20xx年護理安全不良事件匯總分析-資料下載頁
2025-09-29 19:28本頁面
【正文】 延三、護理事件后果及時改正未造成后果四、發(fā)生不良事件的原因查對制度落實不到位。具體表現(xiàn)在用藥查對不嚴(yán)，如給病人進行治療時只喊床號，不喊姓名，更換液體時未做到床號、瓶簽、輸液卡三對照。由于低年資護士較多，工作經(jīng)驗不足，查對制度落實不認(rèn)真，導(dǎo)致護理不良事件的發(fā)生。護士不嚴(yán)于職守，責(zé)任心不強，工作時思想不集中，態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致護理不良事件的發(fā)生。護士消極倦怠心理極易引起護理不良事件的發(fā)生。由于護理工作平凡瑣碎，技術(shù)與服務(wù)要求高，精神高度緊張，思想壓力大，易引起護士消極倦怠情緒。護理質(zhì)量安全小組督導(dǎo)力度不大，對重點環(huán)節(jié)、重點人群疏于管理，對新上崗護士培訓(xùn)不到位。五、不良事件的預(yù)防措施認(rèn)真學(xué)習(xí)護理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。熟知確認(rèn)患者身份的方法和程序；至少使用兩種核對患者身份的識別方式，禁止僅以房間才床號作為唯一的識別依據(jù)?？剖医M織人員細化學(xué)習(xí)查對制度執(zhí)行流程。嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度，密切觀察患者病情變化，對重點環(huán)節(jié)和重點人群加強管理?？剖壹訌妼π聛砜迫藛T的培訓(xùn)教育，重點加強對本科疾病的培訓(xùn)及護理核心制度的培訓(xùn)，不定期抽查。護理人員積極調(diào)整心態(tài)，合理安排作息時間，減輕緊張和焦慮。護理質(zhì)量小組及時對護理人員進行疏導(dǎo)，減輕護士心理壓力，以積極樂觀的心態(tài)做好護理工作。學(xué)習(xí)相關(guān)護理法規(guī)，了解護理工作中潛在的法律問題。了解自己和病人的權(quán)利義務(wù)，做到有據(jù)可依，有法可循。嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件報告制度。護士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。護理質(zhì)量安全小組嚴(yán)格督導(dǎo)，保證護理安全。十四病區(qū)護理不良事件典型案例成因分析一、護理不良事件項目觀察巡視不及時、護士化療藥物不良反應(yīng)知識缺乏二、發(fā)生護理不良事件人員結(jié)構(gòu)新上崗護士：侯春鶴三、護理不良事件后果及時改正未造成后果四、發(fā)生不良事件的原因不嚴(yán)格執(zhí)行護理規(guī)章制度和違反護理技術(shù)操作規(guī)程，如：靜脈注射藥物外滲引起局部組織紅腫、熱痛；沒有及時處理和回報給護士長，另外新來院的護士工作經(jīng)驗少，且對化療藥物知識缺乏，認(rèn)識不到化療藥物外滲造成的危害。低年資護士工作經(jīng)驗不足，對一些?？浦R、基本常識、操作規(guī)程掌握不牢固，工作流程不熟悉，對某些藥物在不同途徑的治療目的和效果不了解，對發(fā)生的病情變化不能及時判斷而導(dǎo)致護理不良事件的發(fā)生。分級護理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，表現(xiàn)在不按時巡視病房，觀察病情不仔細。護理健康教育實施不到位，未達到預(yù)期效果。護理質(zhì)量安全小組督導(dǎo)力度不大，對重點環(huán)節(jié)、重點人群疏于管理，對新上崗護士培訓(xùn)不到位。嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件報告制度。護士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。五、不良事件預(yù)防措施嚴(yán)格執(zhí)行護理分級制度，密切觀察病情變化，對重點環(huán)節(jié)和重點人群加強觀察。加強對新來科護士加強培訓(xùn)和監(jiān)管，加強科室常用藥物的學(xué)習(xí)，不定期抽查。嚴(yán)格掌握“三基三嚴(yán)”，夯實理論基礎(chǔ)。各項護理健康教育落實到位，達到預(yù)期效果，健康教育與護理措施做到護理人員人人掌握。提高護士安全防范意識，對一些特殊用藥有安全警示，認(rèn)真落實操作前、中、后查對。護理人員積極調(diào)整心態(tài)，合理安排作息時間，減輕緊張和焦慮。護理質(zhì)量小組及時對護理人員進行疏導(dǎo)，減輕護士心理壓力，以積極樂觀的心態(tài)做好護理工作。學(xué)習(xí)相關(guān)護理法規(guī)，了解護理工作中潛在的法律問題。了解自己和病人的權(quán)利義務(wù)，做到有據(jù)可依，有法可循。嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件報告制度。護士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。護理質(zhì)量安全小組嚴(yán)格督導(dǎo)，保證護理安全。
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