員工薪資保密協(xié)議合集五篇-資料下載頁
2024-09-30 03:08本頁面
【正文】 及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。 （ 3）乙方在任職期所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。（ 4）乙方在任職期內(nèi)發(fā)明、工作成果、設(shè)計(jì)方案和專項(xiàng)技術(shù)。（ 5）乙方在任職期前甲方已有 的商業(yè)秘密。（ 6）乙方在任職期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 （ 7）其它保密信息： 甲方公司 “ 商業(yè)秘密 ” 的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。 第二條 乙方的保密義務(wù)： 乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘 密，履行保密職責(zé)。 乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司規(guī)章制 度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員）知悉甲方公司的商業(yè)秘密； 乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密； 乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)?。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息； 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任； 無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任； 乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密； 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施； 乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù)； 乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時(shí)，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除； 1乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn) 一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告； 第三條 保密期限 試用期協(xié)議內(nèi) 本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，而無論勞動(dòng)合同因何種原因解除、終止。 本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。 乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。 第四條 違約責(zé)任 乙方在職期間泄露或離崗后作用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方有各種損失（包括甲方信譽(yù)、品牌、精神及利益），乙方必須全額賠償損失（至少以在職期間所領(lǐng)薪資總和的 5 倍賠償），并退還甲方每月支付的保密費(fèi)，不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定《還款協(xié)議書》或提供擔(dān)保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(quán)（至少每年追償一次）。 當(dāng)乙方為甲方替第三者（其他公司）執(zhí)行其公司公務(wù)時(shí)，同樣必須遵照此項(xiàng)保密責(zé)任書各項(xiàng)內(nèi)容，乙方必須對第三者負(fù)起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失 ，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分； 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同； 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴； 第五條 法律責(zé)任 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方上述第一項(xiàng)所列各項(xiàng)商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失，甲方將述諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。 （ 1）《反不正當(dāng)競爭法》第 20 條規(guī)定 ，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價(jià)值，并應(yīng)承擔(dān)被害方因調(diào)查該侵犯行為所支付的合理費(fèi)用。（ 2）《反不正當(dāng)競爭法》第 25 條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以 1 萬元以上 20 萬元以下的罰款。 （ 3）刑法第 219 條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項(xiàng)損失時(shí)，處以 3 年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金造成特別嚴(yán)重后果的，處以 3 年以上 7 年以下有期徒刑，并處以罰金。 第六條 保密津貼： （ 1）甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密、競 業(yè)限制津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元，具體以甲方每月實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)；（ 2）保密津貼每月 _ _日與工資同時(shí)發(fā)放； 第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第七條 甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 甲方： 乙方： 簽約代表： 身份證： 簽約日期： 簽約日期： 填寫須知： 本責(zé)任書涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效； 乙方在職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密造成損失，又不能一次全額賠償?shù)?，甲方現(xiàn)任負(fù) 責(zé)人須與乙方簽定《 xxx 公司還款協(xié)議書》并督促乙方還款；
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