【正文】 黨員，視情節(jié)予以嚴肅懲戒。 持續(xù)加強服務總目標本領建設。要常態(tài)化開展黨員干部業(yè)務大練兵活動，教育引導黨員干部注重培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，增強適應新時代檢察工作的能力。圍繞提高黨員干部業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，積極開展各類學習培訓活動，推薦有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕黨員干部到對口援疆省市檢察院跟班學習、掛職任職，鼓勵和引導年輕黨員干部到反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、急難險重任務一線去經(jīng)受鍛煉，砥礪成才。 第 15 頁 共 18 頁 持 續(xù)加強持之以恒改進作風建設。嚴肅整治黨員干部作風漂浮、工作不實，弄虛作假、欺上瞞下，脫離群眾、消極應付等問題。加強黨員干部基層鍛煉，通過開展訪惠聚、民族團結一家親、包戶住戶等群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平。支持干部想干事能干事干成事，對三不為的黨員干部嚴肅問責 。對在工作中發(fā)生吃拿卡要等違紀違法行為的，嚴肅查處。 持續(xù)加強黨建創(chuàng)新性建設。大膽創(chuàng)新，破解難題，體現(xiàn)特色，提高機關黨建實效，增強組織生活吸引力，激發(fā)黨員參與的積極性。開展機關黨建創(chuàng)新項目和優(yōu)質(zhì)黨課評選等活動，提煉鮮活經(jīng)驗和典型案例 ，打造有創(chuàng)意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。機關黨員上班期間和參加黨內(nèi)組織生活、重大會議活動期間佩戴徽章，亮明身份，接受監(jiān)督，增強黨員意識，立足崗位作表率、樹形象。 持續(xù)加強黨建隊伍建設。堅持把抓機關黨員隊伍和干部隊伍統(tǒng)籌起來，把抓機關黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，防止就黨建抓黨建和以業(yè)務替代黨建等問題。注意總結黨建工作與業(yè)務工作結合緊密的經(jīng)驗做法，通過舉辦檢察系統(tǒng)內(nèi)黨建促改革發(fā)展經(jīng)驗交流會、評選黨建促改革發(fā)展優(yōu)秀案例等方式，營造良好氛圍。 持續(xù)加強黨的陣地建設。 x 地區(qū)是反 分裂斗爭的主戰(zhàn)場、打擊三股勢力的前沿陣地，要充分認識在 x 做好意識形態(tài)工作的 第 16 頁 共 18 頁 極端重要性，發(fā)揮機關黨組織正向輿論引導作用，弘揚主旋律、匯聚正能量，形成輿論強勢，提高黨員干部政治意識、大局意識，帶頭發(fā)聲亮劍，帶頭檢舉揭發(fā)，帶頭參與反恐維穩(wěn)，堅定堅決與三股勢力和兩面人兩面派斗爭到底，彰顯政治本色。定期分析研判意識形態(tài)領域可能出現(xiàn)的新情況新問題，有針對性地加以引導，加強重要信息溝通，堅決反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權和話語權。 持續(xù)加強黨的組織建設。把提升基層黨組織組織力作為加強機 關黨建的核心內(nèi)容，強化機關各級黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署方面的引導力、號召力和凝聚力。突出政治領導力，認真落實宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的政治使命，以強大的組織力保證黨的路線方針政策有效貫徹落實。推行互聯(lián)網(wǎng) +機關黨建，提高機關黨建信息化水平。 三、全面加強對機關黨建工作的領導 （一）加強領導。黨組要發(fā)揮牽頭抓總作用，成立單位機關黨建工作領導小組，黨組書記任組長，檢察長任副組長，黨組其他成員、機關支部委員會書記、各黨小組負責熱和內(nèi)設機構負責人為成員，全面領導、研究謀劃、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導落實單位機關黨建工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室成員為機關支部委員會委員、各黨小組負責人，以及辦公室的干部。 第 17 頁 共 18 頁 （二）加強協(xié)調(diào)。單位黨建工作領導小組要定期召開會議，加強對黨建工作的研究和指導，整體推進機關黨建工作上水平。黨組每年至少 4 次專題聽取機關黨建工作情況匯報， 4 次專題研究部署機關黨建工作。黨組、機關黨委要加強與縣直機關工委的聯(lián)系，經(jīng)常就機關黨建工作溝通情況、交流意見。 （三）加強聯(lián)動。黨組、機關黨委要針對機關黨建工作中面臨的突出問題，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，幫 助解決問題 。要加強黨建業(yè)務指導和工作交流，積極組織開展黨建理論研究和觀摩培訓活動，提供黨務工作者黨建工作水平。 （四）加強隊伍。把機關黨務工作崗位作為培養(yǎng)黨員干部的重要平臺，積極推薦選舉優(yōu)秀黨員干部擔任機關支部書記、副書記、委員。加強專題培訓，積極與地直機關工委對接，力爭用 2年時間對黨務干部全部輪訓一遍。 （五）加強問責。要優(yōu)化機關黨建考核內(nèi)容、程序、方法，定期對機關黨建工作檢查問效，突出考核履行黨建責任情況。要把考核結果作為黨員干部實績評價和評先選優(yōu)、職務調(diào)整、提拔任用的重要依據(jù)。對在 黨建考核中履責不實、落實不力、問題突出的嚴肅問責。 （六）加強督查。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，加強黨務公開和內(nèi)部督查工作，綜合運用明察暗訪、隨機抽查、專項檢查、調(diào)研座談、受理舉報等方式，對落 第 18 頁 共 18 頁 實全面從嚴治黨主體責任、黨建制度建設和執(zhí)行、重點活動開展、完成黨建工作任務等情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，從嚴從實解決問題。