20xx年護(hù)理質(zhì)控工作計劃與20xx年護(hù)理質(zhì)控計劃樣本匯編-資料下載頁
2025-10-01 18:21本頁面
【正文】 化標(biāo)準(zhǔn)，實施責(zé)任包干制整體護(hù)理。強(qiáng)調(diào)人文護(hù)理服務(wù)，實行責(zé)任護(hù)士包干病人，為病人提供個性化護(hù)理服務(wù)?？剖覍ψ≡翰∪嗣吭乱淮螡M意度調(diào)查、工休座談會，每月對各病區(qū)進(jìn)行病員滿意度調(diào)查。做到責(zé)任到人，落實到崗，努力提高基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量。十、科內(nèi)考試考核滾管理：采取定期與不定期考核相結(jié)合。定期考核：每月一次理論考試、至少一次護(hù)理操作技能考核。平時不定期對護(hù)士進(jìn)行相關(guān)知識提問，每周一抽查急救藥品及設(shè)備準(zhǔn)備情況、每周二抽查護(hù)理文書記錄情況、每周三抽查無菌物品完好情況、對存在的質(zhì)量及安全問題在護(hù)士會上進(jìn)行通報，并提出整改措施，達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的目的。十一、規(guī)范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結(jié)、反饋與提高。十二、每月對護(hù)理文書的書寫、基礎(chǔ)護(hù)理、特一級護(hù)理、健康教育、患者滿意度調(diào)查、消毒滅菌合格率、急救物品完好率等進(jìn)行考核。十三、科室護(hù)理質(zhì)控小組名單：基礎(chǔ)護(hù)理組：健康教育組：病區(qū)管理組：護(hù)理安全組：消毒隔離組：十四、應(yīng)達(dá)到的護(hù)理質(zhì)量統(tǒng)計指標(biāo)：%%%4.“三基”考核合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為60分)%(難免壓瘡及院外帶入壓瘡除外)≥95%%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)、一級護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)%(合格標(biāo)準(zhǔn)為85分)。
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