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教育質量提升行動總結-資料下載頁

2025-10-01 17:59本頁面
  

【正文】 結合我校實際,注重一線科研,個性科研,愉快科研,要做到以下幾點:加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機,對新課程理念,要準確把握,全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內容,打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識,樹立學習資源無處不在的思想,做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色,學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者,實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。加強課題研究。學校將把課題研究作為教育科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的、有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規(guī)律。因此,要求大家把教學工作自覺納入教育科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣,學會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。另外,我們仍著力抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據(jù)學??傉n題及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題,明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,特別是前者,我們要圍繞研究重點,隨時采擷教改生活浪花,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,由學校評審小組予以評定)總之,我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經驗,闖出新路子。加強教育科研隊伍建設。要努力營造濃厚的教育科研氛圍,構建一支有發(fā)展后勁的教育科研隊伍。一是健全組織,建立校長室——教育科研室——大學科組——三級網絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周一下午定期進行業(yè)務活動(包括綜合科),周五下午為業(yè)務學習,學習新課改精神,帶領教師盡快走進新課程;三是分層推進,對新上崗的教師,要求拜一位有經驗的老師為師,并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗,使其盡快上道入門;中間層的教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平;骨干教師則著重幫助其反思,總結教學經驗,建立符合其教學個性的課題,通過教育科研,逐步形成特色,努力打出旗幟。著手教育科研資料的微機建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教育科研逐步走上規(guī)范化的道路。完善督查激勵機制。為增強備課、作業(yè)的實效性,實行領導分工月查制度。對備課,每位教師都要通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬基本功,設計出符合新課程理念的、富有個性特色的教案來。對作業(yè)批改要有質有量,各學科都要重視學生書寫,作為全員工程來齊抓共管。(七)突出重點,進一步加強控輟保學工作。為認真貫徹九年義務教育法,普及九年義務教育。根據(jù)德惠市教育局關于控輟保學措施的有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)小學的實際情況,今后的控輟保學工作要做到以下幾點:積極宣傳《九年義務教育法》,營造社會氛圍。每期開學為控輟宣傳月,以學校以年級以班級為單位召開家長座談會,對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳,明確家長是孩子的第一責任人,使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務,阻止孩子接受教育是違法的行為??剌z保學實施責任追究制。在全鎮(zhèn)廣泛開展無輟學班、控輟先進個人的評比活動。對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人,實施控流考核一票否決,并依照有關法律的規(guī)定追究相關人的責任。關注特困學生、留守兒童、隨遷子女等特殊群體,突出防控重點。規(guī)范教育行為、嚴格學籍管理建立輟學情況報告制度,班主任教師每一周向教導處報告學生的輟學狀況,防止學生輟學。落實教育局關于義務教育階段學生轉學、休學的規(guī)定,貫徹上級教育行政部門有關學籍管理的各項規(guī)章制度,保證學籍管理的嚴肅性。深入細致的做好輟返工作建立輟學學生檔案,對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟,對輟學一年以內的學生根據(jù)學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動,使學生能勸的回、留的住。加大對控輟保學的評估,保證教育方向中心學校對控輟保學實施等級評估,對在控輟保學工作中有重大失誤的教師實施一票否決,在考核中不得評為優(yōu)秀。對在控輟保學工作中做出貢獻的教師給予大力的表彰,并及時推廣經驗且納入考核。五、實施步驟(一)、謀劃啟動階段(2018年34月)召開動員大會,認真組織學習關于教學質量提升年的相關文件和有關新課程的理論,動員和教育全校教職工提高對“教學質量提高年”活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組,制定學校教學質量提升年活動方案。(二)、實施推進階段(2018年5月—2020年7月)根據(jù)教學質量提升工作方案,認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度,開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動,每學期選出教學質量提升年活動中成績突出的教師進行單項表彰。(三)、總結驗收階段(2020年812月)進行全面總結,總結經驗教訓。選出本次教學質量提升年活動中成績突出的教師進行表彰,并向上級推薦。第五篇:教育質量提升年活動總結教育質量提升年活動總結通過一年來的活動實踐,我校教育教學理念有長足發(fā)展,學習了先進的教育教學方法,結合我校實際不斷進行崗位練兵,去粗取精,使廣大教師明晰了教育教學的新路子,主要做了以下幾方面的工作:一、加強領導,制訂好活動方案。為使教育質量年活動有效的開展,學校成立了以校長為組長,各相關領導和教師為成員的領導機構。以校為本,立足學校的教育教學實際、教師的基本狀況和學生自身的學習狀態(tài),制定切實有效的活動方案,確?;顒佑心康牡亻_展教育教學活動,有針對性進行教育教學研究,辦出具有“教學有特色,教師有特點,學生有特長”的農村學校。二、抓好班子管理,增強領導的責任意識。一年來,學校領導班子團結協(xié)作,群策群力,樹立先進的教育教學管理理念,用科學的教育方式指導教師積極參與教育教學,用先進的管理模式教育和引導學生,提升學校領導班子的教育教學管理水平,引領和促進教研發(fā)展。三、加強師德教育,完善教師的人格。教育的發(fā)展在教師,學校的發(fā)展在師德,我校教師的工作之所以得到社會、家長和學生的認可,就在于他們師德高尚,工作兢兢業(yè)業(yè)。我校充分把握好教育質量年這一時機,抓教師隊伍,抓班子管理,抓理念更新。充分調動教職工的工作積極性,真正取得社會、家長和學生的信任。四、精心設計載體。加強教學常規(guī)管理。加強課堂常規(guī)管理,杜絕教育教學事故發(fā)生,嚴格教學過程檢查,全面提高教育教學質量。重點抓教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、復習、考查等若干教學環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)督。結合中心送教下鄉(xiāng)活動,展開教研活動,做出了詳實的教研記錄。整個教學過程的各個環(huán)節(jié)都按標準、上層次,確保教育質量管理年的教育教學質量穩(wěn)重中有進。積極開展教研活動。學校按年級段為單位,進行集體備課,安排好公開課。根據(jù)實際出示不同類型的公開課。教務處安排教學教研活動。組織教師聽課、評課,找出可以借鑒的經驗,尋求有待改進的方法,使教師樂于教研,善于教研。積極開展教育科研活動。轉變教育觀念,樹立“教研立?!钡乃枷?。教師要充分利用這一有利契機,結合本校實際,積極投身教科研之中。學校聯(lián)合紅嘴小學申報了教育科研課題,學校建立完備的教育科研機制,對立項課題給予大力支持,提升教師的教育教學理論和教學實踐能力。并鼓勵教師積極發(fā)表論文。積極開展教學反思活動。學校建立以“骨干引領、同伴互助、個人反思”為基本內容的校本教研制度,引導教師不斷反思自己的教育教學實踐,培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學隨筆、課后反思等形式,引導教師養(yǎng)成教學反思的習慣。加強學法指導,關心學困生。學校著重研究學生學習方法的指導,講求學習效率,激發(fā)學生的學習興趣,切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。形成科學的學習指導方法,使學生樂學,真正做到為學生授之以漁,而不是授之以魚。面向全體學生,為了一切學生的發(fā)展,從每一個學生抓起,從每一節(jié)課抓起,做好培優(yōu)扶差工作,使每一個學生都有所發(fā)展。注重校園文化建設。加強校園文化建設,積極組織師生開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動,增強凝聚力。創(chuàng)新辦學理念,注重人文關懷,體現(xiàn)時代精神,突出教育功能,營造育人氛圍,讓校園大的每一面墻、每一面黑板都會說話,使學生在潛移默化中得到教育。加強質量檢測,提高教學質量為全面及時地了解教師的教學質量狀況,組織人員對期中期末檢測質量結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,尋求提高教學質量的有效方法??傊倚0汛隧椈顒优c師德教育、課程改革實施、教師專業(yè)、能力培訓、校園文化建設等各項工作有機結合運作。防止了搞形式、走過場,精心設計載體與活動,拓寬提高教育質量的思路,在提高課堂40分鐘效率上下功夫,從而有效地全面提高教育教學質量。
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