對解決征地農(nóng)轉非人員生活就業(yè)問題的思考_-資料下載頁
2024-09-30 20:18本頁面
【正文】 、鎮(zhèn)（街）要把農(nóng)轉非人員就業(yè)培訓經(jīng)費納入財政預算，實行?？顚Ｓ?，用于補助師資隊伍和設立獎學金，對品學兼優(yōu)獲得培訓合格證或畢業(yè)證的學員給予鼓勵。要把農(nóng)轉非人員培訓就業(yè)納入?yún)^(qū)就業(yè)局、鎮(zhèn)（街）黨政主要領導和分管領導、就業(yè)服務機構的目標責任制考核，對成績突出、完成或超額完成任務的實行重獎，對未完成任務的予以通報批評，從而加大對就業(yè)和培訓工作的力度，切實解決廣大征地農(nóng)轉非人員的后顧之憂。 （三）建立健全醫(yī)療、養(yǎng)老社會保障機制，把征地農(nóng)轉非人員納入城市社會保障體系，實現(xiàn)與城市社會保障的對接 建全不同年齡段農(nóng)轉非居民的養(yǎng)老和醫(yī)療保險制度。建議其資金籌措應按國家、集體、個人和征地主體“四個一點”的辦法解決，明確各類征地主體無論何種用途的土地征用，均應在土地收益中適當提取一點作為農(nóng)轉非人員的社會保障金，實行?？顚Ｓ茫瑢魞Υ?，交社保機構管理。引導農(nóng)轉非居民從土地補償資金中出一點，有條件的集體經(jīng)濟組織和村民自治組織補貼一點，政府從經(jīng)營性土地收益中補助一點，為轉非居民購買基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。同時，將年齡在__歲以上、高中以下文化程度無職無業(yè)的征地農(nóng)轉非居民納入城市“低?！卑l(fā)放范圍，以保障他們的基本生活水平，使大多數(shù)征地農(nóng)轉非居民真正得到實惠，實現(xiàn)安居樂業(yè)和社會穩(wěn)定的目標。 第6頁 共6頁
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