隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告-wenkub.com
2024-10-01 04:42 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高起到關(guān)鍵作用的骨干教師予以重獎(jiǎng)，對(duì)工作不認(rèn)真、教育教學(xué)水平差的個(gè)別教師可采用適當(dāng)?shù)恼{(diào)離、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等行政措施來(lái)提高教師素質(zhì)，為構(gòu)建和諧君山、實(shí)現(xiàn)“教育強(qiáng)區(qū)”作出新貢獻(xiàn)。 充分發(fā)揮老教師的作用。 加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師職業(yè)道德水平。要改善農(nóng)村教師生活環(huán)境，把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師津貼列入財(cái)政預(yù)算，并在教師職稱評(píng)聘上給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。 三、意見(jiàn)和建議： 樹(shù)立人才發(fā)展戰(zhàn)略新觀念。特別是到初中任教的原始學(xué)歷是高中、中師的教師，更需要通過(guò)加快培訓(xùn)以提高他們的教育教學(xué)水平。 教師敬業(yè)精神有待加強(qiáng)。 教師資源的配備有待科學(xué)統(tǒng)籌。 二、存在的問(wèn)題： 教育師資結(jié)構(gòu)矛盾突出。其中學(xué)歷合格156人，中級(jí)及以上職稱128人，30歲以下的年輕教師24人，而50歲以上的老年教師77人，全鎮(zhèn)退休教師71人。全鎮(zhèn)班子成員38人，均任教
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1