freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

國家公務(wù)員面試攻略-資料下載頁

2025-08-03 01:56本頁面
  

【正文】 豐富化  與傳統(tǒng)面試形式相比,新的面試考試形式發(fā)生了很大的變化,呈現(xiàn)出豐富多彩的趨勢,從單獨(dú)面試到集體面試,從一次性面試到分階段面試,從非結(jié)構(gòu)化面試到結(jié)構(gòu)化面試,從常規(guī)面試到引入了演講、角色扮演、案例分析、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等情景面試,面試已經(jīng)歷了多種形式。最新的面試考試形式趨向豐富化。  2. 提問彈性化  傳統(tǒng)的公務(wù)員面試在很大程度上和口試沒什么兩樣,考官提問的問題一般都事先擬定好,應(yīng)考者只需抽取其中的一道或幾道來回答即可,考官一般不根據(jù)應(yīng)考者的回答情況加以追問或再提出新問題,考官的評(píng)定成績依據(jù)事先擬定的具體標(biāo)準(zhǔn)答案,看考生回答的內(nèi)容正確與否來判分。實(shí)際上這只是筆試的簡單口試而已?,F(xiàn)在則不同,面試中考官的提問雖然依據(jù)事先擬定的思路,但卻是適應(yīng)面試過程的需要而自然提出的,也就是說面試的后一個(gè)問題與前一個(gè)問題是自然銜接的,問題是圍繞測評(píng)的情境與測評(píng)的目的自然展開的?! ?. 測評(píng)內(nèi)容全面化   面試測評(píng)的內(nèi)容不僅僅限于儀表風(fēng)度、語言表達(dá)、知識(shí)面等,而是已經(jīng)擴(kuò)展到對(duì)思維能力、反應(yīng)能力、心理成熟度、求職動(dòng)機(jī)和進(jìn)取精神等全方位的考察。并且面試已經(jīng)由以一般素質(zhì)作為測評(píng)的依據(jù)發(fā)展到主要以擬錄用職位的要求為依據(jù),包括一般素質(zhì)和特殊素質(zhì)在內(nèi)的綜合測評(píng)?! ?. 考官專業(yè)化  以前的面試考官多由用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事部門來擔(dān)任,而目前的面試大多由用人單位和人事測評(píng)專家共同組成考評(píng)小組。面試考官專業(yè)化方面得到進(jìn)一步加強(qiáng),這些考官不僅對(duì)工作和崗位職責(zé)比較了解,而且他們有比較強(qiáng)豐富的專業(yè)面試知識(shí),能夠通過考生在面試過程中的表現(xiàn)對(duì)考生能力給出更加科學(xué)的評(píng)價(jià)?!   ≡诿嬖嚨睦碚摵头椒ǚ矫?,不再一味地沿襲傳統(tǒng)的做法,而是對(duì)傳統(tǒng)的方法不斷地進(jìn)行分析、總結(jié)和提高。一些專業(yè)領(lǐng)域的人員大力開展研究工作,提出一些新的面試方法和觀念,并在實(shí)踐中嘗試應(yīng)用這些新方法。例如,背景性面試、情境性面試方法,這些方法在某些方面克服了傳統(tǒng)面試的不足,能更有效地測量應(yīng)考者的素質(zhì)。2010年國家公務(wù)員面試制勝法寶:把握先機(jī),成功晉級(jí)  如果說成功確實(shí)有什么偶然性的話,這種偶然的機(jī)會(huì)也只會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人。遺憾的是,有些考生在公考路上“臨門一腳”卻敗下陣來,原因要就在于或抱有僥幸,或失去信心,沒有好好地進(jìn)行面試備考。那么,浩浩蕩蕩的國考隊(duì)伍中,還有多少人在坐著等成績、躺著喊機(jī)遇、睡著夢“成公”,做“守株待兔”的人?愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),智者抓住機(jī)會(huì),無論你筆試感覺如何,能否把握先機(jī)成功晉級(jí),關(guān)鍵在于時(shí)刻準(zhǔn)備、勤奮不止,在知識(shí)、文化、思想等多方面進(jìn)行積累。  國考成績即將公布,進(jìn)行面試準(zhǔn)備考生首先要“知己知彼?!彼^“知彼”是要了解面試流程、結(jié)構(gòu)及考查要素等;而“知己”主要是了解自己對(duì)于面試的應(yīng)試能力達(dá)到了怎樣的一個(gè)水準(zhǔn)。這個(gè)階段最好是多瀏覽官方網(wǎng)站做足信息收集工作,做一些專業(yè)模擬訓(xùn)練,測試時(shí)可以借助一些專業(yè)的測評(píng)機(jī)構(gòu),也可以借助一些專業(yè)的書面測評(píng)資料來進(jìn)行。更重要的是將“知彼”和“知己”聯(lián)系起來,結(jié)合報(bào)考職位給自己做個(gè)定位,以便更準(zhǔn)確更充分地復(fù)習(xí),這樣的測評(píng)結(jié)果比較客觀。如果沒有這樣的條件,那么至少可以找歷年的面試真題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次全真的模擬,最好是把音頻或是視頻錄制下來,然后自己將整個(gè)過程再看幾遍。將自己換位為考官來給自己做個(gè)評(píng)價(jià),然后在此基礎(chǔ)上找到自己應(yīng)試上多方面的優(yōu)缺點(diǎn),而后再進(jìn)入更有針對(duì)性的復(fù)習(xí)?! ∮捎诔煽児嫉矫嬖囍g的時(shí)間緊迫,在筆試結(jié)束后我們的考生就應(yīng)該逐漸進(jìn)入面試的考前準(zhǔn)備。在有效時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大程度的訓(xùn)練與提升是面試備考的最終追求:  一、初步認(rèn)識(shí)面試——約占考前時(shí)間的四分之一   ,包括面試的真實(shí)場景、場內(nèi)設(shè)置、場內(nèi)人員身份及職責(zé)?!  ㈩}量,做好題目的初級(jí)考核點(diǎn)上的認(rèn)知及內(nèi)容上的準(zhǔn)備,做好初級(jí)面試應(yīng)試策略?! 《?、精細(xì)準(zhǔn)備面試——約占考前時(shí)間的三分之二  ,或具有理論指導(dǎo)類的面試書目,在此過程中要逐步把握面試的考核核心,并訓(xùn)練自己在最短的時(shí)間內(nèi)迅速判斷出各類考題的考核點(diǎn)所在?! 。@些可以在很多優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)書上或是培訓(xùn)班上獲取,它們都已經(jīng)被具體化為作答的套路,而且比較成熟。培訓(xùn)班上的強(qiáng)化訓(xùn)練是相對(duì)來說最高效的,將這些套路熟記可直接應(yīng)用于面試題目的作答。  ,不斷優(yōu)化自己的作答,結(jié)合自身情況進(jìn)行個(gè)性化的磨練,這是最重要且最有必要的步驟,這樣在面試的時(shí)候答出來的才是你自己的答案,才能避免撞上考官“反培訓(xùn)”的槍口。  三、從容迎接面試——剩下的考前時(shí)間  這一階段是全面迎接面試的最后階段,除了提前一天準(zhǔn)備好面試需要的資料和物品,考生還需做些實(shí)質(zhì)工作外的認(rèn)知和訓(xùn)練,比如多了解面試禮儀:衣著、妝容、儀態(tài)甚至眼神、表情、語速等,這些看上去是非實(shí)質(zhì)性考點(diǎn),但實(shí)際上它們貫穿在面試的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,會(huì)產(chǎn)生很大的影響力,因?yàn)槊嬖噷?duì)每個(gè)考生所做的是綜合測評(píng),同時(shí)我們每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)中都會(huì)受到諸如暈輪效應(yīng)之類的因素影響,所以這也是我們準(zhǔn)備面試的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?! ∽詈笞N覀兯械目忌嬖図樌?、旗開得勝!從公務(wù)員考試面試細(xì)節(jié)破解公務(wù)員考試面試成功之道 公務(wù)員考試面試即將開始,華圖公務(wù)員考試研究中心面試研究專家于洪澤老師提醒大家,備考時(shí)要注意著裝、舉止、表達(dá)等六方面細(xì)節(jié)。 著裝:人衣合一 在公務(wù)員考試面試時(shí),于老師建議大家穿正裝,但不一定是昂貴的西裝。那些在平時(shí)以穿休閑裝為主的考生要注意了,忽然在一個(gè)很嚴(yán)肅的場合里穿西裝,可能有些不適應(yīng)。所以,于老師建議大家提前一周穿西裝,以適應(yīng)一段時(shí)間,做到人衣合一。另外,衣服搭配要符合商務(wù)禮儀規(guī)定。面試時(shí)最好穿深色的皮鞋和襪子,切不可穿白襪子。因?yàn)樽谝巫由蠒r(shí),褲腳上翹,白襪子露出,在禮儀中是極不禮貌的。 手勢:杜絕“一陽指” 有的考生回答問題時(shí),不自覺地伴有一些手勢,但考生要切記,不可伸出食指指指點(diǎn)點(diǎn),也就是杜絕“一陽指”。 舉止:大方得體 舉止方面大家要大方得體。可利用備考這段時(shí)間,通過靠墻練習(xí)站立姿態(tài),也可模仿解放軍戰(zhàn)士的齊步走練習(xí)走姿。 表達(dá):清晰、連貫 在面試時(shí),大家要用清晰、連貫的普通話表述自己的觀點(diǎn)。大家要根據(jù)自身情況注意區(qū)分字的發(fā)音,比如,有的考生黃、王(音)不分,有的考生肉、又(音)不分,有的考生魯、如(音)不分,有的考生前鼻音和后鼻音不分,有的考生平舌音和翹舌音不分。在表達(dá)語速上,不可像機(jī)關(guān)槍一樣快,節(jié)奏要適度。 問候:簡潔有禮貌 進(jìn)入面試考場后,開始答題前,要有簡潔的問候語??忌⒁猓涂脊俅蛘泻魰r(shí)要有禮貌,不要過分諂媚。比如,18號(hào)考生可這樣問候考官:“各位考官,下午好,18號(hào)考生前來接受考官面試?!泵嬖嚱Y(jié)束后,可以用“謝謝各位考官的指點(diǎn),我今天收獲很大”的話語來結(jié)束。 答題立場:我是一名公務(wù)員 有的考生答題時(shí),仍把自己擺在學(xué)生的位置,這是非常忌諱的。切記,答題時(shí),要時(shí)刻把自己當(dāng)成一名公務(wù)員,從公務(wù)員的立場去分析問題、解決問題。不僅對(duì)“你對(duì)公務(wù)員職業(yè)有何理解”、“假如你是一名公務(wù)員,你該如何處理某件事”等題目,要從公務(wù)員角度回答。即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務(wù)員”,也要立足于公務(wù)員這一職業(yè)來答題。16 / 16
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1