數(shù)據(jù)庫課程設計要求-資料下載頁
2025-10-01 17:48本頁面
【正文】 組合查詢。（4）統(tǒng)計產品的銷售信息。學生成績查詢系統(tǒng)功能要求：可以批量導入excel 表中的學生成績可以用學號或姓名查詢成績可以按照班號查詢成績其他要求參看上面3二、任務安排：每個學員可選擇如上一個題目，獨立完成設計任務。各分校也可根據(jù)具體情況，由課程輔導教師指定課題指導學生完成設計任務。提交完整的課程設計報告（內含設計步驟及程序代碼）。三、成績評定課程設計指導教師應對學生的課程設計進行考核。考核內容：設計過程的基本情況與表現(xiàn)；課程設計的成果。成績評定：課程設計成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格與不及格五等。課程設計成績評定表見附表2。四、裝訂要求（按如下次序）課程設計封面（見封面樣式1）課程設計成績評定表課程設計正文五、正文參考格式：（字體均采用宋體、小四，其中標題加粗）1．課程設計課題：（字體：宋體，小四）2．課程設計目的：（字體：宋體，小四）3．程序設計環(huán)境及配置要求：（字體：宋體，小四）：注：內容應包括①分析解決問題的基本思路；②根據(jù)基本思路，設計好程序的算法；③寫出設計步驟及對應源程序，并加入有關圖、表；④在計算機上編譯程序，檢驗程序的可運行性⑤說明程序（或系統(tǒng)）在設計和調試中遇到的問題和解決方法（字體：宋體，小四）感想：（字體：宋體，小四）第五篇：數(shù)據(jù)庫課程設計報告格式要求一、題目人事管理系統(tǒng)二、內容需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、數(shù)據(jù)庫建立、數(shù)據(jù)輸入、應用系統(tǒng)的設計和開發(fā)、用戶界面的設計和實現(xiàn)、系統(tǒng)調試和安裝等。三、要求（一）報告內容格式要求紙張大小為A4紙。正文為5號宋體，一級標題：第一章(標題，2號宋體，上下空兩行居中，行距為5號宋體單倍行距)。二級標題：(標題，3號黑體居中，上下空一行，行距為5號宋體單倍行距)。三級標題： [第一章 第一節(jié) 第一個問題](標題，4黑左頂，占2行)?！?… … …表名為小5號黑體，居中，形式如“表11 表名”。圖名為小5號宋體，居中，形式如“”。參考文獻字體為5號字體。頁眉，頁碼為小5號宋體，居中。（二）報告內容要求（參考教材 數(shù)據(jù)庫設計）（1）目錄（2）概述包括項目背景、編寫目的、軟件定義、開發(fā)環(huán)境等內容（3）需求分析①信息要求用戶需要從數(shù)據(jù)庫中獲得信息的內容與性質。數(shù)據(jù)庫中需要存儲哪些數(shù)據(jù)。②處理要求用戶需要完成什么處理功能，對處理的響應時間有什么要求。（給出功能模塊圖）③安全性與完整性要求（4）概念模型設計生成基本ER圖（5）邏輯模型設計把ER模型圖轉換為關系表（6）物理模型設計在sql server中實際創(chuàng)建的表（7）主要模塊的設計以及代碼按功能模塊進行劃分，進行前臺界面的設計，把前臺界面和后臺數(shù)據(jù)庫連接起來，形成一個完整的管理系統(tǒng)。（8）總結①設計過程中遇到的問題以及解決方法。②設計的體會。（9）參考文獻。題目一：人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)功能的基本要求：（1）員工各種信息的輸入，包括員工的基本信息、學歷信息、婚姻狀況信息、職稱等。（2）員工各種信息的修改；（3）對于轉出、辭職、辭退、退休員工信息的刪除；（4）按照一定的條件，查詢、統(tǒng)計符合條件的員工信息；至少應該包括每個員工詳細信息的查詢、按婚姻狀況查詢、按學歷查詢、按工作崗位查詢等，至少應該包括按學歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時間等統(tǒng)計各自的員工信息；（5）對查詢、統(tǒng)計的結果打印輸出。數(shù)據(jù)庫要求：在數(shù)據(jù)庫中至少應該包含下列數(shù)據(jù)表：（1）員工基本信息表；（2）員工婚姻情況表，反映員工的配偶信息；（3）員工學歷信息表，反映員工的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、學校、外語情況等；（4）企業(yè)工作崗位表；（5）企業(yè)部門信息表。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1