20xx年兒科護理年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃-資料下載頁
2026-01-10 21:54本頁面
【導(dǎo)讀】怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，取得了較滿意的成績，現(xiàn)將。認可，得到了他們的好評。皮靜脈成功率上升，投訴事件為“零”。點，護理的對象均是孩子，無法有效的溝通。入病房了解患兒的疾病。大部分護士多次提出表揚。家長的問題及要求很多，職責、認真交接班，保證護理安全。無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，證正常護理工作的順利開展。對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，晚間護理，置等，以免影響患兒治療。六、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度，并對滿意度調(diào)查中。存在的問題提出了整改措施。內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。時毀形，集中處理，并定期檢查督促。應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)。解決醫(yī)患矛盾，實現(xiàn)“零”投訴。
【正文】 能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。 實施措施： 制定 2021年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記 ，每月交護士長查閱后上交護理部。 。 低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。 高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低 年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。 激勵患兒家長提出 表揚 的 護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。 加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。 組織護理人員學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇相關(guān)理論及相關(guān)知識，提高新生兒心肺復(fù)蘇成功率。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度， 提 高護理工作質(zhì)量 詳細目標：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。 實施措施： 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管 一帶，每次操作前洗手；每 日 治療室紫外線消毒 2次 ，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。 嚴格執(zhí)行 交接 班制度。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到 六知道 ，在交接班時向下班護士做具體報告。 嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每 月 對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量 ，對患兒家長提出問題耐心做好解答，并指出整改措施 。 配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標。 對陳舊規(guī)章制度及時修訂，規(guī)范文字資料。 制定并實施各級各類護士培訓(xùn)計劃，使護士的理論基礎(chǔ)知識與技能滿足崗位需要。 建立緊急狀態(tài)下對護理人員調(diào)配的方案。
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