新員工座談會(huì)開(kāi)場(chǎng)白-資料下載頁(yè)
2024-10-04 21:35本頁(yè)面
【正文】 變的過(guò)程，并非一帆風(fēng)順，而是會(huì)有挫折，會(huì)有坎坷，但也會(huì)有收獲的喜悅，成功的滿足。所以，在這里，與大家分享五個(gè)關(guān)鍵詞，希望對(duì)大家的成長(zhǎng)能有所幫助。融入：大家進(jìn)入公司后，需要完成的第一項(xiàng)重要工作就是以最快的速度融入公司，適應(yīng)公司的文化；融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍；融入工作，適應(yīng)工作的節(jié)奏。這是未來(lái)一切的前提。態(tài)度：態(tài)度決定一切。我們常說(shuō)，無(wú)論做什么，都要態(tài)度端正，這里所說(shuō)的態(tài)度，指我們對(duì)事、對(duì)人、對(duì)物的方式方法。比如對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事的友善互助等。什么是端正的態(tài)度？在我看來(lái)，能做到不違反公司管理制度，能保質(zhì)保量的完成本職工作，能與同事團(tuán)結(jié)一心，這便可以稱得上態(tài)度端正了。做到這一點(diǎn)，是大家良好的開(kāi)端。責(zé)任：說(shuō)到責(zé)任，有很多有關(guān)責(zé)任的標(biāo)語(yǔ)，如：責(zé)任重于能力；三分能力七分責(zé)任；責(zé)任決定一切等等。這些都說(shuō)明了責(zé)任的重要性。責(zé)任有兩層含義，一是應(yīng)盡的義務(wù)，二是應(yīng)承擔(dān)的過(guò)失。希望各位新同事，在未來(lái)的工作中既要明確義務(wù)，盡心盡力工作，也要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)工作中的責(zé)任和過(guò)失。公司不怕你犯錯(cuò)，就怕你不敢犯錯(cuò)。即便你做出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，也遠(yuǎn)比沒(méi)有決定要好的多。理解責(zé)任的內(nèi)涵，是大家成長(zhǎng)的有力保障。學(xué)習(xí)：俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老。我們身處快速發(fā)展變化的時(shí)代，逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，剛剛步入工作崗位，更要虛心學(xué)習(xí)，盡快掌握基本的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，才能為未來(lái)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。堅(jiān)持：羅馬不是一天建成的。XXXX合格的店長(zhǎng)也不是一天兩天就能培養(yǎng)出來(lái)的。在座各位都是XXXX未來(lái)重要的中堅(jiān)力量，但你們需要學(xué)習(xí)的東西還有太多太多，所以，不要半途而廢，堅(jiān)持你的夢(mèng)想，堅(jiān)持你所選擇的路，你總會(huì)收獲成功。未來(lái)的三個(gè)月，將是大家從大學(xué)生到職業(yè)人最重要的轉(zhuǎn)型期，希望這五個(gè)關(guān)鍵詞能夠給大家提供一些幫助，便于大家更快速、順利的度過(guò)你們職業(yè)生涯的首個(gè)重要階段。再次對(duì)各位新同事的到來(lái)表示歡迎，希望你們?cè)赬XXX的工作生活能夠多姿多彩，快樂(lè)幸福！謝謝大家！
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