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旅行社安全自查制度-資料下載頁(yè)

2025-10-01 17:39本頁(yè)面
  

【正文】 證安全措施經(jīng)費(fèi)計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)。五、機(jī)械設(shè)備安全管理制度執(zhí)行公司《機(jī)械安全生產(chǎn)管理辦法》中的規(guī)定。小型機(jī)具安全管理制度1)施工機(jī)具設(shè)備在安全檢查時(shí),要求與大型設(shè)備一樣,必須是經(jīng)過建筑安全監(jiān)督管理部門驗(yàn)收方能使用,不能把不合格的機(jī)具運(yùn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)使用。2)施工機(jī)具都必須按照《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的要球,除做接零或接地保護(hù)外,必須在設(shè)備開關(guān)箱內(nèi)設(shè)置漏電保護(hù)裝置。3)小型機(jī)具做到“三必須”,既轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部位必須有防護(hù)罩,操作部位必須有防護(hù)裝置,開關(guān)箱必須有漏電保護(hù)器,又可靠的接零或接地保護(hù),并掛操作規(guī)程牌。各種施工機(jī)具必須建立維修、保養(yǎng)卡片,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行維修、保養(yǎng),并且不定期地檢查其使用狀況,發(fā)現(xiàn)不合格的嚴(yán)禁使用。六、防護(hù)用品管理制度執(zhí)行《工程物資管理辦法》和《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》七、班前安全活動(dòng)制度全體職工必須自覺遵守國(guó)家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從管理。班前班組長(zhǎng)要對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。各班組長(zhǎng)泰了解職工身體狀況。根據(jù)職工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。進(jìn)行細(xì)致而深入的安全技術(shù)交底和安全操作規(guī)程講解,作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。任務(wù)分配后,各班組長(zhǎng)根據(jù)工種特點(diǎn),結(jié)合本班事跡技能水平,對(duì)本班作業(yè)人員進(jìn)行細(xì)致而深入的安全技術(shù)交底和安全操作規(guī)程講解,作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。八、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度場(chǎng)必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全管理目標(biāo),細(xì)化分解,并于各部門及工班簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明工地達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。九、安全管理考核制度為確保我場(chǎng)安全生產(chǎn)無事故,施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防諸方面的考核,制定本制度。我場(chǎng)執(zhí)行公司《目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法》場(chǎng)負(fù)責(zé)人每半年對(duì)管理人員進(jìn)行一次考核。責(zé)任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對(duì)基本稱職人員提出要求以示警牌,對(duì)不稱職的調(diào)離工作崗位。十、安全傷亡事故管理制度生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理事故執(zhí)行《事故、事件調(diào)查處理辦法》十、安全傷亡事故管理制度生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理事故執(zhí)行《事故、事件調(diào)查處理辦法》十一、消防管理制度以預(yù)防為主、消防箱結(jié)合的方針、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)施逐級(jí)負(fù)責(zé)制,場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)本場(chǎng)的消防負(fù)總責(zé)。場(chǎng)要設(shè)立防火委員會(huì)或消防領(lǐng)導(dǎo)組,各部門、辦公和生產(chǎn)、生活場(chǎng)所均設(shè)防火責(zé)任人。制定用火用電使用易燃易爆物品的各項(xiàng)消防管理制度和操作規(guī)程。場(chǎng)與各部門、工班每年初均逐級(jí)簽定防火責(zé)任書,層層落實(shí)防火責(zé)任制。場(chǎng)按職、民工總數(shù)比例組建義務(wù)消防隊(duì),定期對(duì)消防員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練,提高自防自救能力。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全防火的宣傳教育,使員工做到“三懂三會(huì)”即懂本崗火災(zāi)危險(xiǎn),懂滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。按規(guī)定配備消防器材,及時(shí)對(duì)消防器材及進(jìn)行維修,加強(qiáng)本場(chǎng)消防器材的管理使用。場(chǎng)要確定消防重點(diǎn)部位,設(shè)置防火標(biāo)志,經(jīng)常性對(duì)本場(chǎng)的防火安全進(jìn)行檢查,特別是冬春季及重大節(jié)日的防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。因責(zé)任不明確、措施不落實(shí)而發(fā)生火災(zāi),將按《消防法》和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)消防安全管理辦法對(duì)廠和防火責(zé)任人進(jìn)行處罰。對(duì)本場(chǎng)的消防工作情況,每年進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),不斷推動(dòng)本場(chǎng)消防安全工作。施工現(xiàn)場(chǎng)使用明火時(shí),必須按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),作業(yè)人員必須遵守消防安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。十二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為深入貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康,樹立良好的企業(yè)形象,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰手段,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展,根據(jù)《公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法》,特制定本制度。實(shí)行安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰,應(yīng)把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰手段結(jié)合起來,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工、專業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性。獎(jiǎng)勵(lì)1)場(chǎng)對(duì)下列人員進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)或表彰:(1)在安全生產(chǎn)工作中提出了具體建議,經(jīng)實(shí)踐效果明顯,提高了現(xiàn)場(chǎng)安全可靠程度者;(2)通過小改、小革、引進(jìn)、推行,明顯提高了施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施或工藝的安全可靠程度者;(3)發(fā)現(xiàn)或排出重大隱患、避免了事故發(fā)生者;(4)認(rèn)真研究,摸索安全生產(chǎn)規(guī)律,在安全生產(chǎn)工作的理論、方法、實(shí)踐等方面有所建樹者;凡符合上述各款之一的,應(yīng)由所在部門和班組寫出書面材料,連同有關(guān)資料、證書、文件的復(fù)印件,一并報(bào)場(chǎng)安全質(zhì)量環(huán)保部審核,經(jīng)場(chǎng)委員會(huì)研究通過后,核發(fā)一次性安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或通報(bào)表彰。處罰場(chǎng)對(duì)發(fā)生因工傷亡事故的責(zé)任人,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,按事故責(zé)任輕重,對(duì)事故的責(zé)任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,事故主要責(zé)任人承擔(dān)事故發(fā)生費(fèi)用5%,其他責(zé)任人共擔(dān)3%。十三、安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度報(bào)表的格式采用統(tǒng)一印發(fā)的表格,報(bào)表數(shù)據(jù)內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是地反映當(dāng)期狀況,數(shù)據(jù)要真實(shí),內(nèi)容要完整。每月底和年底報(bào)當(dāng)月或當(dāng)年“鐵路職工傷亡事故報(bào)表”,每月底報(bào)“安全質(zhì)量工作情況月報(bào)”。施工過程發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)情況并寫出事故簡(jiǎn)述經(jīng)過和原因。及時(shí)詳細(xì)填報(bào)“傷亡事故登記表”杜絕隱瞞不報(bào)的行為。十四、安全責(zé)任追究制度為了有效地預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)有序可控,制定本制度。有下列行為之一的,逾期未改正的,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接責(zé)任人要進(jìn)行追究處罰,構(gòu)成犯罪的要依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。1)未在有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和有設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。2)對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控或者為制定應(yīng)急預(yù)案的。3)特種作業(yè)人員無證上崗,作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的。4)儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品,未建立專門安全管理制度,未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)依法的監(jiān)督管理的。5)特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未編制拆裝方案和制定安全施工措施,未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,未出具自檢合格證明,未向使用場(chǎng)進(jìn)行安全使用說明和辦理移交手續(xù)的。未經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)或檢驗(yàn)不合格、未取得安全使用證或者安全標(biāo)志投入使用的。6)在施工設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未編制轉(zhuǎn)向施工方案的。7)對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。8)進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。9)因安全生產(chǎn)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題,不能立即處理時(shí),沒有及時(shí)報(bào)告本場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人,造成事故隱患沒有得到消除導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,將追究其相關(guān)責(zé)任并給予行政處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
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