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企業(yè)經(jīng)營決策模擬實習(xí)報告專題-資料下載頁

2024-10-08 21:17本頁面
  

【正文】 的是企業(yè)資金滯留;,而用作流動資金是不明智的;;,但是它的風險要遠遠大于長債;,爭先搶占利潤最大的子市場;,聽取來自不同角度對同一問題的意見,有助于決策。(二)不足與教訓(xùn):,同時也是在浪費設(shè)備的成本支出和折舊費用;,無效的市場投資直接影響到盈利。在把握整體趨勢下,還要對實際的數(shù)量有所預(yù)測,盡量做到精確,這是我們當時沒有意識到的;,把零庫存用于在這種制造型企業(yè)中應(yīng)該不大合理,這種企業(yè)應(yīng)該考慮的是一個合理的安全庫存;,各種財務(wù)指標也沒有很好的作出計算,缺乏客觀的數(shù)據(jù)供決策參考和依靠;,與其它企業(yè)合作較少,競爭對手的信息了解較少,造成企業(yè)競爭的弱勢。雙贏的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴要遠遠優(yōu)于孤獨的競爭。做沙盤模擬使我對企業(yè)的日常經(jīng)營活動有更加具體的理解,而且也使平時學(xué)的理論知識具體地與實踐進行了一次綜合,加深了對理論的認識,提高了自己分析問題的能力。短短一天的沙盤運營模擬訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,盤點著身心的收獲,按捺不住的是激動與驚喜!抬頭望去:天比以往更藍,山比以往更高,眼前的道路比以往更寬廣,心中的舞臺比以往更宏大!小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶,堅信這次沙盤模擬訓(xùn)練會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作、學(xué)習(xí)和生活?!镀髽I(yè)運營管理》模擬經(jīng)營學(xué)習(xí)心得(李國群)20110423 00:21:00| 分類: 北京大學(xué)EMBA碩士 | 標簽: |字號大中小 訂閱.《企業(yè)運營管理》模擬經(jīng)營學(xué)習(xí)心得2011年4越16日17日參加北京大學(xué)裴教授講授《企業(yè)運營管理》的理論學(xué)習(xí)和模擬經(jīng)營的演練,領(lǐng)悟了不少啟發(fā)性的學(xué)習(xí)心得。把我們班里同學(xué)分為五個小組,成立五個集團公司,各公司現(xiàn)場起了公司的名稱,推選了總經(jīng)理、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。各公司模擬行業(yè)市場經(jīng)營環(huán)境分析,通過三年時間實行經(jīng)營能力和綜合競爭力的競賽,結(jié)果出來就很明顯看到“騰飛”公司的成功離不開正確的運營管理,必須具有清晰的目標,正確的戰(zhàn)略、理性的決策、明確的定位、成功的營銷和準確的預(yù)算才能使企業(yè)的綜合競爭力和價值實現(xiàn)最大化?!坝钪妗惫驹斐闪水a(chǎn)品積壓源于缺少市場調(diào)查和成功營銷。五個公司業(yè)績最差的是“卓越”公司,虧損經(jīng)營,失敗的原因是期初生產(chǎn)線等基礎(chǔ)設(shè)施投入過大、貨款額太大、產(chǎn)品市場定位太低,這都離不開管理者與企業(yè)運營方式正確與否。下面從這三個公司的運營談一下我的心得。1。騰飛公司的正確運營。我們的學(xué)習(xí)小組就是模擬的騰飛公司,我們公司的管理者能夠抓住企業(yè)系統(tǒng)的關(guān)鍵要素,把握時常變化及競爭環(huán)境變換,調(diào)整不同要素間的關(guān)系,使之協(xié)調(diào)與契合,以 增強企業(yè)核心競爭力確保公司的成功經(jīng)營,正如我們實體公司經(jīng)營 的北京同仁堂壯骨藥酒在全國市場的成功經(jīng)營一樣,做到目標清晰,定位合理,理性的決策,正確的戰(zhàn)略才能營銷成功,做到市場供求平衡、價格合理,低庫存實現(xiàn)利潤最大化。2。宇宙公司經(jīng)營的業(yè)績還算不錯,但由于缺少對市場需求的調(diào)查和準確的預(yù)算造成了產(chǎn)品的大量庫存。影響了公司的市場競爭力。我實體公司幾年前經(jīng)營了一個產(chǎn)品,韓國原裝進口的安清高麗植物飲料,當時這個產(chǎn)品是我 2007 年在日本參加國際保健品交易會上從韓國引進的解酒飲料,我當時就看好這個品種是日本韓國剛研發(fā)的最新科技產(chǎn)品,主要功能是解酒護肝的,主要原料是韓國高麗參和美國蘆薈純天然植物提取合成的,確實是個好品種,我?guī)Я艘淮蠛谢貒蠼o喝酒的朋友試用,確實效果很好。我就用魯莽代替了智慧,用習(xí)慣和傳統(tǒng)代替了市場調(diào)研,盲目的代理了這個品種,最后因市場定位不明確加上我國實行嚴控酒駕造成產(chǎn)品大量積壓。通過這次模擬學(xué)習(xí)我領(lǐng)悟到管理者在企業(yè)運營管理中必須有莊嚴的使命,清晰的目標、正確的戰(zhàn)略、穩(wěn)定的政策、便捷的程序、明確 的規(guī)則、系統(tǒng)的規(guī)劃、準確的預(yù)算,才能使企業(yè)在行業(yè)競爭環(huán)境中立于不敗之地。3。卓越公司的管理者是我們?nèi)齻€公司中實力最強的,班長和副班長都在卓越公司,我有跟他們交流過,其實他們都有清晰的宏偉目標,明確的定位,遠大的理想,放眼未來。無愧是做大事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。因期初基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)線投資過大、貸款額大、市場價格低,這些長期來說都是提高競爭力和市場占有率的有效手段。因我 們模擬學(xué)習(xí)才三年時間,故還看不出效果,如果論持久戰(zhàn)我相信卓越公司的競爭力和業(yè)績都會很卓越。正如我實體公司在十多年前就大量購進沉香一樣,當時我每年購進的數(shù)量都是銷售量的好幾倍,沉香的價格又很貴,占用資金額又很大,積壓很嚴重,影響公司的競爭力,但好得近幾年沉香的價值才被人家發(fā)現(xiàn),價格漲了好幾倍,才解了我燃眉之急??梢娖髽I(yè)運營領(lǐng)導(dǎo)著要著眼全局抓住重點的戰(zhàn)略思想。硝煙未滅思成敗,百戰(zhàn)規(guī)來再讀書,通過這次模擬學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到企業(yè)運營的成敗源于企業(yè)管理者決策的精準性。通過這兩天的學(xué)習(xí),聆聽了裴教授現(xiàn)場講授和對模擬經(jīng)營的案例分析,領(lǐng)悟了企業(yè)運營管理的知識內(nèi)容,使我在企業(yè)管理運營中受到很大的啟發(fā)。:“管理,從根本意義上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習(xí)慣和傳統(tǒng),用合作代替強制 ”。企業(yè)運營管理就是管理者通過綜合考量企業(yè)各類運營要素,建立與維護各要素間的平衡關(guān)系,在優(yōu)化各運營要素基礎(chǔ)上謀求系統(tǒng)最優(yōu)的高級管理活動。第五篇:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策模擬實習(xí)心得[鍵入文字]現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策模擬實習(xí)心得實習(xí)是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷,使我們的人生經(jīng)驗更加豐富。它使我們在實踐中了解社會、認識社會。在實踐中鞏固所學(xué)知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們認識到我們自身知識的不足,從而通過進一步學(xué)習(xí),使我們的知識結(jié)構(gòu)更趨于合理。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們成功邁向工作崗位的第一步。在這次的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策模擬實習(xí)中,通過對《人機對抗——千姿版》現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策仿真系統(tǒng)的應(yīng)用,我們在短短的幾天時間內(nèi)運用所學(xué)基本管理理論和方法,對市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策的進行了實踐性嘗試。這增強了我們的市場競爭意識,提高了溝通產(chǎn)品市場銷售和企業(yè)生產(chǎn)間的關(guān)系,把握市場機會的能力,了解到各種成本費用的形成和實施一定的營銷戰(zhàn)略對企業(yè)經(jīng)營成果的影響,提高綜合運用現(xiàn)代管理理論、方法的能力和科學(xué)決策水平,獲得了在實際中需要幾年才能感受到的經(jīng)驗和體會,學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。首先,我對企業(yè)有了初步的了解,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)不再是一個封閉性的系統(tǒng),而是與其外部經(jīng)濟體系有著廣泛聯(lián)系的開放性系統(tǒng),有著現(xiàn)代化的經(jīng)營體系。為此,我們的仿真系統(tǒng)構(gòu)造出若干個與其外部經(jīng)濟體系有著密切聯(lián)系的股份制競爭企業(yè),而我們則扮演企業(yè)經(jīng)營管理各個崗位的角色,對一個企業(yè)進行七個周期的模擬經(jīng)營,使我們在實驗室就能夠親自體驗到從事企業(yè)經(jīng)營管理的感受,使我們所學(xué)的知識得到運用,讓理論知識不僅局限于課本,更能與實際聯(lián)系起來,既鞏固了所學(xué)知識,又使能力得到了提高。我對企業(yè)的組成有了一定的認識,每個競爭企業(yè)內(nèi)部被劃分為采購、銷售、研究、生產(chǎn)、倉庫、人事、財務(wù)和管理等八大部門。這次實驗側(cè)重于產(chǎn)品市場需求預(yù)測,產(chǎn)品市場銷售決策,生產(chǎn)方案決策,材料采購決策,決策方案全面預(yù)算和方案成果盈虧計算等現(xiàn)代企業(yè)決策的各個主要方面及其相互聯(lián)系和影響。通過實驗讓我們對各部門的中心任務(wù)與職責有了初步了解,知道了他們之間的密切聯(lián)系,更使我們明白團結(jié)合作的道理。樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。其次,我對企業(yè)的組織文化也有了深刻的感觸——團隊精神,實習(xí)剛開始,大家都有自己的想法,而不知如何與其他成員溝通交流,使決策不能很順利的進行,一個人再優(yōu)秀,他的力量也是有限的,團隊合作而迸發(fā)的力量是無窮的。隨著決策的深入進行,各成員逐漸意識到自己的問題,積極交流意見,為企業(yè)提供有利建議,使經(jīng)營決策順利完成。一個企業(yè)內(nèi)部需要團隊精神,企業(yè)之間有時也是需要團隊精神的,我們這次的不成功就是因為沒有與其他企業(yè)溝通交流。以此可以看出,一個企業(yè)沒有良[鍵入文字]好的團隊精神,將會成為一盤散沙,一個民族沒有團隊精神也將會無所作為。時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團隊。企業(yè)更需要這樣的團隊精神。在實習(xí)中,我認識最深的是以下兩個決策的選擇,因為在之前我完全沒有這一方面的實踐能力,遇到問題后,我查閱了許多資料來解決,最終有了較為深刻的認識:當盈利高于七千萬左右時支付股息要在一千萬才能得到十分,但是在低于這個水平的時候,即使支付十萬的股息,依舊得不到滿分。這說明了股息也并不是可以盲目發(fā)的,要按自己的贏利水平給予股東一定的利息。當市場容量大的時候應(yīng)該考慮引進生產(chǎn)線,擴大生產(chǎn)能力,當然生產(chǎn)能力的擴大也可以通過生產(chǎn)合理化投資、維修保養(yǎng)費用、管理投資等的影響來提高。本次實習(xí)讓我深刻地認識到理論知識的重要性,在決策過程中,我感覺到知識的缺乏以及對所學(xué)知識積累的不足,在過去的兩年中,我學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識,但當實習(xí)中需要運用時才深刻地體會到知識是實踐的基礎(chǔ),我對知識的掌握還不是很全面。在今后的兩年中還會開設(shè)更多專業(yè)課,我要吸取這次的經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)過程中要掌握知識的精髓所在,為日后的工作需要奠定了基礎(chǔ)。
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