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淺談怎樣當(dāng)好一名干事-資料下載頁

2024-10-06 07:51本頁面
  

【正文】 工作最終的落實(shí)點(diǎn),班組長則是班組最直接、最重要的管理者,起到一個兵頭將尾的作用,也就 是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。由此可見,班組長在企業(yè)中的位置和作用是十分重要的,班組長的管理水平和技術(shù)能力對企業(yè)有著舉足輕重的影 響,企業(yè)的發(fā)展離不開班組長的智慧和才華。作為一名班組長,我們肩上的擔(dān)子很重,我們從事的工作光榮而艱巨。怎樣才能當(dāng)好班組長?我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):一;四個知道1知道組員的基本情況資料。當(dāng)好一名班長,只知道組員的姓名,所駕駛的車輛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠得。要常和組員談心,說工作。聊家庭。知道 各組成員的家庭成員;家庭住址;聯(lián)系電話。2知道上級的各種精神。作為班長要及時了解公司;路隊的各種精神,近期工作重點(diǎn),集合班組實(shí)際情況,緊緊圍繞這些內(nèi)容開展班組工作。3知道班組員的工作情況。了解組員的工作狀態(tài),對于出現(xiàn)違章,投訴的組員要心平氣和的詢問事情經(jīng)過,核實(shí)真相,查找違章,投訴原因。4知道組員的思想動態(tài)。每個人有不同的脾氣個性。要時常和他們交談,分析他們的思想狀況。在工作中發(fā)現(xiàn)那個組員不對勁,就要馬上和他談話,為清原因幫助解決,消除各種行車隱患。二;做好5個角色(1)責(zé)任者。對企業(yè)來說,班組長是基層的管理員,是質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)成的最直接的責(zé)任者,是企業(yè)利潤的創(chuàng)造者。(2)帶頭人。對班組成員來說,班組長是直接領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)和工作評價者,是班組成員的幫助者和支持者,是班組的主心骨、帶頭人。(3)橋梁。對路隊主管人員來說,班組長是隊長命令和決定的執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁,是管理精神的傳播窗口。班組長處于各種關(guān)系的交匯點(diǎn),要協(xié)調(diào)上下級之間、班組之間、班組成員之間的關(guān)系,化解矛盾,促進(jìn)各方面關(guān)系的和諧。(4)同事。對其他班組長來說,班組長是同事、是戰(zhàn)友,是協(xié)作配合者和競爭者。(5)助手。對路隊管理人員來說,班組長是左右手。三;班組長的6種能力1專業(yè)技術(shù)能力班組長是在前線領(lǐng)兵打仗的一線指揮官,必須“十八般武藝樣樣精通”。具體地說,要有較強(qiáng)車輛駕駛,服務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)。2解決問題的能力班組長必須善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于直面問題,勇于解決問題,才能在化解矛盾和解決問題中實(shí)現(xiàn)新的突破。也就是說,班組長要能發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的癥結(jié),及時地采取對策、措施解決問題。3交流傾聽的能力交流能力是指說話、傾聽、商談、疏通和說服對方的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能減少摩擦、融洽氣氛、提高士氣,有助于構(gòu)筑良好的信賴關(guān)系。對 任何組員的建議都該認(rèn)真傾聽。在通常情況下,組員都會經(jīng)過深思熟慮才會提出建議,如果用簡單的一個“不”字就把他否定了,他會從此失去創(chuàng)造的信心。善 于傾聽起碼有兩大好處:一是讓別人感覺很謙虛;二是會了解更多的事情。只要善于傾聽,甚至不需要作出什么決定來解決此事,何樂而不為?4幽默風(fēng)趣的能力幽默可以使工作氣氛變得輕松,使人感到親切。幽默的管理者能使你的下屬體會到工作的歡愉。在一些尷尬的場合,適當(dāng)?shù)挠哪墒箽夥疹D時變得輕松起來??梢杂糜哪u下屬,這樣不會使下屬感到難堪 5激勵減壓的能力激勵的方式會更容易安排工作,組員更愿意服從管理,變“要我做”為“我要做”。優(yōu)秀的管理者不僅要善于激勵員工,還要善于自我激勵,自我激勵是緩解壓力的重要手段,可把壓力轉(zhuǎn)化為動力,增強(qiáng)工作成功的信心。6歸納和總結(jié)能力要鍛煉自己的文才和口才,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于提升管理水平。準(zhǔn)確做到上情下達(dá)和下情上達(dá)。在班組會上可以將復(fù)雜的事情簡明扼要地歸納總結(jié)出來,讓員工便于有條理地去執(zhí)行。班組長是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動一線的骨干,在日常生產(chǎn)工作中,班組長要以身作則、言行一致,把身體力行的模范作用和言傳教育結(jié)合起來總之,班組長作為帶頭人,要身先士卒,不斷加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí),提高自身的政治思想素質(zhì)和文化素養(yǎng),充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,才能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)、才能完成好各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)。
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