【導(dǎo)讀】普通營銷主管的視角。投入多少,收獲多少。時(shí)間不會像以往培訓(xùn)。歲首,又是一個(gè)盤點(diǎn)與規(guī)劃的季節(jié),或。籍于同樣的經(jīng)歷,借此相聚機(jī)遇,一道。暢想新的一年和以后要走的路!感恩北京市場—可以創(chuàng)造奇跡的平臺。我們當(dāng)初是如何進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的?蒼茫之中覓霞光——1996年分業(yè)經(jīng)營。曾經(jīng)滄海難為水——大脫落后的反思。柳暗花明又一村——狼來后的機(jī)遇。自古華山一條道——增員乃不變真理。消費(fèi)群的差異性:經(jīng)濟(jì)、文化、素質(zhì)、地域等?!F(xiàn)在不可能走精并之路!增員使保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)健成長;增員可以突破各“禁區(qū)”業(yè)務(wù)(每年。40%業(yè)績是新人做的);惟有組織發(fā)展才能使你的收入高而穩(wěn)定。象原一平這樣的業(yè)務(wù)員是罕見的,但成功。扎”實(shí)屬為生存而戰(zhàn);乃為實(shí)現(xiàn)價(jià)值而戰(zhàn);而組織才代表未來;年齡在30至45歲;目前或以往職業(yè)的穩(wěn)定性及成功形象。合適者給予適當(dāng)激勵。不適合者立即婉言拒絕。對入司后的福利要明確說明