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行政管理學(xué)復(fù)習(xí)題附完整答案共5篇-資料下載頁

2025-09-29 20:17本頁面
  

【正文】 于這類問題的解決,可以提出各種具有確定結(jié)果的方案。非程序化決策所要解決的問題有風(fēng)險(xiǎn)型決策問題和不確定型決策問題兩種。風(fēng)險(xiǎn)型決策問題是指這樣一些決策問題,這類問題的解決,不論決策者采用哪種方案,都會(huì)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率無法確定時(shí),即為不確定型問題。:財(cái)務(wù)行政的基本任務(wù)是:通過經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥、資金的籌集和合理有效的使用,對(duì)行政單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施有效的綜合管理。具體包括:(1)制定和實(shí)施各種財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。(2)建立健全各種財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度。(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查監(jiān)督。五、論述題::(1)積極推進(jìn)電子政務(wù),有助于提高政府管理的透明度(4分)實(shí)施電子政務(wù),使得公民和各種組織可以較快地獲得政府施政信息,理解政府的決策行為,評(píng)價(jià)政府行為。(2)積極推進(jìn)電子政務(wù),有助于提高公民的參政程度(3分)在實(shí)施電子政務(wù)的過程中,公民可以通過網(wǎng)絡(luò)與政府進(jìn)行互動(dòng),表達(dá)自己的意見和建議,實(shí)施網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上投票等。(3)積極推進(jìn)電子政務(wù),有助于政府工作人員素質(zhì)的提高。實(shí)施電子政務(wù),首先要求政府工作人員要不斷提高文化素質(zhì),掌握電子政務(wù)的相關(guān)技術(shù),具備相應(yīng)的操作能力;其次,還要求他們不斷提高政治素質(zhì)和管理能力。(4分)(4)積極推進(jìn)電子政務(wù),有助于簡化政府工作流程,優(yōu)化機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)。如“一站式”服務(wù)技術(shù),要求必須重新調(diào)整政府機(jī)構(gòu)和重新界定部門職能。(4分): 我國行政職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo):(1)按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,轉(zhuǎn)變行政職能,實(shí)現(xiàn)政企分開,把行政職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)力切實(shí)交還給企業(yè)。(2分)(2)調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)化宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門,調(diào)整和減少專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門,適當(dāng)調(diào)整社會(huì)服務(wù)部門,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督部門,培養(yǎng)和發(fā)展社會(huì)中介組織。(2分)(3)按照權(quán)責(zé)一致原則,調(diào)整行政部門的職責(zé)權(quán)限,明確劃分行政部門之間的職能分工,相同或相近的職能交由統(tǒng)一部門承擔(dān),克服多頭管理、政出多門的弊端。(2分)(4)按照依法治國、依法行政的要求,加強(qiáng)行政職能體系的法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政職能運(yùn)行的法制化。(2分)我國行政職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容:(1)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,進(jìn)一步明確政府職能定位(2分)(2)按照權(quán)責(zé)一致的原則,繼續(xù)理順政府部門內(nèi)部的職能分工(1分)(3)堅(jiān)決依法行政,從嚴(yán)治政(2分)(4)改革和簡化行政審批制度(1分)(5)加快政府管理的信息化建設(shè)(1分): 行政改革的外部動(dòng)力(1)政治動(dòng)力:政府系統(tǒng)是政治系統(tǒng)一個(gè)不可分割的組成部分,政治變動(dòng)對(duì)政府系統(tǒng)的影響最為直接。如國際性危機(jī)、政體的變更、政權(quán)的交替等都會(huì)推動(dòng)行政改革。(2分)(2)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力:經(jīng)濟(jì)體制的變化必然引起政府系統(tǒng)的相應(yīng)變革;經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)狀況、財(cái)富分配格局等也會(huì)導(dǎo)致行政改革。(2分)(3)意識(shí)形態(tài)動(dòng)力:對(duì)領(lǐng)袖思想的不同態(tài)度會(huì)引發(fā)對(duì)政府系統(tǒng)弊端的不同態(tài)度;對(duì)社會(huì)主義的性質(zhì)的認(rèn)識(shí)也會(huì)影響到行政改革的內(nèi)容和政府職能的重新確定。(2分)(4)社會(huì)動(dòng)力:如階級(jí)、階層關(guān)系的變化、社會(huì)的權(quán)力再分配、識(shí)字率的增長等。(1分)(5)人口動(dòng)力:人口過多和人口過少都會(huì)對(duì)政府系統(tǒng)形成壓力。(1分)(6)文化動(dòng)力:任何一個(gè)政府系統(tǒng)都直接或間接地受到行政文化的影響和制約。當(dāng)一種舊文化轉(zhuǎn)變?yōu)樾挛幕瘯r(shí),政府系統(tǒng)的狀態(tài)必然發(fā)生變化。(1分)行政改革的內(nèi)部動(dòng)力(1)新觀念和新意識(shí)的出現(xiàn):當(dāng)各級(jí)行政首長和行政人員充滿危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生改變行為規(guī)范和組織結(jié)構(gòu)的迫切愿望。(2分)(2)新技術(shù)的采用:新技術(shù)的產(chǎn)生使人們有可能在政府系統(tǒng)中采用這種新技術(shù),而政府系統(tǒng)對(duì)新技術(shù)的采用,不但會(huì)使組織結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,也會(huì)影響到行政人員的觀念、態(tài)度和工作方法。(2分)(3)利益需求:每一位行政人員都應(yīng)被視為具有各自的利益需求的人。當(dāng)行政人員以努力的工作來獲得自身利益需求的滿足時(shí),行政改革的內(nèi)驅(qū)力就形成了。(2分):(1)牢固樹立效率觀念(3分)思想觀念對(duì)人的行為有著重要的指導(dǎo)作用,要提高行政效率,首先要解決思想觀念的問題。為此,必須充分認(rèn)識(shí)我國目前行政效率低的現(xiàn)狀、種種表現(xiàn)及其原因,充分認(rèn)識(shí)行政效率對(duì)行政管理的重要意義。(2)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化(3分)實(shí)現(xiàn)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化,主要是機(jī)構(gòu)精簡,消除行政機(jī)構(gòu)重疊臃腫、職能重復(fù)交叉等不合理形象,理順行政機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,溝通行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié),從而使機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、政令暢通,以提高行政效率。(3)提高行政人員素質(zhì)(3分)第一,嚴(yán)把進(jìn)口關(guān),必須實(shí)行嚴(yán)格的考核錄用制度,堅(jiān)持任人唯賢,唯才是舉的原則,以保證公務(wù)員的基本素質(zhì)。第二,加強(qiáng)對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)者和所有公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括脫產(chǎn)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),以不斷提高現(xiàn)有在崗人員素質(zhì)。第三,制定合理的人事管理制度,注意加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)行政人員的積極性,鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的特長和作用,積極工作,努力提高工作質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)行政效率的提高。(4)逐步實(shí)現(xiàn)行政管理技術(shù)手段和方式方法的現(xiàn)代化(3分)在行政管理技術(shù)裝備上,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,以提高行政效率;經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),可以采用逐步改造、分步實(shí)施的辦法,也應(yīng)把實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化提上議事日程在行政管理的方法上,一方面要大力加以研究,以提高行政管理方式方法的科學(xué)化程度和現(xiàn)代化程度,另一方面要搞好推廣應(yīng)用工作,使現(xiàn)代行政管理方法在行政管理實(shí)踐中得到較為普遍的應(yīng)用,以促進(jìn)行政效率的提高。(5)加強(qiáng)民主法制建設(shè),為提高行政效率創(chuàng)造一個(gè)較好的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境(3分)只有在一種具有充分民主和健全法制的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境中,行政管理過程才能昨以順利進(jìn)行,一種民主的、法制的現(xiàn)代化行政管理體系才能真正建立起來,這是行政管理高效化的一個(gè)重要前提。:(1)機(jī)關(guān)管理觀念的現(xiàn)代化(4分)第一,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理觀念的現(xiàn)代化要樹立效率觀念。根據(jù)這一原則,在機(jī)關(guān)管理中就能有效地處理好節(jié)約成本與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化之間的關(guān)系。第二,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化,要樹立整體觀念。機(jī)關(guān)管理的現(xiàn)代化不僅是技術(shù)設(shè)備條件的現(xiàn)代化,還包括了工作流程的科學(xué)化、管理理論的現(xiàn)代化等內(nèi)容。第三,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化,還必須牢固地樹立技術(shù)領(lǐng)先觀念。管理中的技術(shù)設(shè)施是現(xiàn)代化的主要標(biāo)志。第四,機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化本身就包含了現(xiàn)代競爭機(jī)制,競爭是效率的有效保證。(2)機(jī)關(guān)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化(3分)實(shí)現(xiàn)并保持機(jī)關(guān)管理人員素質(zhì)現(xiàn)代化,不僅要在機(jī)關(guān)人員“入口”上嚴(yán)格管理,更重要的是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的在職培訓(xùn)、教育,實(shí)行“終身”培訓(xùn)制度。(3)機(jī)關(guān)管理制度的科學(xué)化(4分)建立科學(xué)的管理制度,應(yīng)該從兩個(gè)層面考慮問題。第一是宏觀層面。主要涉及法律、規(guī)章等等。第二是微觀層面。主要涉及工作程序等具體操作性的問題。(4)管理方法與手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化(4分)機(jī)關(guān)管理方法包括元理論方法、中介理論方法與技術(shù)手段三個(gè)層次。元理論方法或稱根本方法,是最基本的方法,是方法論。中介理論方法或稱相關(guān)理論所貢獻(xiàn)的具體科學(xué)方法。技術(shù)手段是最具體的方法,技術(shù)機(jī)械是機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。:(1)從本國實(shí)際出發(fā)推進(jìn)行政改革(3分)西方各國的行政改革都深深植根于本國的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化這一堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)這中,既具有共性,又有個(gè)性。從本國實(shí)際出發(fā),把行政改革與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展緊密相連,使行政改革為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展服務(wù),這是西方各國行政改革的共同特點(diǎn),也是行政改革的基本規(guī)律。(2)行政改革是漸進(jìn)性的過程(3分)在推進(jìn)行政改革的過程中,西方國家大都強(qiáng)調(diào)改革的階段性和漸進(jìn)性,堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、分階段地實(shí)施改革,使行政改革穩(wěn)步發(fā)展。(3)注重專家咨詢與改革前的方案論證(3分)西方國家在進(jìn)行行政改革時(shí),都十分重視專家的咨詢意見。為了保證專家意見的權(quán)威性,各國政府都成立了專門研究行政改革的臨時(shí)性委員會(huì)或常設(shè)委員會(huì)。在西方國家,專家們的改革建議對(duì)政府的行政改革決策具有很大的影響力,甚至政府的改革方案直接來自于他們的建議和報(bào)告。(4)以立法為先導(dǎo),注重法律準(zhǔn)備(3分)為了實(shí)施行政改革,西方國家不僅對(duì)現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)進(jìn)行修正,而且還相應(yīng)地制定新的法規(guī),使行政改革有法可依。(5)建立精干高效的改革工作班子,推動(dòng)和控制行政改革方案的實(shí)施(3分)為了推動(dòng)行政改革并控制改革不偏離預(yù)期目標(biāo)的軌道,西方國家都成立了精干、高效的實(shí)施與監(jiān)督行政改革的機(jī)構(gòu)。:(1)計(jì)劃職能(5分)計(jì)劃職能是政府行政機(jī)關(guān)確定目標(biāo)、選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)手段的過程,包括確立目標(biāo)、進(jìn)行預(yù)測、預(yù)算和方案抉擇等。計(jì)劃職能本身也是一個(gè)系統(tǒng),包括計(jì)劃的制定、計(jì)劃的執(zhí)行和計(jì)劃的檢查監(jiān)督三個(gè)基本環(huán)節(jié),這三個(gè)環(huán)節(jié)必須相互配套協(xié)調(diào),并形成回路。(2)組織職能(5分)組織職能是政府為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃而建立政府的組織體制,并對(duì)行政管理過程進(jìn)行有效的指揮、溝通和協(xié)調(diào),也是行政機(jī)關(guān)及其人員把確定的計(jì)劃方案付諸實(shí)施的活動(dòng)過程。組織職能的有效發(fā)揮是實(shí)現(xiàn)決策和計(jì)劃的關(guān)鍵,行政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在很大程度上依賴于組織職能的充分發(fā)揮。(3)控制職能(5分)控制職能是政府為了保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)而確立的職能,包括監(jiān)督、檢查和糾偏等方面的內(nèi)容。控制職能主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是通過收集、加工、分析、研究計(jì)劃執(zhí)行和完成過程中的有關(guān)情報(bào)資料,對(duì)活動(dòng)中數(shù)量、時(shí)間、質(zhì)量等因素加以控制;二是通過了解和掌握活動(dòng)中的人事、組織、財(cái)務(wù)、物資和方法等情況,對(duì)活動(dòng)中的各種行為進(jìn)行控制。:(1)政策性原則:審計(jì)工作必須以黨和國家的方針、政策、法律、制度作為審計(jì)工作的準(zhǔn)繩,并保證國家的法律、方針、政策的貫徹實(shí)施。(3分)(2)獨(dú)立性原則:審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)罷休和個(gè)人的干涉。審計(jì)機(jī)構(gòu)不附設(shè)于其他部門內(nèi),是一個(gè)處于超脫地位的獨(dú)立部門。(2分)(3)客觀公正性原則:在審計(jì)過程中,審計(jì)人員必須尊重客觀事實(shí),以具有證據(jù)力的審計(jì)證據(jù)作為依據(jù),客觀地、實(shí)事求是地、公正地進(jìn)行審計(jì)并作出結(jié)論和決定,防止主觀臆斷和片面性。(2分)(4)群眾性原則:審計(jì)監(jiān)督的范圍廣、對(duì)象多、任務(wù)重,因此審計(jì)監(jiān)督必須建立在群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)上,必須充分發(fā)揮人民群眾及有關(guān)群眾組織的監(jiān)督任用,以提高工作效率。(2分)(5)重要性原則:審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),必須針對(duì)審計(jì)目標(biāo),集中精力選擇重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行審查監(jiān)督。(2分)(6)系統(tǒng)性原則:個(gè)別經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)總體的相互聯(lián)系中才能顯現(xiàn)其本質(zhì)所在,才能據(jù)此確定每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性和合法性。(2分)(7)保密性原則:審計(jì)資料是重要的經(jīng)濟(jì)情報(bào)和財(cái)政財(cái)務(wù)情報(bào)資料,應(yīng)予保密,不得任意泄漏。(2分):(1)強(qiáng)化法律監(jiān)督機(jī)關(guān)和行政監(jiān)督機(jī)關(guān)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職能(5分)第一,加強(qiáng)各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能,特別是強(qiáng)化對(duì)法律實(shí)施情況的檢查監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作的監(jiān)督。第二,加強(qiáng)黨政一體的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織建設(shè),增強(qiáng)力量,完善運(yùn)行機(jī)制,理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性,疏通信訪渠道,強(qiáng)化舉報(bào)工作。第三,進(jìn)一步研究和建立有效的監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制。此外,各級(jí)黨的紀(jì)檢部門、國家權(quán)力機(jī)關(guān)有關(guān)部門、政府監(jiān)督部門和各級(jí)法律監(jiān)督部門之間要密切配合,互相支持,才能有效地行使行政監(jiān)督權(quán),促進(jìn)廉政建設(shè)。(2)完善監(jiān)督制度和法規(guī)(5分)第一,缺乏一部較為完整、專業(yè)性強(qiáng)的監(jiān)督法以及規(guī)范政府行為的行政程序法、行政道德法等。這給行政監(jiān)督帶來較大的困難。第二,對(duì)行政監(jiān)督的程序規(guī)定也不夠完善。完善監(jiān)督制度還包括完善輿論監(jiān)督制度、公開舉報(bào)制度、政務(wù)公開制度、信訪制度、公民參與制度和其他民主監(jiān)督制度(3)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)(5分)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)法隊(duì)伍 建設(shè)是實(shí)行有效行政監(jiān)督的組織保證。目前,我國監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)最突出的有三個(gè)問題:一昌監(jiān)察隊(duì)伍人數(shù)嚴(yán)重不足,二是監(jiān)察人員素質(zhì)不高,三是監(jiān)察人員自身監(jiān)督機(jī)制缺乏。在行政機(jī)構(gòu)改革調(diào)整中,加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),擴(kuò)大監(jiān)察隊(duì)伍是十分必要的。同時(shí)要提高監(jiān)督人員素質(zhì),一是嚴(yán)格錄用制度,實(shí)行公開競爭、經(jīng)考試錄用的制度,并對(duì)現(xiàn)有監(jiān)督人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其盡快熟悉業(yè)務(wù)以勝任本職工作;二是健全監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)部制約機(jī)制,制定監(jiān)督機(jī)關(guān)、監(jiān)督人員自身監(jiān)督的有關(guān)制度,使監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督人員也置于監(jiān)督之下,造成人人監(jiān)督、監(jiān)督人人的局面,以防止監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督人員不依法監(jiān)督或?yàn)E用監(jiān)督權(quán)的事情發(fā)生。第四篇:行政管理學(xué)復(fù)習(xí)題答案(推薦)行政管理學(xué)復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題忠于政府,維護(hù)政府的聲譽(yù),忠于職守是(A)的核心內(nèi)容。A、行政道德 B、社會(huì)公德 C、職業(yè)道德 D、社會(huì)行為規(guī)范公共行政環(huán)境的(A)首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A、約束性 B、復(fù)雜性 C、不穩(wěn)定性 D、特殊性由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是(C)。A、選任制 B、考任制 C、委任制 D、聘任制組織文化包括組織觀念、法律意識(shí)、道德感情和價(jià)值觀等,其中(B)是組織文化的核心。A、組織觀念 B、價(jià)值觀 C、道德感情 D、法律意識(shí)構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(A),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A、行政職位 B、職能目標(biāo) C、行政職權(quán) D、行政人員中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(C)。A、聘任制 B、委任制 C、考任制 D、選任制為了彌補(bǔ)或完善決策而制定的決策方案,稱為(B)。A、積極方案 B、追蹤方案 C、臨時(shí)方案 D、應(yīng)變方案為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的方案,稱為(C),這是構(gòu)思和設(shè)計(jì)的主要方案。A、應(yīng)變方案 B、臨時(shí)方案 C、積極方案 D、追蹤方案行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(B)。A、確定控制標(biāo)準(zhǔn) B、糾正偏差 C、衡量成效 D、行政指揮對(duì)具有公務(wù)員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,由(D)給予處分。A、檢察機(jī)關(guān) B、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) D、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)二、多項(xiàng)選擇題一般行政環(huán)境包括(ABCE)。A、自然地理環(huán)境 B、政治環(huán)境 C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D、管理對(duì)象 E、文化環(huán)境要正確界定政府職能,必須正確地處理(ACDE)的關(guān)系,同時(shí)也必須考慮到社會(huì)的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展水平。A、政府與市場 B、政府與政黨 C、政府與社會(huì) D、政府與公民 E、政府與社會(huì)組織行政體制的特點(diǎn)主要有(ABCDE)。A、歷史的繼承性 B、嚴(yán)格的系統(tǒng)性 C、鮮明的政治性 D、相對(duì)的滯后性 E、較強(qiáng)的穩(wěn)定性行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有(BCDE
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