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三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃183-預(yù)覽頁

2024-10-08 20:35 上一頁面

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【正文】 情況公開、發(fā)展黨員工作公開及民主評(píng)議黨員結(jié)果公開,將農(nóng)村黨的建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。一一依法治村,探索村民自治新路子。一一全面實(shí)行坐班聯(lián)系制度。通過設(shè)立代辦服務(wù)熱線、發(fā)放代辦服務(wù)便民卡、明確代辦服務(wù)員、代辦服務(wù)承諾等有效形式,探索建立黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站和黨員服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)體系,努力提高代辦服務(wù)效率,確保服務(wù)“不空泛”。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)創(chuàng),推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展一一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。一一搞好協(xié)調(diào),齊抓共管?!叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是一項(xiàng)長期性、動(dòng)態(tài)性的工作,是今后一段時(shí)期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心工作。鄉(xiāng)黨委對(duì)村黨支部和支部書記履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)職責(zé)的情況實(shí)行目標(biāo)管理,并納入班子成員、機(jī)關(guān)聯(lián)村干部和村干部工作目標(biāo)年度考核內(nèi)容。通過檢查、整頓、總結(jié)、宣傳的循環(huán)過程,不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上新臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)建一批新的基層黨建示范點(diǎn),使全縣班子軟弱村、經(jīng)濟(jì)貧困村和矛盾相對(duì)集中村的轉(zhuǎn)化率達(dá)到95%以上。要形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。召開民主生活會(huì)前,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要廣泛征求群眾意見,確定12個(gè)主題,開展談心、批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到解決問題,交流思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的目的。認(rèn)真研究制定“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案。要圍繞深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo),大力加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè),不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)“五個(gè)好”要求,進(jìn)一步明確工作任務(wù)、目標(biāo)和措施,細(xì)化、量化各項(xiàng)指標(biāo)。加大農(nóng)村基層干部選拔任用制度的改革力度。加強(qiáng)農(nóng)村基層后備干部的選拔培養(yǎng)。其中:婦女后備干部不能少于后備干部總數(shù)的20%,非中共黨員后備干部不能少于10%,每個(gè)村至少要培養(yǎng)2名35歲以下、初中以上文化程度、致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員作為村級(jí)后備干部。要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化培訓(xùn)方式。進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路。建立服務(wù)組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持把實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)同組織實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目結(jié)合起來,積極爭取有關(guān)政策和資金支持,鼓勵(lì)有志青年返鄉(xiāng)投資。加強(qiáng)農(nóng)村“兩新”黨組織和外出流動(dòng)黨員的教育管理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織要按照“三個(gè)代表”要求,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持上下結(jié)合,齊抓共管,建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)??h委組織部、縣委宣傳部、縣委紀(jì)檢委、縣委政法委、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣科協(xié)等部門要分工負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好農(nóng)村黨組織及其群團(tuán)組織建設(shè),逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門通力協(xié)作、各級(jí)干部共同參與的抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作格局。五、創(chuàng)建要求按照中央、自治區(qū)和地委的有關(guān)要求,對(duì)命名“五個(gè)好”基層黨組織、黨建示范單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,期間進(jìn)行跟蹤管理和復(fù)核,出現(xiàn)工作滑坡,或工作無明顯起色、達(dá)不到新的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的,取消命名資格。縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年命名“五個(gè)好”村黨組織、社區(qū)黨組織、學(xué)校黨組織、群眾滿意縣直部門、企業(yè)黨組織和“四個(gè)好”群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。創(chuàng)建地區(qū)級(jí)黨建示范單位的,應(yīng)當(dāng)是近幾年內(nèi)受到地區(qū)級(jí)以上表彰的先進(jìn)基層黨組織,黨建工作經(jīng)驗(yàn)受到地區(qū)以上黨委及工作部門肯定,或被地區(qū)及以上黨委及組織部門總結(jié)推廣的,在地區(qū)及以上有關(guān)會(huì)議做典型介紹,有關(guān)事跡得到自治區(qū)、地區(qū)主要新聞媒體、黨建刊物刊發(fā)或組織部門內(nèi)部刊物專題介紹的優(yōu)先推薦。共產(chǎn)黨員尤其是農(nóng)牧民黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,黨員干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共青團(tuán)員能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。(4)小康建設(shè)業(yè)績好?!拔鍌€(gè)好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。(3)工作機(jī)制好。(5)群眾反映好。(2)黨員隊(duì)伍好。建立起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策機(jī)制,黨組織參與企業(yè)重大問題決策規(guī)范化。按照科學(xué)發(fā)展觀要求抓好企業(yè)各項(xiàng)工作,物質(zhì)文明、精神文明和黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,全面進(jìn)步,廣大職工對(duì)黨組織的工作滿意。(2)黨員老師隊(duì)伍好。馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀,無神論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,抵制各種錯(cuò)誤思潮對(duì)學(xué)校的滲透,學(xué)生熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國、熱愛集體,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。(5)育人環(huán)境好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高度重視黨組織建設(shè),黨組織議事決策制度科學(xué)規(guī)范,黨組織書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)態(tài)度好,便民措施得力,及時(shí)為基層和群眾辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。形成一套及時(shí)有效地對(duì)基層工作進(jìn)行政策指導(dǎo)、示范引導(dǎo)和人財(cái)物支持,大多數(shù)基層組織和干部群眾滿意的好舉措。有了明確的制度,黨建工作就能全面而具體的部署安排,層層抓好落實(shí),做到了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨政領(lǐng)導(dǎo)同步抓、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的齊抓共管的工作機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作:一是建立了黨務(wù)干部培訓(xùn)制度。三是建立有效督查指導(dǎo)制度。局班子領(lǐng)導(dǎo)先作表率,如圍繞《企業(yè)要發(fā)展,服務(wù)緊跟上》這樣一個(gè)主題,通過自己的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,在局機(jī)關(guān)開展“月講壇”活動(dòng),不但領(lǐng)導(dǎo)要先上講壇,所有干部都要輪流上講壇授課。為探討仙游縣“十二五”期間發(fā)展前景,探討仙游縣外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景,做好“”投洽談會(huì)工作,邀請(qǐng)縣委黨校的專家、教授與仙游縣重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理進(jìn)行專題研討;為全面了解和掌握有意向在仙游投資興業(yè)客商的需求,解除他們?cè)谙捎瓮顿Y的后顧之憂,每年定期召開客商專題座談會(huì)。扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作,注重在發(fā)展中培養(yǎng)、鍛煉干部,鍛造了一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持“四個(gè)必訪”。我局掛鉤園莊鎮(zhèn)的3個(gè)村,解決了幫扶資金4萬元和價(jià)值5000多元的物資;與園莊六戶村結(jié)對(duì)幫扶,幫助該村15名孩子就近讀書;為塔兜村捐贈(zèng)科技文化書籍600多冊(cè),并贈(zèng)送乒乓球桌一臺(tái);幫助大濟(jì)鎮(zhèn)北山村2戶困難戶,為其解決5000多元的幫扶資金,并送去棉被等生活用品;為第三華僑中學(xué)捐贈(zèng)一部價(jià)值5000元的臺(tái)式電腦。我局廣泛開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實(shí)踐和外經(jīng)貿(mào)行業(yè)精神的主題教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。我局開展以“如何為三資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的行評(píng)活動(dòng),“助企發(fā)展,為企解憂”。我局定期召開企業(yè)專題座談會(huì),協(xié)調(diào)解決好企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營的“瓶頸”問題。局班子成員簽定了廉潔自律、拒收紅包承諾書,由局紀(jì)檢組長組織開展了“四提醒”活動(dòng),即:紅白喜事提醒、重大節(jié)日提醒、子女升學(xué)提醒、升遷調(diào)動(dòng)提醒。今年110月份,全縣共引進(jìn)外資項(xiàng)目6個(gè),合同外資額(按歷史可比口徑)2115美元,%,實(shí)際利用外資額(按歷史可比口徑)2004萬美元,外貿(mào)出口22067萬美元,%。今后,我們要著重抓好以下幾方面工作:一是分級(jí)爭創(chuàng)、夯實(shí)基礎(chǔ)。局機(jī)關(guān)要帶頭創(chuàng)、有效帶,聯(lián)創(chuàng)單位要積極呼應(yīng),承接聯(lián)動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)工作,努力形成上級(jí)帶下級(jí)、下級(jí)促上級(jí)、上下互動(dòng)、一體運(yùn)作共同推動(dòng)的良好局面。二、目標(biāo)任務(wù)我鎮(zhèn)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是:通過開展“四定三評(píng)”(定活動(dòng)主題,定目標(biāo)任務(wù),定工作機(jī)制,定考核獎(jiǎng)懲;基層支部評(píng)黨委,村民代表評(píng)支部,人大代表評(píng)站所)活動(dòng),適應(yīng)我鎮(zhèn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體需要,各級(jí)黨組織加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作有新的舉措,農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高,農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng),農(nóng)村黨的建設(shè)取得新的成績,全鎮(zhèn)“五好”村黨組織比例達(dá)到60%以上,群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所比例達(dá)到80%以上,“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)入全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)行列。全鎮(zhèn)29個(gè)村要圍繞全鎮(zhèn)提出的“四個(gè)二”目標(biāo)(即財(cái)政收入增20萬元、人均純收入增200元、爭取各類扶持資金200萬元和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞力2000人),經(jīng)過村支兩委研究,并征求廣大黨員代表和群眾代表意見,制定出切合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展目標(biāo),形成2007年規(guī)劃,并將計(jì)劃目標(biāo)在群眾大會(huì)和全體黨員會(huì)上予以公布,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,以實(shí)說實(shí)干的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)(三)圍繞定工作機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方式方法。各村支部要以推行支部承諾制和黨員承諾制為載體,深化無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村支部按照不同的實(shí)際,設(shè)立勤勞致富崗、計(jì)生服務(wù)崗、安全生產(chǎn)崗、科技示范崗、工程質(zhì)量監(jiān)督崗、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)示范崗等不同崗位,把各村無職黨員按排到不同崗位上,深化民主評(píng)議黨員制度,每月一互評(píng),并做好活動(dòng)記載,讓他們?cè)诰唧w實(shí)踐活動(dòng)中感受到自己的價(jià)值,讓他們?cè)诼男袓徫宦氊?zé)中繼續(xù)深化先進(jìn)性教育。堅(jiān)持黨委考核到村支書和站所支部負(fù)責(zé)人制度,實(shí)行各級(jí)黨組織“一把手”負(fù)責(zé)制。對(duì)創(chuàng)建工作積極,收效明顯的單位,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),上報(bào)給縣基層辦,并在全縣予以通報(bào)表揚(yáng)。通過這種方式,減少?zèng)Q策失誤,暢通民意渠道,密切干群關(guān)系,真正達(dá)到評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出合力,評(píng)出業(yè)績的目的。期間要不折不扣地進(jìn)行無職黨員互評(píng)活動(dòng),增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)和成效意識(shí)。同時(shí)各支部要積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)文件精神,大力宣傳深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,搞好層層動(dòng)員,切實(shí)把黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的要求上來。各村和鎮(zhèn)直部門要對(duì)照“五好”的目標(biāo)要求,按考評(píng)細(xì)則所列具體內(nèi)容,查漏補(bǔ)缺,圍繞主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),對(duì)搜集到的文字、圖、音像等資料,整理分類,編制目錄,按一個(gè)創(chuàng)建單位一冊(cè)的要求分別建立檔案,做好迎接檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在此基礎(chǔ)上篩選呈報(bào)縣委表彰對(duì)象,重點(diǎn)做好鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)呈報(bào)工作。(二)搞好指導(dǎo),確保取得實(shí)效。各村、各單位要自學(xué)的搞好工作自查,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成第五篇:三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)齊抓共管 創(chuàng)新機(jī)制努力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作上新臺(tái)階——“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的情況匯報(bào)兩年來,**嚴(yán)格按照市*局黨組《關(guān)于開展全市**黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的工作部署,緊密圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)“六個(gè)好”的總體目標(biāo),扎實(shí)開展黨建工作,并取得了一定成效,基層黨建工作得到穩(wěn)步提高。三是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階,在獲得市直文明單位的基礎(chǔ)上,被評(píng)為*第十屆(20042005)文明單位。按照**的部署,我們把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)列入黨建工作的重要議事日程,并與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)。三是充分利用我處的文化展館、書畫攝影室、電教室、籃球場(chǎng)、乒乓球室等文體設(shè)施,開展兄弟單位之間、所屬各支部之間的橫向交流,達(dá)到相互交流、共同提高的效果。加強(qiáng)對(duì)基層支部黨建工作的督促指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升水平。幾年來,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都能正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,按照分工切實(shí)履行職責(zé),并主動(dòng)關(guān)心大局,加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明工作和企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),工作協(xié)調(diào),形成較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是推進(jìn)處務(wù)和黨務(wù)公開,強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制,黨建工作實(shí)行*集體領(lǐng)導(dǎo),*書記負(fù)總責(zé),分管委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。
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