【正文】 ______年______月______日，、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。(3)________________________________。委托代理人：_______________乙方(勞動者)姓名:______________。二、培訓(xùn)時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計(jì)7天，培訓(xùn)地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣 元。，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。(3)___________________________。三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：____元/月(16小時(shí)/月)四、學(xué)習(xí)類型：____年級，________(人)班五、甲方權(quán)利義務(wù)：。六、乙方權(quán)利義務(wù)：。、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。第四條 責(zé)任和義務(wù)(包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資)由甲方支付。第五條 其他《勞動合同書》的附件，具有同等效力。協(xié)議約定內(nèi)容：第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）%支付利息。第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。第十一條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方專門負(fù)責(zé)意見管理的人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。一、培訓(xùn)時(shí)間：20____年____月_____日至20____年____月____日培訓(xùn)地點(diǎn)：國際會議中心15樓會議室培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。第七條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。第一天上午：培訓(xùn)開始：大家自我介紹，熟悉彼此，打造良好氛圍。在培訓(xùn)過程中歡迎積極發(fā)言提問。四、附則：第九條乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。第二條對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)。五、附則：第十四條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除費(fèi)用；如因甲方過錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。甲方(蓋章)乙方(簽字)甲方代表(簽名)協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日第二篇：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：身份證：為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。(因不可抗力