企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：卓越內(nèi)部審計(jì)師培訓(xùn)精選5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：卓越內(nèi)部審計(jì)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：卓越內(nèi)部審計(jì)師培訓(xùn) 明陽(yáng)天下拓展 培訓(xùn)主題：內(nèi)部審計(jì)人員素養(yǎng)SOX薩班斯法案經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告天數(shù)：2天為何學(xué)習(xí)： 眾所周知，內(nèi)部審計(jì)工作看似對(duì)各...

2024-11-08 23:44

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師心得體會(huì) 為了提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性，使培訓(xùn)工作更為切實(shí)地發(fā)揮作用，提高員工的實(shí)際工作技能和工作績(jī)效，接下來(lái)小編為你帶來(lái)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。 篇一：...

2024-10-21 06:00

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員昇遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn)，以提昇業(yè)務(wù)人員的工作意願(yuàn)及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)效率的提昇。第二條（期間）考績(jī)每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績(jī)期間為六個(gè)月。第三條（對(duì)象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六

2025-04-06 01:21

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程目錄第一部分理論基礎(chǔ)知識(shí)前言：一、學(xué)員須知二、學(xué)習(xí)目的第一章企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論第一節(jié)開(kāi)場(chǎng)一、首善二、樂(lè)從三、對(duì)接第二節(jié)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的特點(diǎn)和趨勢(shì)一、現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三大關(guān)鍵要素三、培訓(xùn)師自主創(chuàng)新五大工具四、現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)之道五、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知六、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的能力

2025-07-14 17:31

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師20個(gè)演講小技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師20個(gè)演講小技巧 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師20個(gè)演講小技巧 1克服恐懼心理，豁出去就敢說(shuō)話 如果你能夠克服說(shuō)話的恐懼，那么你就不僅僅會(huì)變得能言善辯，擁有好口才，而且對(duì)你的其他方面也會(huì)產(chǎn)生潛移...

2024-10-21 07:23

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 作為高速成長(zhǎng)企業(yè)首選知識(shí)伙伴，泰山管理學(xué)院利用自身豐富的高層管理教育經(jīng)驗(yàn)，以全球最佳商業(yè)實(shí)踐和最前沿的管理理念與管理工具成功地幫助各個(gè)組織發(fā)展和培養(yǎng)符合當(dāng)今和未...

2024-10-21 06:55

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 （樣本） 甲方：乙方： 甲乙雙方就2012年度在甲方所在省、市合作推廣創(chuàng)新時(shí)代培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商一致，本著“互惠互利，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共創(chuàng)品牌”的...

2024-11-16 05:18

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的九個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的九個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的九個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 內(nèi)訓(xùn)師不僅熟悉本企業(yè)文化，還能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際傳授知識(shí)和技能，達(dá)成有針對(duì)性的培訓(xùn)成果。而且，擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍更有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通...

2024-11-16 02:53

河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與顧問(wèn)服務(wù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)中心企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與顧問(wèn)服務(wù)二○○五年一月從一名優(yōu)秀的員工做起一．自問(wèn)1．我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?．我知道今天工作的意義嗎？3．我在為誰(shuí)工作？(弄明白打工者心態(tài)與創(chuàng)業(yè)者心態(tài)之間的差異)4．我的工作目標(biāo)是什么？（薪水？發(fā)展？實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的

2025-04-02 00:01

完整的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師指導(dǎo)手冊(cè)二Ｏ年月2目錄第一部分培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)........................................................................................3目的..

2024-09-06 09:18

企業(yè)自助式成長(zhǎng)系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《贏家大講堂》電視欄目·2011中國(guó)大型系列活動(dòng)之————開(kāi)創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入培訓(xùn)免費(fèi)時(shí)代的先河善借勢(shì)，方能展露鋒芒，讓企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入免費(fèi)時(shí)代！善整合，方能叱咤風(fēng)云，讓資源整合進(jìn)入免費(fèi)時(shí)代！善推廣，方能光芒萬(wàn)丈，讓企業(yè)宣傳和推廣進(jìn)入免費(fèi)時(shí)代！如果，您的企業(yè)遇到管理瓶頸，想培養(yǎng)自己的企業(yè)培訓(xùn)師，想降低企業(yè)培訓(xùn)成本。如果，您想煉就演說(shuō)技巧

2025-06-24 03:13

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】揚(yáng)州市領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您能打開(kāi)并閱讀我們的培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)。希望我們的培訓(xùn)計(jì)劃能夠符合貴公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求，同時(shí)我們也非常樂(lè)意按照貴公司需求為您制訂更合適的培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)。作為專業(yè)從事培訓(xùn)咨詢的職業(yè)學(xué)校，我們樂(lè)意向我們的客戶（學(xué)員）灌輸當(dāng)今企事業(yè)最需要、最新的知識(shí)與理論，并努力確保我們的客戶（學(xué)員）最

2024-11-07 16:58

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1一、內(nèi)訓(xùn)體系簡(jiǎn)介Enterpriseinteriortrainingsystem內(nèi)訓(xùn)體系是根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)的需求，通過(guò)系統(tǒng)的調(diào)研分析為客戶企業(yè)量身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并在訓(xùn)后為企業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出可行性解決方案的培訓(xùn)體系。

2025-08-13 16:30

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排

2025-04-06 01:21

關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 【摘要】當(dāng)前，職工培訓(xùn)教育在企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的地位越來(lái)越突出，而培訓(xùn)師資是加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育的前提。外聘培訓(xùn)師雖然...

2024-11-16 04:49

福建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)

福建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁(yè)

福建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)(參考版)

福建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)-文庫(kù)吧資料

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