善教師結(jié)構(gòu)比例，鼓勵教師參加本專業(yè)高一層次的學(xué)歷教育，培養(yǎng)青年教師，指定一名副高以上教師作為青年教師的指導(dǎo)老師，檢查督促指導(dǎo)老師對青年教師的培訓(xùn)。鼓勵課堂教學(xué)教師參加教師資格證考試，要求年輕教師考取教師資格證。有計(jì)劃派選任課老師外出學(xué)習(xí)，參加各類繼續(xù)教育活動。每半年召開一次護(hù)理教學(xué)會議，及時了解教學(xué)新動向。每兩周召開教研室教學(xué)例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，反饋教學(xué)信息，確保課堂教學(xué)質(zhì)量，布置下階段教學(xué)任務(wù)。護(hù)理學(xué)教研室通過多渠道形式增加與我院和護(hù)理學(xué)院的溝通，克服困難，如爭取獲得1門主講課程，提升本教研室的競爭力，并在此基礎(chǔ)上完善教研室課程、教材建設(shè)等內(nèi)容。（二）課堂教學(xué)方面教研室繼續(xù)承擔(dān)對護(hù)理學(xué)院護(hù)理專業(yè)本科生、?？粕牟糠终n堂教學(xué)任務(wù)。積極組織教師參加臨床醫(yī)學(xué)院和護(hù)理學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)活動，如示范教學(xué)、教學(xué)觀摩、教學(xué)比賽等，提高教師的核心競爭力和教學(xué)能力。加強(qiáng)教師的集體備課次數(shù)，規(guī)范集體備課形式，開展教學(xué)改革，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望。新學(xué)期組織老師開展集體備課活動。組織新教師進(jìn)行試講活動。完善教師評估制度，定期對課堂教學(xué)教師進(jìn)行評估、征詢學(xué)生意見，改進(jìn)教學(xué)方面。吸取臨床上學(xué)歷高、有教學(xué)能力的青年教師承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)。（三）臨床教學(xué)方面上半年完成對大學(xué)護(hù)理學(xué)院XX級護(hù)理專業(yè)本科生53人、外院校大專生11人的臨床帶教工作，召開實(shí)習(xí)生座談會，充分征求實(shí)習(xí)生對臨床護(hù)理帶教工作的意見及建議，不斷改進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)承擔(dān)護(hù)理學(xué)院護(hù)理專業(yè)各臨床課程課間見習(xí)的帶教任務(wù)，建立帶教老師課間見習(xí)帶教評價制度，反饋學(xué)生見習(xí)意見，提高課間見習(xí)的教學(xué)質(zhì)量。定期檢查臨床帶教工作，規(guī)范臨床教學(xué)各個環(huán)節(jié)。仍延續(xù)全院統(tǒng)一實(shí)習(xí)護(hù)生講小課，組織主帶教老師對學(xué)生小講課進(jìn)行評價。及時通知實(shí)習(xí)生本院內(nèi)的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理各級人員培訓(xùn)講座時間及內(nèi)容，鼓勵實(shí)習(xí)生參加。完善出科考試制度，更新出科考試試題，由教研室統(tǒng)一安排考試時間、地點(diǎn)。學(xué)年末召開實(shí)習(xí)生座談會，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)和老師臨床帶教情況，為下學(xué)年帶教工作提供參考意見。召開帶教老師座談會，總結(jié)XX～XX學(xué)年上學(xué)期臨床護(hù)理教學(xué)工作，評選優(yōu)秀帶教老師。按照教育科的安排認(rèn)真做好來院進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。七、護(hù)理科研工作。培養(yǎng)青年教師的科研能力，組織教師申報(bào)護(hù)理科研課題，按照申報(bào)時間規(guī)定及早完成科研課題標(biāo)書交護(hù)理教研室審核備案,對中標(biāo)者實(shí)施獎勵。繼續(xù)做好立項(xiàng)課題的在研工作。，制定護(hù)理科研方向。、登記、審閱、評分工作，推薦高質(zhì)量的護(hù)理論文參加XX年護(hù)理學(xué)術(shù)交流或向護(hù)理雜志投稿。八、突出人文關(guān)懷，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力（一）以人為本，關(guān)注護(hù)士思想動態(tài)、身體及家庭情況，對有需要的護(hù)士給予限度的幫助。（二）“”國際護(hù)士節(jié)舉辦“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色護(hù)理”為主題的護(hù)理活動（具體活動待定），以活躍節(jié)日氣氛，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理進(jìn)一步發(fā)展。（三）各護(hù)理單元積極參加醫(yī)院舉辦或自行組織的各類文體活動，以減輕工作壓力和增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。九、其他工作（一）按照《護(hù)士管理?xiàng)l例》規(guī)定，及時組織新護(hù)士辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)、變更注冊手續(xù)。（二）協(xié)助人事處做好XX年應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)士的選留考核、人事代理護(hù)士轉(zhuǎn)制考核、合同護(hù)士招聘考核、護(hù)士晉升技能考核等工作。（三）配合網(wǎng)絡(luò)科做好新住院系統(tǒng)各項(xiàng)工作。（四）配合財(cái)務(wù)處做好護(hù)士酬金分配工作。
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