某地金店改招金銀樓前期工作方案定稿-資料下載頁
2024-10-10 17:17本頁面
【正文】 ，希望能得到貴校的幫助，引進(jìn)工廠化育苗技術(shù)在生產(chǎn)中應(yīng)用，提高我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)栽培水平，增加農(nóng)民收入。四、棗樹凍害預(yù)防技術(shù)研究。臨澤小棗是我縣農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)之一，2003年和2007年兩次遭到低溫凍害，損失嚴(yán)重。希望能在貴校專家的幫助下，調(diào)查研究棗樹凍害的原因，提高預(yù)防技術(shù)，保護(hù)紅棗產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。五、科技成果轉(zhuǎn)化利用。貴?？萍汲晒S富，有待在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化利用。根據(jù)我縣的自然條件和生產(chǎn)條件，篩選適合當(dāng)?shù)赝茝V的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新成果，通過我們合作，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。六、人才培訓(xùn)基地建設(shè)。我縣農(nóng)技人員技術(shù)水平有限，希望在貴校幫助下，建立人才培訓(xùn)基地，采取“送出去，請進(jìn)來”的方式進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，更新和提高我縣農(nóng)技人員的知識水平，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展。第四篇：學(xué)生會宣傳部招新工作方案學(xué)生會宣傳部招新工作方案為了保證宣傳部有新鮮血液的注入，擁有高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展宣傳工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大那個大學(xué)生人才隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生會的主體作用，根據(jù)上級指示以及學(xué)生會招新工作計劃，特制定本方案：工作時間： 工作地點：教學(xué)樓工作內(nèi)容：根據(jù)部門內(nèi)部分組情況招收不同方向的成員，具體內(nèi)容如下：海報組：字跡工整，書寫流暢，細(xì)心謹(jǐn)慎，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。展板組：有一定文字排版功底，領(lǐng)悟能力強，思維發(fā)散，表述清晰。繪畫組：有繪畫功底，對美術(shù)工作有興趣愛好，熱愛生活。策劃組：善于應(yīng)用文寫作，文字功底深厚，邏輯思維能力較強，善于組織語言。工作方式：面試+筆試 工作主題：通過對入學(xué)新生的一系列招新考核，選拔其中各方面較為優(yōu)秀，具體體現(xiàn)為有良好工作態(tài)度與一定的團隊協(xié)作能力的成員，作為學(xué)生會換屆發(fā)展的新生力量與后備人才。主辦單位：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)渤海校區(qū)學(xué)生會宣傳部 具體安排： 時間：23天人員安排：門外：干事 考官：部長（正副）負(fù)責(zé)總面試 其他：： 時間：23天人員安排：門外：干事 考官：組長（各組）負(fù)責(zé)分組考核 其他： 時間：23天人員安排：門外：干事 考官：部長（正副）組長 其他： 時間：1天人員安排：監(jiān)場：干事 尋常：部長（正副）2人 負(fù)責(zé)登記若干 維持秩序 2人 負(fù)責(zé)登記若干 維持秩序 2人 負(fù)責(zé)登記 1人若干 維持秩序 24人第五篇：空軍招飛保苗工作方案西峽一高2013年空軍招飛保苗工作方案濟空招飛選拔中心2013招飛全面檢測工作結(jié)束。我校有3名學(xué)生通過全面檢測，被確立為招飛預(yù)選合格對象。我校多措并舉，扎實做好這些學(xué)生的保苗工作。一是全面提高認(rèn)識。我校在進(jìn)一步提高自身認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要求各級部必須從加強國防建設(shè)，輸送高質(zhì)量飛行人才高度，把空軍招飛“保苗”工作當(dāng)作大事來抓。學(xué)校積極成立空軍招飛“保苗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。在制訂“保苗”工作具體措施和方案的同時，從人力、物力、財力上給予招飛“保苗”工作大力支持。切實把招飛“保苗”工作抓細(xì)、抓實。二是采取切實措施。教務(wù)處相繼深入有招飛“苗子”的班級，和招飛“苗子”座談，了解學(xué)習(xí)、生活等情況，并和各級部主任、班主任一起研究制訂階段性的“保苗”措施。各有招飛苗子的級部相繼選配責(zé)任心強、教學(xué)能力突出、帶班經(jīng)驗豐富的老師成立輔導(dǎo)小組。先是對預(yù)選對象學(xué)習(xí)成績進(jìn)行一次分析，建立苗子生檔案，根據(jù)分析制訂出切實可行的輔導(dǎo)計劃和方案，給予“查漏補缺”式指導(dǎo)，有針對性地 “開小灶”。其次進(jìn)行家訪，與家長進(jìn)行溝通，了解考生在家中的情況，取得家長對孩子報考飛行員的積極支持。第三，學(xué)校還指導(dǎo)和協(xié)助考生開展心理素質(zhì)訓(xùn)練及體育鍛煉，對家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生給予適當(dāng)補助。三是明確工作重點?！氨Ｃ纭惫ぷ魇菍Α懊缱印钡乃枷?、文化、心理品質(zhì)、身體素質(zhì)進(jìn)行全方位的提高。重中之重是提高“苗子”文化成績。實行“學(xué)科包干”、“對癥下藥”、“固強補弱”、“均衡發(fā)展”等方式，全力提高“苗子”的文化成績。四是建立考核機制。我校將招飛工作納入高考年終目標(biāo)考評，也將招飛工作納入對學(xué)校工作考評之中。對輸送飛行員的班級和相關(guān)教師給予獎勵。而對工作不力，馬虎應(yīng)付，保苗措施不到位的，則給予通報批評。西峽一高2013年3月26日
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