【汕頭公務(wù)員面試】20xx國(guó)家公務(wù)員面試出入境邊檢考試趨勢(shì)預(yù)測(cè)小編推薦-資料下載頁(yè)
2025-09-29 20:18本頁(yè)面
【正文】 件的分析可以充分考查一個(gè)人的人際能力、協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的先導(dǎo)。各類(lèi)題型的演化方向（1）綜合分析題公務(wù)員面試真題及答案綜合分析仍將是重中之重。醫(yī)改、房改、世博、富士康現(xiàn)象、匯率升值、紫金礦業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)??2014年又是一個(gè)熱點(diǎn)云集的年份，每一個(gè)熱點(diǎn)都代表了一個(gè)范疇、一種態(tài)度?？忌闹R(shí)面和世界觀，會(huì)決定他在2014年面試場(chǎng)上的表現(xiàn)。（2）情景處理與應(yīng)變題考查情景處理與應(yīng)變的題目，傾向于選項(xiàng)開(kāi)放，讓考生在做決定的過(guò)程中體現(xiàn)素質(zhì)與能力。要求考生不但要會(huì)處理，還要處理得當(dāng)。（3）人際交往意識(shí)與技巧題大多數(shù)人際關(guān)系題目可能不再以單獨(dú)的人際關(guān)系命題出現(xiàn)，那種簡(jiǎn)單的單刀直入地提問(wèn)人際關(guān)系的問(wèn)題已經(jīng)漸漸淡出命題人的視野。以后的人際關(guān)系題目，會(huì)是雜糅在組織活動(dòng)的過(guò)程中、或提供一個(gè)需要應(yīng)變能力的情境，需要考生更精準(zhǔn)地把握情境，無(wú)法單純靠背誦一些老生常談應(yīng)付過(guò)關(guān)。（4）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查，題目還將趨細(xì)、趨難?！澳闶寝k公室工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要到某外國(guó)考查，但是該國(guó)政治**、路途遙遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)落后，你做個(gè)方案，怎么做？”就像這樣用復(fù)雜的情境考查考生對(duì)題目本身的理解，不會(huì)單純問(wèn)：“你是辦公室工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要到某外國(guó)考查，你做個(gè)方案，怎么做？”這就要求考生在對(duì)基本的題型爛熟于胸的同時(shí)，要能夠結(jié)合實(shí)際情況積極思考和應(yīng)變，才能在限定的思考時(shí)間內(nèi)，把握題目的主旨，圍繞題目的關(guān)鍵做答。（5）求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題求職動(dòng)機(jī)與似任職位匹配性題，除商務(wù)部、銀監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)還有時(shí)考查自我介紹這種常規(guī)題目外，其他部門(mén)更多地轉(zhuǎn)向?qū)韧?jīng)歷的考查。你做過(guò)什么成功的、失敗的、留給你印象深刻的事情。這要求考生注意考前自身梳理，從不同維度反思自己的人生經(jīng)歷與體驗(yàn)，全面地認(rèn)識(shí)自己。要從家庭生活，學(xué)校教育，工作經(jīng)歷與社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中，從挫折、成功，從擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)乃至友誼、愛(ài)情中提煉人生體悟。只有這樣，考生才能真正發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和興趣所在，找對(duì)自己的人生方向。二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢(shì)預(yù)測(cè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目前還只是在某些部門(mén)的公務(wù)員面試中采用，沒(méi)有大規(guī)模的推廣。從近年全國(guó)的情況看，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試整體上變化不大，但有一個(gè)現(xiàn)象值得考生注意：個(gè)別無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目背景和時(shí)政結(jié)合比較緊密。這種情況提醒考生，在掌握了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本方法、基本技巧的同時(shí)，還要注意對(duì)時(shí)政進(jìn)行把握，這樣在涉及到以時(shí)政作為背景的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目時(shí)就可以在討論中處于優(yōu)勢(shì)地位。文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心
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