生命人壽保險(xiǎn)企業(yè)文化介紹-wenkub.com
2025-05-02 00:46 本頁(yè)面
【正文】 你為“什么”而工作 》 的調(diào)查 ? 調(diào)查顯示： ? “被人尊重”得到了 %公眾的認(rèn)同，成為最被看重的工作價(jià)值觀 。 ? 鼓勵(lì)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。 ? 強(qiáng)調(diào)決策過(guò)程公開(kāi)。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 50 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公開(kāi)： ? 強(qiáng)調(diào)重要信息公開(kāi)。 ? 強(qiáng)調(diào)分配體系的公正。 ? 強(qiáng)調(diào)交往公平。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 48 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公平： ? 強(qiáng)調(diào)程序公平。 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 44 尊重文化之三 –– 尊重領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行 目標(biāo) 為什么 如何做 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行尊重領(lǐng)導(dǎo) 價(jià)值需求 管理需求 領(lǐng)導(dǎo)需求 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行文化 提倡令行禁止 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 45 尊重領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行文化、提倡令行禁止 ? 建立精細(xì)化的管理體系，明確各層級(jí)、各部門(mén)、各人員的責(zé)、權(quán)、利的界定，將執(zhí)行進(jìn)行到底。 ? 建設(shè)國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品、精算、財(cái)務(wù)、投資等服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供穩(wěn)定的保值與增值服務(wù)。 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 34 外信于行 ? 外信于行： 對(duì)外用行動(dòng)取信于人 ? 如何做到： ?取信于股東 ?取信于客戶(hù) ?取信于員工 ?取信于社會(huì) ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 35 經(jīng)營(yíng)理念 —— 以人為本，尊重生命 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 36 以人為本 ? 以人為本的含義 ? 就是要把人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) ， 把人作為推動(dòng)公司發(fā)展的主體 ， 不斷滿足人的多方面需要和實(shí)現(xiàn)人才的全面發(fā)展 。 ? 通過(guò)創(chuàng)新維持公司活力 ? 通過(guò)創(chuàng)新打造生命特色 建設(shè)最具價(jià)值的新生命 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 25 公司使命 —— 攜手提升生命價(jià)值 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 26 攜手提升生命價(jià)值 ? 提升客戶(hù)價(jià)值： ? 公司把客戶(hù)珍視為公司最寶貴的財(cái)富，以先進(jìn)的產(chǎn)品和誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，通過(guò)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)保障和理財(cái)增值提升客戶(hù)的生命和人生價(jià)值； ? 提升員工價(jià)值： ? 以清晰明確的生涯規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)富有吸引力的薪酬待遇、公平的考核激勵(lì)和優(yōu)秀的企業(yè)文化推動(dòng)員工成長(zhǎng)和個(gè)人生命價(jià)值的提升； ? 提升股東價(jià)值： ? 通過(guò)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)管理，以穩(wěn)定的資本回報(bào)和長(zhǎng)期的資產(chǎn)增值提升股東的資本價(jià)值； ? 社會(huì)價(jià)值： ? 以高度的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)于社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，履行社會(huì)義務(wù)，提升生命保險(xiǎn)的社會(huì)價(jià)值。 本次調(diào)查活動(dòng)共回收問(wèn)卷 2030份，有效 1757份。韋爾奇 通過(guò)塑造公司的個(gè)性、精神與靈魂，建立一個(gè)強(qiáng)大的公司。 企業(yè)長(zhǎng)期形成的共同理想、價(jià)值觀、工作習(xí)慣 和行為規(guī)范的總稱(chēng)。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 4 ? 導(dǎo)向作用 ? 凝聚作用 ? 協(xié)調(diào)作用 企業(yè)文化的作用 ? 約束作用 ? 激勵(lì)作用 ? 輻射作用 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 5 企業(yè) 文化的重要 性 GE 靠人和思想的力量取勝。 《 公司精神 》 的作者 Jesper kunde 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)
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