新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書[大全五篇]-資料下載頁
2024-10-06 05:36本頁面
【正文】 內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。一、培訓(xùn)時間：20____年____月_____日至20____年____月____日培訓(xùn)地點(diǎn)：國際會議中心15樓會議室培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。第二條對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。第五條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第六條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。第七條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。四、附則：第九條乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。第十條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動合同規(guī)定），拒不支付，申請法院執(zhí)行。第十一條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時，協(xié)議自動失效。第十二條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：日期： 20____年___月___日日期： 20____年___月___日第五篇：新員工入職培訓(xùn)該培訓(xùn)目的：為了使新人減少陌生感、距離感，在掌握上崗技巧的同時能更快適應(yīng)新環(huán)境。增強(qiáng)今后的工作中的默契度。第一天上午：培訓(xùn)開始：大家自我介紹，熟悉彼此，打造良好氛圍。企業(yè)文化之公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人：人事部考勤請假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經(jīng)營理念、經(jīng)營業(yè)績以及未來的規(guī)劃培訓(xùn)人：營銷部下午：員工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人：培訓(xùn)人：人事部獎懲制度（各項(xiàng)獎罰規(guī)則以及高壓線）培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓(xùn)（強(qiáng)調(diào)公司旺旺號使用）培訓(xùn)人：人事部員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人：人事部員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人：人事部 備注：每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后，新人們都需要進(jìn)行總結(jié)討論，說出自己的感觸。在培訓(xùn)過程中歡迎積極發(fā)言提問。中午由銷售部主管帶領(lǐng)新人就餐，熟悉周圍環(huán)境。第二天上午：銷售部門團(tuán)隊(duì)介紹：了解銷售部門培訓(xùn)人：銷售部公司流程介紹：簡單介紹各個部門的流程，具體介紹銷售的標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn)人：銷售部 金正昆禮儀視頻播放下午：客服定義，客服崗位職責(zé)：了解客服的定義且本崗位的職責(zé)培訓(xùn)人：銷售部服務(wù)理念：作為客服該有的服務(wù)培訓(xùn)人：銷售部播放勵志電影《沖出亞馬遜》每一位新人需要寫一份觀后感，并且互相交流感受。培訓(xùn)人：人事部第三天上午服裝面料知識培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷售部客服銷售說辭培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷售部金正昆禮儀下午工具運(yùn)用培訓(xùn)人：銷售部產(chǎn)品展示和介紹培訓(xùn)人：產(chǎn)品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)人：人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓(xùn)評估表要求其填寫并上交給XX，同時培訓(xùn)老師們也需填寫。PS：為期三天的培訓(xùn)結(jié)束后每一位新人需要寫一份培訓(xùn)總結(jié)交給XX，原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié)，由于天氣原因此次培訓(xùn)期間未能實(shí)施。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。
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