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正文內(nèi)容

加強(qiáng)文明單位建設(shè)--創(chuàng)建品牌化醫(yī)院-資料下載頁

2024-10-03 17:12本頁面
  

【正文】 存在的不足動(dòng)腦筋、想辦法、提建議,被采納的點(diǎn)子給予不同等級獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)我院的服務(wù)和管理提升到一個(gè)新層次。門診收款處提前30分上崗,緩解病人交費(fèi)高峰,護(hù)理部把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排在下班之后,把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。”門診大廳安放了電子觸摸屏,方便病人熟悉就診流程、查詢診查費(fèi)用、核對藥品價(jià)格,使就診更加公開透明。各科室安放了資料架,編印了入院須知及科普知識(shí)宣傳冊,豐富病人就診生活。五、不懈努力,再攀新高,堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作不動(dòng)搖借滬牡合作之機(jī),我院全力攜手國內(nèi)兩家頂級醫(yī)院上海第一婦嬰保健院及上海兒童醫(yī)院中心,兩所醫(yī)院不定期派醫(yī)學(xué)專家來我院進(jìn)行講學(xué)、出診及手術(shù),使牡丹江人足不出戶就能享受到更高水平的醫(yī)療服務(wù)。值我院新樓開業(yè)慶典之機(jī),舉行了協(xié)作醫(yī)院揭牌儀式,我院正式掛牌為上海市第一婦嬰保健院牡丹江協(xié)作醫(yī)院、上海兒童醫(yī)學(xué)中心重點(diǎn)學(xué)科牡丹江市婦產(chǎn)兒童醫(yī)院合作基地,將使我院獲得良好的人才資源、管理資源、品牌資源的支持,贏得了新機(jī)遇。我院還爭取了香港著名慈善家萬家麟先生的愛心支持,為新生兒科配置呼吸機(jī)、輻射暖臺(tái)、轉(zhuǎn)運(yùn)暖箱等價(jià)值百萬元先進(jìn)的儀器設(shè)備;成功申請日本國的無償援助項(xiàng)目,為醫(yī)院發(fā)展帶來新活力。文明單位創(chuàng)建工作有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)收入逐年增長,2005年業(yè)務(wù)收入2285萬元,2006 年2437萬元,今年有望達(dá)到30003500萬元,邁出了新步伐。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為:物質(zhì)文明發(fā)展應(yīng)同精神文明發(fā)展緊密結(jié)合,做到相互促進(jìn),在建設(shè)精神文明的同時(shí)讓職工充分享受醫(yī)院發(fā)展帶來的物質(zhì)文明,這樣才能使做醫(yī)院主人、做病人親人成為醫(yī)院員工的自覺行動(dòng),離開了成果共享,醫(yī)院發(fā)展建設(shè)就失去了動(dòng)力和意義,所以醫(yī)院今年陸續(xù)出臺(tái)了員工帶薪休假及為合同護(hù)士增薪等舉措,以此激勵(lì)員工不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性。目前全院職工精神振奮,士氣昂揚(yáng),主人翁責(zé)任感、自豪感明顯增強(qiáng),正以新面貌迎接新挑戰(zhàn)。 內(nèi)容總結(jié)
(1)重創(chuàng)建 注實(shí)效
提升文明單位建設(shè)成果
牡丹江市婦產(chǎn)兒童醫(yī)院
2007年5月28日
牡丹江市婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、婦幼保健院是一所集婦科、產(chǎn)科、兒科醫(yī)療、保健于一體的三級專科醫(yī)院,歷經(jīng)50余年的艱苦努力,完成了建院史上的第三次跨越
(2)在人員調(diào)動(dòng)、職稱晉級、干部任用、大型工程建設(shè)等方面建立了院務(wù)公開制度,增強(qiáng)了工作的透明度
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