對基層檢察院紀檢工作的幾點思考-資料下載頁
2024-09-30 19:57本頁面
【正文】 以人為本，關愛干警”原則，將紀檢工作融入到為干警辦實事中去，讓干警切實體會到組織的關心。筆者所在的XX縣區(qū)院近年來不斷通過轉變觀念，發(fā)揚民主，將原來被動式思想政治教育模式轉變?yōu)橹鲃恿私飧删鎸嵉乃枷胝涡枨?，關心干警身邊的實際問題，互動平等的交流拉近了紀檢工作和干警的距離，保持了隊伍的戰(zhàn)斗力。廣大干警切身感受到紀檢和自己息息相關，認識到關心紀檢工作也就是關心自身。同時紀檢干部要切實履行職責，大膽管理，嚴格要求，經常對干警思想上的偏差進行糾正，對行為上的失范進行批評，未雨綢繆，防范未然，確保單位不出問題，確保干部不出問題。 （三）正確處理檢察院紀檢部門與檢察院其他部門的關系 檢察機關紀檢部門與檢察機關其他部門的教育工作廣泛交叉和重疊，有著十分密切的協(xié)作關系。檢察機關紀檢部門協(xié)助、會同院黨組和政工部門經常對黨員干部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。 近年來XX縣區(qū)檢察院紀檢部門會同政工科針對不同群體開展了一系列專題活動：一是針對我院40歲以下年齡檢察人員超過全院人數(shù)60%的實際，圍繞“年青人員思想動態(tài)”進行問卷調查，掌握年青檢察人員的思想動態(tài)，針對年青人最關心的問題、最困惑的問題、最需要解決的問題，加以溝通引導；二是對新招錄人員加強指導，在新招錄人員參加全市檢察機關初任公務員培訓期間成立了臨時黨支部，臨時黨支部發(fā)揮了較強的凝聚力，成為培訓班中一道亮麗的風景線；三是針對不同群體不同重點定期召開主題座談會，例如院黨組與副科級座談會、院黨組與軍轉干部座談會、院黨組與新招錄人員座談會等，發(fā)揚民主，用座談的形式收集黨員干部對紀檢工作的要求和意見，院黨組認真提取意見和問題，“有的放矢”的采取不同的解決措施和教育方法，使得紀檢工作發(fā)揮了有效作用，解決了現(xiàn)實問題，不走過場。 第8頁 共8頁
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