新員工入職培訓協(xié)議書[大全五篇](文件)
【正文】 學計劃”）。第六條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權利。第十六條本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。一、培訓時間：20____年____月_____日至20____年____月____日培訓地點：國際會議中心15樓會議室培訓內容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。第七條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。第十一條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時，協(xié)議自動失效。第一天上午：培訓開始：大家自我介紹，熟悉彼此，打造良好氛圍。第二天上午：銷售部門團隊介紹：了解銷售部門培訓人：銷售部公司流程介紹：簡單介紹各個部門的流程，具體介紹銷售的標準化流程培訓人：銷售部 金正昆禮儀視頻播放下午：客服定義，客服崗位職責：了解客服的定義且本崗位的職責培訓人：銷售部服務理念：作為客服該有的服務培訓人：銷售部播放勵志電影《沖出亞馬遜》每一位新人需要寫一份觀后感，并且互相交流感受。PS：為期三天的培訓結束后每一位新人需要寫一份培訓總結交給XX，原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié)，由于天氣原因此次培訓期間未能實施。在培訓過程中歡迎積極發(fā)言提問。甲方：（公章）乙方：日期： 20____年___月___日日期： 20____年___月___日第五篇：新員工入職培訓該培訓目的：為了使新人減少陌生感、距離感，在掌握上崗技巧的同時能更快適應新環(huán)境。四、附則：第九條乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動關系處理。如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。第二條對乙方的培訓將根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時。第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。五、附則：第十四條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調賠償。第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。一、培訓時間：20____年____月_____日至20____年____月____日培訓地點： 培訓內容：培訓費用：合計______元/人（含講師費、資料費、住宿費等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務滿_____年后，扣除培訓費用一次性返還。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。第六條乙方培訓期原則上為3個月。第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。培訓費用：合計3000元/人。甲方(蓋章)乙方(簽字)甲方代表(簽名)協(xié)議簽訂時間： 年 月 日第二篇：新員工入職培訓協(xié)議書新員工入職
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