生命人壽保險(xiǎn)企業(yè)文化介紹-資料下載頁
2025-05-07 00:46本頁面
【導(dǎo)讀】企業(yè)信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念。和行為規(guī)范的總稱。GE靠人和思想的力量取勝?！捌髽I(yè)文化是海爾的核心競爭力。04年開業(yè)，首年保費(fèi)收入；達(dá)，分公司達(dá)11家。2020年9月19日成立生命人壽企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。全員參與、廣泛認(rèn)可。分段推進(jìn)、長期持續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度保證。2020年9月22日開始展開對公司的企業(yè)文化內(nèi)部調(diào)查。本次調(diào)查活動共回收問卷2030份，有效1757份。本次活動是生命人壽首次全系統(tǒng)范圍內(nèi)現(xiàn)狀與需求的全面調(diào)查，設(shè)計(jì)的資料來源與思想寶庫。75%的被調(diào)查者對生命人壽未來發(fā)展有信心。85%的被調(diào)查者認(rèn)為生命人壽企業(yè)文化建設(shè)非常緊迫。員工已經(jīng)充分認(rèn)識到建設(shè)公司企業(yè)文化體系的迫切性。90%的被調(diào)查者知道并認(rèn)同“攜手提升生命價(jià)值”的理。對于公司經(jīng)營管理，52%員工選擇專業(yè)化服務(wù)，48%員。對于客戶服務(wù)，80%員工主張誠信。對于公司領(lǐng)導(dǎo)，38%員工選擇關(guān)心和了解基層員工
【正文】 三公尊重員工 價(jià)值需求 管理需求 員工需求 從尊重開始 強(qiáng)調(diào)公開 產(chǎn)品公平 鼓勵溝通 服務(wù)公正 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 47 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 從尊重開始： ? 以態(tài)度與行動尊重每一位員工的價(jià)值； ? 以態(tài)度與行動尊重每一位員工的私人背景； ? 以態(tài)度與行動尊重每一位員工的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 48 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公平： ? 強(qiáng)調(diào)程序公平。公司保證科學(xué)、規(guī)范的決策與管理程序，防止因個(gè)人利益而影響公司正常的公平競爭環(huán)境。 ? 強(qiáng)調(diào)結(jié)果公平。在薪酬、晉升以及其他物質(zhì)或非物質(zhì)的報(bào)酬方面，強(qiáng)調(diào)責(zé)任與利益匹配、強(qiáng)調(diào)勞獲對等。 ? 強(qiáng)調(diào)交往公平。公司強(qiáng)調(diào)人際交往的公平性，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部信息的公平性，員工有對與自身相關(guān)信息的知情權(quán)。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 49 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公正： ? 強(qiáng)調(diào)評價(jià)體系的公正。公司提供科學(xué)、完善的員工考核評價(jià)體系，尊重、認(rèn)可員工每一點(diǎn)一滴的價(jià)值創(chuàng)造。 ? 強(qiáng)調(diào)分配體系的公正。外部公正性方面，公司為每一位合格員工提供富有競爭力的待遇，內(nèi)部亦強(qiáng)調(diào)公正分配。 ? 強(qiáng)調(diào)晉升體系的公正。公司鼓勵每位員工積極努力提升事業(yè)高度，公司提供科學(xué)、規(guī)范、公正的員工晉升體系。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 50 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公開： ? 強(qiáng)調(diào)重要信息公開。對公司規(guī)章制度、重大舉措、重要活動等必須性信息，保持充分公開和透明。 ? 強(qiáng)調(diào)工作流程公開。為每一位員工創(chuàng)造透明、流暢的工作氛圍，提升員工滿意度和公司運(yùn)作效率。 ? 強(qiáng)調(diào)決策過程公開。對關(guān)系員工利益的各項(xiàng)經(jīng)營決策，強(qiáng)調(diào)決策流程公開，選取員工代表參加，考慮員工意見。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 51 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 鼓勵溝通： ? 鼓勵員工與員工之間的溝通。公司致力于為員工設(shè)立內(nèi)部交流平臺，為員工提供積極有益的員工康樂活動，融洽工作氛圍，提升工作效率。 ? 鼓勵員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司致力于充分反映員工對公司發(fā)展決策和日常管理的寶貴意見，為員工定期提供同直屬領(lǐng)導(dǎo)與高層領(lǐng)導(dǎo)的不同形式的交流活動，并對員工的有效意見給予獎勵。 需求的金字塔 生存需要 安全需要 歸屬和愛 尊重 自我 實(shí)現(xiàn) 食物、衣物、房屋等可以維持生命的基本需求 免于威脅的自由，可以使人感到安全 社會需求，也即歸屬感，是一個(gè)人覺得屬于某一群人的感覺 包括兩個(gè)方面：自尊的需要和受到他人尊重的需要。 具備完整性格的人，這樣的人可以將工作和生活融合的恰到好處，他關(guān)注的是如何發(fā)揮自己的全部潛能 尊重文化的理論基礎(chǔ) 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 53 社會基礎(chǔ) ? 在線社會調(diào)查： ? 2020年 3月～ 4月，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)與新浪文化、雅虎財(cái)經(jīng)等媒體合作，通過在線調(diào)查的方式，開展了一項(xiàng)題為 《 2020年 你為“什么”而工作 》 的調(diào)查 ? 調(diào)查顯示： ? “被人尊重”得到了 %公眾的認(rèn)同，成為最被看重的工作價(jià)值觀 。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 54 核心理念 體 現(xiàn) 訓(xùn)歌 規(guī)范與符號 行 動 規(guī) 范 核心理念 建設(shè)最具價(jià)值的新生命 攜手提升生命價(jià)值 內(nèi)誠于心，外信于行 以人為本，尊重生命 核心價(jià)值觀 經(jīng)營理念 公司愿景 公司使命 誠 信 尊 重 服 務(wù) 價(jià) 值 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 55 核心理念之關(guān)鍵詞 價(jià)值 / 誠信 / 尊重 / 服務(wù) 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 56 公司司訓(xùn) 誠實(shí)守信，專業(yè)高效； 令行禁止，友愛尊重； 務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真情服務(wù)； 生命價(jià)值，攜手提升。 謝謝！
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