獨(dú)家原創(chuàng)-經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:47本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)、組織建設(shè)，不斷完善管理體制；建立和完善符合公司基本情況和與公司發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高公司班子和支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化干部和員工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作效率和質(zhì)量；切實(shí)轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀(guān)不相適應(yīng)的思想和觀(guān)念。 六、加強(qiáng)公司班子和支部班子自身建設(shè)的具體措施 強(qiáng)化公司班子和支部班子的思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高班子成員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和抵御經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。要在班子當(dāng)中形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論變成全體黨員干部、普通員的自覺(jué)行為，建立起人人學(xué)習(xí)、人人發(fā)展的學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型班子氛圍，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率。 以打造公司品牌化為目標(biāo)，不斷推進(jìn)公司的向前發(fā)展。一是要在公司上下形成企業(yè)文化，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣泛汲取群眾中的智慧，一心一意謀發(fā)展；二是要打造公司的品牌，注重產(chǎn)品的質(zhì)量和消費(fèi)者的利益，樹(shù)立良好的公司形象，努力打造成中國(guó)乃至國(guó)際著名的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；三是帶領(lǐng)公司全體職工形成一種團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神狀態(tài)，解決公司所面臨的實(shí)際問(wèn)題，不但要考慮到公司的發(fā)展，同時(shí)也要關(guān)注對(duì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用。 堅(jiān)持利益最大化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。始終堅(jiān)持以人為本的原則，在積極開(kāi)展擴(kuò)大再生產(chǎn)的過(guò)程中，努力創(chuàng)造更多的新業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員，減輕社會(huì)就業(yè)壓力，維護(hù)社會(huì)整體穩(wěn)定。為群眾謀發(fā)展，使百姓得實(shí)惠。 按照以人為本的原則，著力解決民生問(wèn)題。進(jìn)一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環(huán)境，維護(hù)廣大職工的利益。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司文化娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平臺(tái)，增強(qiáng)職工之間的相互了解，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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