隊伍建設(shè)情況總結(jié)報告-資料下載頁
2024-10-01 04:42本頁面
【正文】 為人師表。 加大教師繼續(xù)教育和培訓(xùn)的力度。要有步驟、有目的打造名師工程，扎實構(gòu)建一種造就優(yōu)秀教師和拔尖人才的機(jī)制，開展以教師 全員培訓(xùn)為目標(biāo)，特級教師培養(yǎng)為龍頭、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)為突破口、骨干教師培養(yǎng)為重點的繼續(xù)教育。 充分發(fā)揮老教師的作用。退居二線的老教師和原學(xué)校老行政領(lǐng)導(dǎo)在教育教學(xué)、行政管理等方面有豐富的知識經(jīng)驗，要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，把他們集中聘請為督學(xué)、督導(dǎo)，直接參與教育教學(xué)第一線的工作，促進(jìn)全縣教育教學(xué)質(zhì)量和教師隊伍素質(zhì)的提高。 建立科學(xué)的教育教學(xué)管理機(jī)制。要進(jìn)一步加大教育教學(xué)的管理力度，建立科學(xué)的教育教學(xué)績效考核辦法，對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動必須量化。對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高起到關(guān)鍵作用的骨干教師予以重獎，對工作不認(rèn)真、教育教學(xué)水平差的個別教師可采用適當(dāng)?shù)恼{(diào)離、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等行政措施來提高教師素質(zhì)，為構(gòu)建和諧君山、實現(xiàn)“教育強(qiáng)區(qū)”作出新貢獻(xiàn)。 第5頁 共5
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