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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作制度-資料下載頁(yè)

2024-10-08 21:57本頁(yè)面
  

【正文】 些使用不當(dāng)都極易造成火災(zāi)。其次,火災(zāi)發(fā)生的原因集中在用火用電不慎、臥床吸煙。據(jù)火災(zāi)數(shù)據(jù)分析老年人的火災(zāi)死亡原因多數(shù)可歸類為這兩種。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人因?yàn)槭侨壕?,火?zāi)容易被發(fā)現(xiàn),發(fā)生這種火災(zāi)后,如發(fā)現(xiàn)及時(shí)可以得到有效控制。但是一旦火災(zāi)蔓延開,也因?yàn)槭侨壕樱瑫?huì)造成群死群傷的惡性事故。另外,養(yǎng)老院本身的電氣線路老化也極易引起火災(zāi)。再次,發(fā)生火災(zāi)疏散困難,易造成群死群傷。因?yàn)槔夏耆讼捞由寄懿涣私?,本身活?dòng)不便,應(yīng)變能力差,因而發(fā)生火災(zāi)后逃生的難度系數(shù)增加。另外,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在著耐火等級(jí)差、缺少消防設(shè)施、疏散通道設(shè)臵不符合要求等問(wèn)題,也為逃生和撲救火災(zāi)造成了難度。另外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人數(shù)較多,缺乏護(hù)理人員正確疏散引導(dǎo),極易引發(fā)群死群傷事故。由此可見,火災(zāi)的發(fā)生既然有其特點(diǎn),我們就應(yīng)當(dāng)針對(duì)要害出擊。三、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理對(duì)策首先,依靠政府的主導(dǎo)力量。第一,對(duì)于新建的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。將今后養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)納入整體規(guī)劃體系,為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)預(yù)留用地。可以選擇一些新建的小區(qū)或者是一些閑臵不用的學(xué)校等。使之在建設(shè)開始之前按照程序申報(bào)消防審核,建筑施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),建成開業(yè)后嚴(yán)格遵守消防安全管理制度。第二,對(duì)于已存在隱患通過(guò)努力可以整改的現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老事業(yè)畢竟是一項(xiàng)福利事業(yè),作為歸口管理部門的民政部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)其進(jìn)行政策和資金上的扶持。不但要逐年加大各級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)性補(bǔ)貼份額,而且要對(duì)建成的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)視服務(wù)開展情況給予適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。這樣一來(lái),消防的整改資金就可以得到落實(shí)。一些需要較多資金整改的消防隱患可以有效改正。另外,護(hù)理人員數(shù)量可以增加酌情增加,這對(duì)消防安全服務(wù)有益處。第三,對(duì)于存在先天隱患而后天無(wú)法整改到合乎消防要求的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這些單位應(yīng)當(dāng)要取締。但是這是一項(xiàng)社會(huì)事業(yè),取締后會(huì)有一些列社會(huì)問(wèn)題,單單依靠消防部門的力量很難圓滿處理好,要依靠政府出面協(xié)調(diào)解決。其次,要加強(qiáng)各部門的互動(dòng)。第一要加強(qiáng)對(duì)派出所、街道社區(qū)、民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使他們的消防安全檢查真正發(fā)揮作用。第二,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,相互通知,各部門合力一同督促整改,使得整改的效力增強(qiáng)。第三,必要時(shí)可以聯(lián)合檢查。在檢查中要注意對(duì)于火災(zāi)多發(fā)的時(shí)節(jié)要增加檢查的頻次,檢查與宣傳教育相結(jié)合。再次,進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全宣傳及培訓(xùn)。第一,對(duì)監(jiān)管部門的培訓(xùn)。第二,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人的培訓(xùn)。消防部門或其它監(jiān)管部門要主動(dòng)深入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對(duì)老年人進(jìn)行耐心細(xì)致的宣傳教育,最好采取老年人喜聞樂(lè)見的形式,使他們易于接受。第三,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)人員、工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)灌輸消防安全重要性,使其不放松消防安全這根弦,能夠主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)本單位的消防安全管理,制定行之有效的消防安全管理制度并付諸于實(shí)施。比如說(shuō)在管理老年人方面,要提醒他們用火用電要注意,不能臥床吸煙等等。要將消防安全巡查納入日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。對(duì)于消防設(shè)施要常檢查常保養(yǎng),對(duì)于疏散通道要經(jīng)常檢查確保一直暢通。對(duì)于聘請(qǐng)的護(hù)理人員,要對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),做到會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。總之:每個(gè)人都有衰老的一天,關(guān)心老年人其實(shí)也是關(guān)注我們的未來(lái)。在老齡化的今天,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康運(yùn)作對(duì)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展至關(guān)重要,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要素之一。關(guān)心養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全,給老年人創(chuàng)造一個(gè)安全的養(yǎng)老環(huán)境,是有著深遠(yuǎn)意義的大事。第五篇:養(yǎng)老護(hù)理我選擇,我無(wú)悔我奉獻(xiàn),我快樂(lè)——護(hù)理工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,各位老年朋友:大家好!尊敬老人、關(guān)愛老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,把愛奉獻(xiàn)給他們是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我來(lái)單位從事護(hù)理工作已將近一年,雖然我們的工作瑣碎緊張,但因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的教誨和關(guān)心,有了身邊同事的身體力行為榜樣,以及老人們的理解和配合,在這平凡的工作中,我也體驗(yàn)出了不平凡的感受。我班的老人們,大多數(shù)頭腦清晰,行動(dòng)自如,身體尚好,服務(wù)這些老人只會(huì)簡(jiǎn)單的洗衣拖地是不夠的,他們性格各異,各有所好,與每位老人融洽相處,沒(méi)有一個(gè)固定的模式可供參照。護(hù)理工作千頭萬(wàn)緒,為了提高自己的服務(wù)技能,我一邊向身邊的同事學(xué)習(xí),一邊利用業(yè)余時(shí)間查閱有關(guān)老年人身體、心理、精神方面的資料,以便及時(shí)應(yīng)對(duì)每位老人各方面的需求和幫助。當(dāng)老人鬧情緒時(shí),我用最溫和的語(yǔ)氣,耐心地給予開導(dǎo)和解釋,不讓他們的心靈留有絲毫的陰影;當(dāng)老人來(lái)不及入廁而弄臟衣服時(shí),為了不傷他們的自尊心,我不聲不響地幫他們換洗;有些老人愛出門購(gòu)物,在不能限制他們自由的同時(shí)為了保證他們的安全,我總是在工作之余抽空陪同他們出去或問(wèn)清他們的需求后代為購(gòu)買;還有些老人愛躺在床上抽煙,我就勤巡查,及時(shí)消滅安全隱患;晚上值班,我總是等老人們?nèi)既胨蟛鸥姨上?;寒冷的夜里,因?yàn)閾?dān)心外面有聲響聽不見,我從不敢關(guān)窗戶睡覺,偶爾有老人按下呼叫器,我總是一個(gè)激靈,翻身下床,以百米沖刺的速度奔向老人的房間看個(gè)究竟……自從做了護(hù)理員,我夜里再也沒(méi)睡踏實(shí)過(guò),可是我無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槔先藗儼盐覀兯龅囊磺锌丛诹搜劾?,記在了心里,?dāng)我們身體不適時(shí),他們拿來(lái)自己備用的藥;當(dāng)我們忙碌時(shí),老人們主動(dòng)為我們做些力所能及的事,他們用自己的方式表達(dá)著對(duì)我們的認(rèn)可和疼愛。讓我最感欣慰的是,當(dāng)我們護(hù)理員因?yàn)楣ぷ餍枰霭嘟M調(diào)動(dòng)時(shí),老人們總是顯得依依不舍,相隔幾天再見到我們,他們就像是見到久別的親人一樣,緊緊拉著我們的手,家長(zhǎng)里短,噓寒問(wèn)暖。這一切讓我體會(huì)到,護(hù)理工作的意義重大,在努力付出的同時(shí),我們的人格也在對(duì)老人的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華,這就是我們付出得到的最好回報(bào)。經(jīng)過(guò)將近一年時(shí)間的學(xué)習(xí)鍛煉,我體會(huì)到:一、要熱愛自己的工作。我們從事的是老年人工作,雖然枯燥、單調(diào)、瑣碎,但是如果我們服從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),心中有愛有責(zé)任,想老人之所想,急老人之所急,把他們看成是我們的親人,用心去對(duì)待工作,無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的愛心,就會(huì)享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。中華民族自古以來(lái)就有尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,也有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的古語(yǔ),我們的將來(lái)就是老人的今天,愛老人就是愛明天的自己。老人們?yōu)樯鐣?huì)做出了偉大的貢獻(xiàn),養(yǎng)老是我們?nèi)鐣?huì)的責(zé)任,我們從事的是替天下兒女盡孝的光榮事業(yè),是一份神圣的工作,值得尊敬的工作,也是一份樸實(shí)而能體現(xiàn)自我價(jià)值的工作,所以,我選擇老年護(hù)理工作,無(wú)怨無(wú)悔。二、要善于溝通。老人最大的困難是精神孤寂,作為一名護(hù)理工作者,要善于和老人溝通,了解他們的身體狀況和生活習(xí)性,經(jīng)常噓寒問(wèn)暖,傾聽他們的心里話,和他們進(jìn)行情感交流,對(duì)待脾氣不好的老人,要自我克制,耐心勸說(shuō),熱情相待,讓我們一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都使他們感受到心靈的溫暖,讓他們感受到像在自己家里一樣溫馨;自己的煩心事,要善于和同事溝通,一起聊聊天,打開心結(jié),化解委屈,不能將個(gè)人情緒帶進(jìn)工作,帶給老人;工作上的事情,要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助;要和同事們和睦相處,愉快共事,不招惹是非,不制造矛盾,不影響工作。三、要不斷提高自己的工作能力。雖然我受過(guò)護(hù)理專業(yè)教育,但是在工作中常常會(huì)遇到新問(wèn)題,如何把自己的專業(yè)特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái),還需要鉆研老年工作的特點(diǎn)和方法,所以,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力。要根據(jù)每位老人不同的情況,耐心細(xì)致地做具體的工作,什么時(shí)間干什么,誰(shuí)的什么問(wèn)題要注意,一定要心中有數(shù),不能有絲毫馬虎;接人待物,健康觀測(cè),醫(yī)療保健,各方面都要做到及時(shí)、到位、專業(yè)、規(guī)范、安全、舒適,體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì),為老人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。走過(guò)春夏,走過(guò)秋冬,伴隨著公司的發(fā)展,我也在一天天成長(zhǎng)。我是一名普通的護(hù)理員,為老人提供生活的方便;我是一名溫柔的護(hù)理員,為老人排除內(nèi)心的孤寂;我是一名慈愛的護(hù)理員,給予老人精神的慰藉;我更是一名專業(yè)的護(hù)理員,保護(hù)老人的健康!這不是因?yàn)橛醒売H情,而是我們都需要愛心與責(zé)任!“但得夕陽(yáng)無(wú)限好,何須惆悵近黃昏”,正是有了無(wú)數(shù)養(yǎng)老護(hù)理員的默默無(wú)聞的奉獻(xiàn),才能夠適應(yīng)當(dāng)今逐漸進(jìn)入的老齡社會(huì),正是有了無(wú)數(shù)養(yǎng)老護(hù)理員的無(wú)怨無(wú)悔的工作,才使得社會(huì)更和諧,才能充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。老人的舒心就是我的安心,老人的歡心就是我的開心,我深知自己資歷短淺,能力和經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步提高,我要把這份工作做得更好!謝謝大家!
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