【正文】 三是健全獎懲機制。四是推進(jìn)處務(wù)和黨務(wù)公開，強化效能建設(shè)。幾年來，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。三是充分利用我處的文化展館、書畫攝影室、電教室、籃球場、乒乓球室等文體設(shè)施，開展兄弟單位之間、所屬各支部之間的橫向交流，達(dá)到相互交流、共同提高的效果。三是精神文明建設(shè)再上新臺階，在獲得市直文明單位的基礎(chǔ)上，被評為*第十屆（20042005）文明單位。（二）搞好指導(dǎo)，確保取得實效。同時，對搜集到的文字、圖、音像等資料，整理分類，編制目錄，按一個創(chuàng)建單位一冊的要求分別建立檔案，做好迎接檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。同時各支部要積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)文件精神，大力宣傳深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的目的意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，搞好層層動員，切實把黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的要求上來。通過這種方式，減少決策失誤，暢通民意渠道，密切干群關(guān)系，真正達(dá)到評出團結(jié)，評出合力，評出業(yè)績的目的。堅持黨委考核到村支書和站所支部負(fù)責(zé)人制度，實行各級黨組織“一把手”負(fù)責(zé)制。全鎮(zhèn)29個村要圍繞全鎮(zhèn)提出的“四個二”目標(biāo)（即財政收入增20萬元、人均純收入增200元、爭取各類扶持資金200萬元和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞力2000人），經(jīng)過村支兩委研究，并征求廣大黨員代表和群眾代表意見，制定出切合實際的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)和社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，形成2007年規(guī)劃，并將計劃目標(biāo)在群眾大會和全體黨員會上予以公布，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，以實說實干的作風(fēng)抓好各項工作的落實（三）圍繞定工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式方法。局機關(guān)要帶頭創(chuàng)、有效帶，聯(lián)創(chuàng)單位要積極呼應(yīng)，承接聯(lián)動，主動匯報工作，努力形成上級帶下級、下級促上級、上下互動、一體運作共同推動的良好局面。今年110月份，全縣共引進(jìn)外資項目6個，合同外資額(按歷史可比口徑)2115美元，%，實際利用外資額(按歷史可比口徑)2004萬美元,外貿(mào)出口22067萬美元,%。我局定期召開企業(yè)專題座談會，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營的“瓶頸”問題。我局廣泛開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐和外經(jīng)貿(mào)行業(yè)精神的主題教育實踐活動，扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。一是堅持“四個必訪”。為探討仙游縣“十二五”期間發(fā)展前景，探討仙游縣外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景，做好“”投洽談會工作，邀請縣委黨校的專家、教授與仙游縣重點外貿(mào)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理進(jìn)行專題研討；為全面了解和掌握有意向在仙游投資興業(yè)客商的需求，解除他們在仙游投資的后顧之憂，每年定期召開客商專題座談會。三是建立有效督查指導(dǎo)制度。形成一套及時有效地對基層工作進(jìn)行政策指導(dǎo)、示范引導(dǎo)和人財物支持，大多數(shù)基層組織和干部群眾滿意的好舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨組織建設(shè)，黨組織議事決策制度科學(xué)規(guī)范，黨組織書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)。馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，無神論和“三個代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，抵制各種錯誤思潮對學(xué)校的滲透，學(xué)生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛集體，維護民族團結(jié)。按照科學(xué)發(fā)展觀要求抓好企業(yè)各項工作，物質(zhì)文明、精神文明和黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面進(jìn)步，廣大職工對黨組織的工作滿意。（2）黨員隊伍好。（3）工作機制好。（4）小康建設(shè)業(yè)績好。創(chuàng)建地區(qū)級黨建示范單位的，應(yīng)當(dāng)是近幾年內(nèi)受到地區(qū)級以上表彰的先進(jìn)基層黨組織，黨建工作經(jīng)驗受到地區(qū)以上黨委及工作部門肯定，或被地區(qū)及以上黨委及組織部門總結(jié)推廣的，在地區(qū)及以上有關(guān)會議做典型介紹，有關(guān)事跡得到自治區(qū)、地區(qū)主要新聞媒體、黨建刊物刊發(fā)或組織部門內(nèi)部刊物專題介紹的優(yōu)先推薦。五、創(chuàng)建要求按照中央、自治區(qū)和地委的有關(guān)要求，對命名“五個好”基層黨組織、黨建示范單位實行動態(tài)管理，期間進(jìn)行跟蹤管理和復(fù)核，出現(xiàn)工作滑坡，或工作無明顯起色、達(dá)不到新的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，取消命名資格。四、組織領(lǐng)導(dǎo)全縣各級黨組織要按照“三個代表”要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持上下結(jié)合，齊抓共管，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實加強對基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持把實施“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同組織實施扶貧開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目結(jié)合起來，積極爭取有關(guān)政策和資金支持，鼓勵有志青年返鄉(xiāng)投資。進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路。其中：婦女后備干部不能少于后備干部總數(shù)的20%，非中共黨員后備干部不能少于10%，每個村至少要培養(yǎng)2名35歲以下、初中以上文化程度、致富帶富能力強的優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員作為村級后備干部。加大農(nóng)村基層干部選拔任用制度的改革力度。要圍繞深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定的目標(biāo)，大力加強“兩委”班子建設(shè)，不斷壯大集體經(jīng)濟實力，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開民主生活會前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要廣泛征求群眾意見，確定12個主題，開展談心、批評與自我批評，達(dá)到解決問題，交流思想，增進(jìn)團結(jié)，促進(jìn)工作的目的。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一批新的基層黨建示范點，使全縣班子軟弱村、經(jīng)濟貧困村和矛盾相對集中村的轉(zhuǎn)化率達(dá)到95%以上。鄉(xiāng)黨委對村黨支部和支部書記履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)職責(zé)的情況實行目標(biāo)管理，并納入班子成員、機關(guān)聯(lián)村干部和村干部工作目標(biāo)年度考核內(nèi)容。一一搞好協(xié)調(diào)，齊抓共管。通過設(shè)立代辦服務(wù)熱線、發(fā)放代辦服務(wù)便民卡、明確代辦服務(wù)員、代辦服務(wù)承諾等有效形式，探索建立黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站和黨員服務(wù)點三級服務(wù)體系，努力提高代辦服務(wù)效率，確保服務(wù)“不空泛”。一一依法治村，探索村民自治新路子。確保合村聯(lián)組后，農(nóng)村人口規(guī)模達(dá)到 2 0 O 0人以上。要著力建設(shè)鎮(zhèn)級示范園、村級示范片、組級示范戶的示范帶動網(wǎng)絡(luò)；以鄉(xiāng)，村黨組織為主體，以股份合作制為手段，大力創(chuàng)辦農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織；切實優(yōu)化投資環(huán)境，積極招商弓I資，走支部+協(xié)會、公司+農(nóng)戶的路子，增加村級財力，調(diào)動發(fā)展村級經(jīng)濟的積極性。同時，依法查處打擊報復(fù)農(nóng)村基層干部的行為，維護農(nóng)村基層干部的合法權(quán)益，優(yōu)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部工作環(huán)境。落實好中央、地區(qū)、縣委有關(guān)文件精神，保護和調(diào)動好基層干部的積極性。資源轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)黨支部每年初要結(jié)合干部的思想工作實際制定學(xué)習(xí)計劃，每半月利用1天時間組織鄉(xiāng)“兩委’’會干部和組干部進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到村上作輔導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃為深入貫徹落實十六大和五中、六中全會精神，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，鞏固和擴大農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，全面深入、扎實持久地做好新世紀(jì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展，進(jìn)一步增強農(nóng)村基層黨組織的，刨造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的意見》要求和什邡市委農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)“工作部署，特制定我鎮(zhèn)2011年至2015年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委建立以中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、定期培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)筆談制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度為主要內(nèi)容的培訓(xùn)機制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入鄉(xiāng)級部門和村年度考核內(nèi)容，并把學(xué)習(xí)情況記入干部理論學(xué)習(xí)檔案，作為干部晉職、晉級的依據(jù)。一一按照“分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)’’的原則，堅持做好鄉(xiāng)、村(組)干部的教育培訓(xùn)工作。到2015年，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員l 0 0％達(dá)到大專以上文化(其中，本科以上文化達(dá)到5 O％以上)；村“兩委’’班子成員力爭7 O％以上達(dá)到大專以上文化程度。在補充鄉(xiāng)公務(wù)員的公開招考中，同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用村干部。以上的活動室，總面積不少于3 0 Om2；辦公桌椅’、文件柜、電視機、VcD機、電腦等辦公設(shè)備和黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備齊全；黨旗、國旗、各類制度標(biāo)牌和村“兩委會’’牌子懸掛規(guī)范；黨務(wù)、村務(wù)公開欄固定美觀的目標(biāo)。(三)以擴大黨內(nèi)民主為重點，在構(gòu)建農(nóng)村工作機制上下功夫。進(jìn)一步規(guī)范落實村務(wù)公開制度，特別是要把財務(wù)公開作為村務(wù)公開的重點。建立村干部八小時坐班制度和節(jié)假日值班制度，嚴(yán)格作息考勤，確保工作“不間斷”。開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)“活動，“創(chuàng)”是關(guān)鍵，“聯(lián)’’是保證。鄉(xiāng)黨委和村黨支部要認(rèn)真對照“五個好”鄉(xiāng)、村黨組織的評選條件，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的差距，制定切實可行的實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確階級性創(chuàng)建目標(biāo)，加強具體指導(dǎo)，加快“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的進(jìn)程。第二篇：三級聯(lián)創(chuàng)活動規(guī)劃關(guān)于印發(fā)《富蘊縣20102014年基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃》的通知富黨組〔2010〕17號各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直各部門（單位），駐縣企業(yè)：現(xiàn)將《富蘊縣20102014年基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃》印發(fā)你們，請各部門（單位）結(jié)合各自實際，部署開展創(chuàng)建活動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度?！叭壜?lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵在“聯(lián)”。“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考核驗收，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請，縣委基層辦初驗，再申報地委驗收評定；“五個好”村黨支部先由村黨支部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初驗，再申報縣委基層辦驗收評定。全面貫徹干部隊伍知識化、年輕化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，要堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變基層干部的工作作風(fēng)。通過建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)組織，扶持各類合作經(jīng)濟組織，強化對集體資產(chǎn)、土地和房屋的管理、使用，積極探索發(fā)展村級經(jīng)濟的多種形式，加快發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。要進(jìn)一步加強“兩新”黨組織黨建工作力度，積極探索加強流動黨員教育管理的方式方法，要對流動黨員建檔造冊，實行“五個一”管理：即黨員外出前向支部交一份外出報告，外出后每年向支部遞交一份思想?yún)R報，支部每半年為黨員寄發(fā)一份學(xué)習(xí)資料，年終組織流動黨員參加一次政治理論學(xué)習(xí)和接受一次黨內(nèi)民主評議，發(fā)揮先鋒模范作用。（三）是要建立和完善考核獎懲機制?！拔鍌€好”村黨組織，集體經(jīng)濟必須達(dá)到3萬元以上。（3）工作機制好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。（4）陣地建設(shè)好。培養(yǎng)鍛煉一支忠誠于黨的教育事業(yè)，師德高尚、業(yè)務(wù)能力強的老師隊伍。教學(xué)、教改、建設(shè)服務(wù)各項制度健全，管理規(guī)范，教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)和健康成長的環(huán)境優(yōu)良。（4）工作機制好。堅持每周一下午開展“周講壇”、“月講壇”活動，學(xué)習(xí)、討論外經(jīng)貿(mào)新政策、新知識；合力解決在實際工作中所遇到的新情況、新問題；邀請市直部門領(lǐng)導(dǎo)及法律顧問對我局干部進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召集全體黨員干部針對培訓(xùn)進(jìn)行反饋。這樣一來，局里所有的干部不得不通過學(xué)習(xí)，提高自身的講壇授課水平，并努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、領(lǐng)導(dǎo)工作本領(lǐng)、促進(jìn)工作方法轉(zhuǎn)變的成果，全面推動了外經(jīng)貿(mào)堅持服務(wù)大局，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的工作局面。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)考察和黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個。每年舉行“一日助”等愛心捐助和文化扶貧公益活動活動，倡導(dǎo)全局干部職工捐出自己一天工資給紅十字會。圍繞活動的目標(biāo)要求，召開了黨政班子專題民