20xx年兒科護(hù)理年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-19 21:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，取得了較滿意的成績(jī)，現(xiàn)將。認(rèn)可，得到了他們的好評(píng)。皮靜脈成功率上升，投訴事件為“零”。點(diǎn)，護(hù)理的對(duì)象均是孩子，無(wú)法有效的溝通。入病房了解患兒的疾病。大部分護(hù)士多次提出表?yè)P(yáng)。家長(zhǎng)的問(wèn)題及要求很多，職責(zé)、認(rèn)真交接班，保證護(hù)理安全。無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，晚間護(hù)理，置等，以免影響患兒治療。六、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度，并對(duì)滿意度調(diào)查中。存在的問(wèn)題提出了整改措施。內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)。解決醫(yī)患矛盾，實(shí)現(xiàn)“零”投訴。
【正文】 能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。 實(shí)施措施： 制定 2021年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書(shū)筆記 ，每月交護(hù)士長(zhǎng)查閱后上交護(hù)理部。 。 低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。 高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低 年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。 激勵(lì)患兒家長(zhǎng)提出 表?yè)P(yáng) 的 護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛(ài)心服務(wù)。 加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。 組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇相關(guān)理論及相關(guān)知識(shí)，提高新生兒心肺復(fù)蘇成功率。 四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度， 提 高護(hù)理工作質(zhì)量 詳細(xì)目標(biāo)：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 實(shí)施措施： 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管 一帶，每次操作前洗手；每 日 治療室紫外線消毒 2次 ，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。 嚴(yán)格執(zhí)行 交接 班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到 六知道 ，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。 嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每 月 對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量 ，對(duì)患兒家長(zhǎng)提出問(wèn)題耐心做好解答，并指出整改措施 。 配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)。 對(duì)陳舊規(guī)章制度及時(shí)修訂，規(guī)范文字資料。 制定并實(shí)施各級(jí)各類護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，使護(hù)士的理論基礎(chǔ)知識(shí)與技能滿足崗位需要。 建立緊急狀態(tài)下對(duì)護(hù)理人員調(diào)配的方案。
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