當前卸任村干部的矛盾及對策-資料下載頁
2025-09-21 21:01本頁面
【正文】 法和談心送溫暖活動，對卸任干部進行經(jīng)常性的思想開導和思想教育，及時解決他們思想中出現(xiàn)的問題。 創(chuàng)造條件，發(fā)揮卸任干部的作用。首先要尊重和愛護卸任干部，要定期看望和慰問，了解他們的生活，聽取他們對工作的意見和建議。其次要解決好卸任干部的報酬。卸任后，報酬可以享受全村農(nóng)民人均收入水平。再次對他們的工作要按照“各盡所能”的原則，以發(fā)揮他們應有的作用。 樹立典型，激發(fā)卸任干部奮發(fā)進取的積極性。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)卸任干部中的先進典型，可以采取召開“卸任干部交心會”的形式，讓他們現(xiàn)身說法，介紹工作中的先進經(jīng)驗和體會。對成績突出的，要給予表彰獎勵。報紙、廣播、電視等宣傳部門要加強對卸任干部先進事跡的宣傳，以形成良好的輿論環(huán)境，激發(fā)卸任干部學先進、趕先進、爭先進的積極性。 第4頁 共4
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