【正文】 或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。甲方被撤銷的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。十、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。連續(xù)兩年考核不合格的。嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?；棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的?；疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨卺t(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的?？既虢逃龣C構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。依法服兵役的。（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第3項規(guī)定解除本合同的。（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。十二、雙方約定的其它事項_________十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當交鑒證機構(gòu)留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件附件一　聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、補充約定事項：_________甲方：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件二　聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________甲方：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件三　終止聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。特此證明。單位（蓋章）：__________________年____月____日附件四　解除聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。特此證明。單位（蓋章）：__________________年____月____日本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明?！镀赣煤贤瑫啡缬善赣脝挝环ǘù砣撕褪芷溉藛T直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白，不再填寫。《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。