改進和加強行政應訴工作的實施意見-資料下載頁
2025-09-21 22:03本頁面
【正文】 主動聽取行政應訴工作匯報，研究重大疑難案件，著力解決行政應訴工作中遇到的困難和問題。各級政府要加強對本級政府部門和下級政府行政應訴工作的監(jiān)督、指導、考核。落實行政訴訟案件報告制度，報告內(nèi)容應與年度法治政府建設(shè)情況報告中的內(nèi)容一致。市政府部門和各區(qū)（市）政府部門要及時對本部門的行政訴訟案件進行分析、總結(jié)，書面報本級政府。各區(qū)（市）政府應于每年1月5日前，向市政府書面報告上一年度行政應訴工作情況，報告送市政府法制辦，由市政府法制辦匯總后報市政府。 （二）完善對行政應訴案件的分析評估和考核機制。政府法制機構(gòu)要抓緊建立行政應訴案件分析評估制度，適時組織對本區(qū)域、本部門行政應訴案件的分析研討，邀請專家學者及其他法律實務部門工作人員對案件進行評析、解讀，發(fā)揮行政應訴工作規(guī)范行政執(zhí)法行為的作用。合理確定依法行政考核指標體系，細化考核標準，不單純考核行政應訴案件數(shù)、行政訴訟案件敗訴率，不硬性設(shè)置行政機關(guān)負責人出庭應訴率。對行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員違反本意見規(guī)定的，由縣級以上政府責令限期改正；逾期不改正的，給予通報批評，并對直接負責人員和其他相關(guān)責任人員依法追究有關(guān)責任。 （三）提升行政機關(guān)行政應訴能力。各行政機關(guān)要根據(jù)本區(qū)域、本部門實際情況，通過組織集中培訓、旁聽庭審活動、通報典型案例等形式，強化行政應訴人員的業(yè)務培訓，全面提升行政應訴人員工作能力和業(yè)務水平。其中，政府法制機構(gòu)每年至少組織1次本級政府部門集中培訓。各行政機關(guān)要為行政應訴工作提供必要的經(jīng)費和設(shè)施，保障行政應訴日常工作開展。加強行政應訴信息化管理，充分利用全市行政應訴案件辦理和管理信息系統(tǒng)，提升行政應訴工作質(zhì)效，實現(xiàn)對各級行政機關(guān)行政應訴案件辦理情況實時動態(tài)管理，提高行政應訴工作的科學化、規(guī)范化和制度化水平。 第8頁 共8頁
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