【正文】 大代表、政協(xié)委員以及各級黨組織負責人舉辦工作懇談會，同時通報創(chuàng)建工作進展情況；創(chuàng)建工作結束后由黨委將所有工作對參加評議代表進行報告，并結合年初工作目標，如實匯報工作成績和差距，由各基層支部負責人對黨委班子工作情況進行客觀評議。通過這種方式，減少決策失誤，暢通民意渠道，密切干群關系，真正達到評出團結，評出合力，評出業(yè)績的目的。從而切實提高黨委班子在新形勢下領導群眾發(fā)展經濟的能力、駕馭全局的能力、處理化解各種矛盾的能力、建設和諧社會的能力，使黨委班子真正成為團結、奮進、高效、廉潔的堅強領導核心。（六）圍繞村民代表評支部，不斷增強基層組織的執(zhí)政能力。各村支部要堅持每季度組織評議活動，由村民代表和農村黨員對農村黨支部，按照“五好支部”的標準和計劃，進行一次民主測評。期間要不折不扣地進行無職黨員互評活動，增強黨員的先進意識和成效意識。同時要不斷改進農村黨支部的工作方式和方法，通過面對面的評議和背靠背的測評，達到增強職能，履順關系，增進團結，改進服務，加快發(fā)展的目的，使農村黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。（七）圍繞人大代表評站所，不斷提高鎮(zhèn)直部門的服務意識四、方法步驟（一）廣泛動員，統(tǒng)一思想（3月26日——3月31日）。各村、各單位采取懸掛過路橫幅、刷寫標語等多種形式（黃龍溝、水田坪、乍峪、大坪、張家溝、后灣、觀音堂等村必須懸掛12條橫幅），濃厚創(chuàng)建工作氛圍。同時各支部要積極組織黨員干部深入學習中央和省市縣有關文件精神，大力宣傳深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的目的意義、指導思想和目標要求，搞好層層動員，切實把黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的要求上來。充分調動各級黨組織抓好農村基層組織建設的積極性和主動性，努力形成先進上臺階、中間搶進位、后進求發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)局面，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動落在實處，抓出實效。同時，結合自身實際，參照本方案，制定切實可行的創(chuàng)建工作方案。（二）對照標準，查漏補缺（4月1日——4月15日）。各村和鎮(zhèn)直部門要對照“五好”的目標要求，按考評細則所列具體內容，查漏補缺，圍繞主題實踐活動，扎實開展創(chuàng)建活動。特別是各村黨組織班子情況、經濟發(fā)展、精神文明建設和社會穩(wěn)定情況以及黨員群眾的思想狀況進行一次深入細致的調查分析，認真對照“五好”標準，找準存在的問題和差距，明確用力方向，及時搞好整改，確保“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得實效。（三）搜集資料，整理檔案（4月16日————5月15日）。各村、各單位在扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎上，組織專班，對照考評細則，全面搜集本單位開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的各種資料。同時，對搜集到的文字、圖、音像等資料，整理分類，編制目錄，按一個創(chuàng)建單位一冊的要求分別建立檔案，做好迎接檢查驗收的各項準備工作。（四）檢查驗收，組織呈報（5月16日——6月5日）。各村、各單位對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進行自查，并向鎮(zhèn)黨委呈報自查報告。鎮(zhèn)領導小組辦公室根據各村、各單位呈報情況，組織專班對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收。在此基礎上篩選呈報縣委表彰對象，重點做好鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建全縣農村基層組織建設先進鎮(zhèn)呈報工作。五、組織領導（一）加強領導，明確創(chuàng)建責任。鎮(zhèn)委成立“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長陳文學同志任組長，黨委副書記、副鎮(zhèn)長胡志芳、組織委員郝傳禮同志任副組長，各村支部書記、鎮(zhèn)直各支部書記為成員，具體負責“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展。各村、鎮(zhèn)直各部門要高度重視，切實把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動列入重要議事日程，建立各級黨組織書記抓黨建的責任制，進一步明確工作職責，切實做到認識到位、責任到位、措施到位、落實到位，形成“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保創(chuàng)建目標的順利實現。（二）搞好指導，確保取得實效。要加強對創(chuàng)建活動的指導和督促檢查，注重總結典型經驗，廣泛宣傳創(chuàng)建活動中涌現出來的典型事跡，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。建立鎮(zhèn)村黨員領導干部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)一個村和鎮(zhèn)直支部，深入基層，開展調查研究，解決實際問題。要建立督查工作制度鎮(zhèn)領導小組辦公室每月對各村和鎮(zhèn)直各支部督查一次，對村、站所也要定期不定期地開展督查。各村、各單位要自學的搞好工作自查，確保創(chuàng)建活動取得明顯成第五篇：三級聯(lián)創(chuàng)活動匯報齊抓共管 創(chuàng)新機制努力推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作上新臺階——“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的情況匯報兩年來，**嚴格按照市*局黨組《關于開展全市**黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》的工作部署，緊密圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“六個好”的總體目標，扎實開展黨建工作，并取得了一定成效，基層黨建工作得到穩(wěn)步提高?，F將我處開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動情況匯報如下：一、創(chuàng)新思路、推動工作黨的十七大報告指出：黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動就是黨建工作的一種新思路，作為我市**五個“三級聯(lián)創(chuàng)”工作聯(lián)系點之一，**黨政領導班子高度重視，主動將其融入*中心工作抓緊抓實，“三級聯(lián)動、互相促進、共同發(fā)展”的黨建工作新格局基本形成，有力促進*“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展：一是2006年，*被*部授予“國家一級*工程管理單位”稱號，成為我省**首獲此殊榮的水管單位；同時，還被表彰為“全國*建設與管理先進集體”。二是**大壩安全監(jiān)控*工程被福建省*學會評為“2005省*科學技術一等獎”、“省政府科學技術進步二等獎”，標志著我處科技創(chuàng)新能力水平得到提高。三是精神文明建設再上新臺階，在獲得市直文明單位的基礎上，被評為*第十屆（20042005）文明單位。四是群團組織建設得到加強，今年，我處被全國總工會表彰為“全國模范職工之家”稱號。五是**被市直黨工委表彰為“20062007先進基層黨組織”。二、領導重視，思想統(tǒng)一“三級聯(lián)創(chuàng)”活動能不能很好地開展起來，關鍵在領導，重點 是思想認識的統(tǒng)一。按照**的部署，我們把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動列入黨建工作的重要議事日程，并與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。一是建立了*書記負總責，*委員分工負責支部工作的黨建機制，每年年初*與各支部分別簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，上下聯(lián)動的工作格局。二是深入調查研究。對所屬六個基層黨支部建設情況開展調查，掌握第一手資料，為開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動打下了良好基礎。三是充分利用我處的文化展館、書畫攝影室、電教室、籃球場、乒乓球室等文體設施，開展兄弟單位之間、所屬各支部之間的橫向交流，達到相互交流、共同提高的效果。三、上下聯(lián)動，整體推進堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺把科學發(fā)展觀貫穿于基層黨的工作的方方面面。在抓基層黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們注重上下聯(lián)動，整體推進。保持與**的溝通聯(lián)系，定期匯報*黨建工作情況，爭取上級*的工作支持和業(yè)務指導；及時傳達貫徹**黨建工作精神，把各項工作落到實處。加強對基層支部黨建工作的督促指導，及時發(fā)現解決存在的問題，總結經驗，提升水平。一是充分發(fā)揮*學習中心組輻射示范作用，帶動全體黨員認真學習黨的基本理論知識、法律法規(guī)知識、生產安全知識等，促進*各項理論學習活動的深入開展。二是通過積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在全處范圍內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有20余名黨員分別受到上級*的不同層次的表彰；三是廉政建設取得新成效，班子成員以身作則，率先垂范，每年召開一次民主生活會，做到會前充分征求群眾意見，會上認真開展批評與自我批評，會后制定出整改措施并抓好落實；通過組織觀看警示教育專題片、舉辦經濟法律知識培訓班、組織黨員學習警示教材等形式，以身邊人、身邊事開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸；認真貫徹落實反腐倡廉工作“六個機制”，制訂下發(fā)了《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的實施辦法》和《主要任務立項分解方案》，對13個部門、科室每年開展一次全面的督導檢查。完善工程項目招投標、施工管理、驗收制度及物資采購制度，定期對下屬公司開展財務內審，加強監(jiān)督。幾年來，沒有出現違規(guī)違紀行為。四、圍繞目標，增強合力我處緊緊圍繞“六個好”的目標開展“三級創(chuàng)聯(lián)”活動。一是堅持民主集中制，領導班子團結協(xié)作。**不斷建立健全各項工作制度并帶頭自覺遵守，參與涉及*改革和發(fā)展的重大問題、重要制度的建立與修改、重大財務開支項目的審定、干部的選拔任用等的決策研究。每位領導成員都能正確處理集體領導和個人分工負責的關系，按照分工切實履行職責，并主動關心大局，加強對干部職工的思想政治教育、黨風廉政建設、精神文明工作和企業(yè)文化建設的領導和指導，班子內部團結，工作協(xié)調，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好黨員干部職工隊伍的思想道德建設。結合宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和普法活動的深入進行，在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，樹立職工“對家庭盡義務、對工作負責任、對社會作奉獻”的觀念，培育造就“四有”職工隊伍。三是基層黨組織工作有效運轉，認真落實“一崗雙責”制度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用取得明顯成效，機關黨支部被市直***表彰為“20062007先進基層黨組織”稱號；機關、運行分場黨支部創(chuàng)建先進“五好”黨支部工作受到**考評組的充分肯定。四是推進處務和黨務公開，強化效能建設。貫徹落實《***處務公開實施方案》，對生產計劃、財務收支、人事管理工作、工程建設、多種經營情況等方面內容進行公開，接受監(jiān)督；充分利用**信息網和**管理信息平臺，開發(fā)應用車船管理、采購管理、接待工作、缺陷管理等*，增強信息的公開透明度，擴大廣大干部職工的知情權和參與權；推行指紋考勤、請銷假網上審批，加強效能督查，完善績效考核，通過制定考核方案，細化考核指標，定性與定量、定期與不定期、自評與復評相結合，不斷改進工作作風，提高工作效率。五、創(chuàng)新機制，狠抓落實在開展“三級聯(lián)創(chuàng)黨建工作先進單位”工作中，我們不斷創(chuàng)新機制，狠抓落實，積極摸索開展“三級創(chuàng)聯(lián)”工作的新方式、新方法。一是健全責任機制。堅持集體領導與分工負責制，黨建工作實行*集體領導，*書記負總責，分管委員具體抓的領導體制和工作機制。堅持*委員掛鉤1個黨支部，確保*的決策落到實處。二是健全檢查機制。成立效能建設辦公室，采取定期不定期的方式，對*各項規(guī)章制度的落實情況進行檢查；編印督查工作簡報，對*各項工作的落實情況進行通報，并督促落實。三是健全獎懲機制。把黨建工作納入領導班子和黨員領導干部的任期目標，作為考核干部的重要內容和評選先進的重要依據。制定并執(zhí)行《****安全生產獎懲規(guī)定》和《***安全生產、安全度汛獎懲辦法》、《***激勵創(chuàng)新獎勵實施細則》、《***職工獎懲實施細則》，做到賞罰分明，有效調動干部職工工作積極性和主動性。雖然，我們在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中取得了一些成效，但“三級聯(lián)創(chuàng)”作為黨建工作的一項新的載體，對于如何進一步開展和推進，經驗不足，措施不夠，還未能真正發(fā)揮好聯(lián)系點的作用，今后我們 將以**召開的“三級聯(lián)創(chuàng)”經驗交流會為契機，虛心學習借鑒兄弟單位的先進經驗和做法，努力使*黨建工作再上新臺階。