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干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見-資料下載頁

2024-09-29 04:31本頁面
  

【正文】 參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定,一般 第 12 頁 共 14 頁 每年累計不 少于 12 天。組織人事部門和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、表現(xiàn)突出、成效明顯的干部,應(yīng)向?qū)W員所在單位推薦,提出使用建議。 2嚴(yán)格學(xué)員在校學(xué)習(xí)管理制度。縣委黨校、縣行政干校等干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要根據(jù)縣委和干部教育培訓(xùn)主管部門的要求,健全和完善相應(yīng)的學(xué)員管理制度,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),加強(qiáng)教學(xué)的組織與管理。同時強(qiáng)化干部培訓(xùn)的學(xué)籍檔案管理,對干部在參加教育培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,要如實(shí)記載,并及時反饋給干部培訓(xùn)主管部門和學(xué)員所在單位。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)員,給予表彰獎勵;對在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和 紀(jì)律的學(xué)員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。 七、建立健全干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 2建立干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度??h委、縣政府將根據(jù)干部教育和人才培訓(xùn)需要,將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財政預(yù)算。各有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理,優(yōu)先保證重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目支出,確保專款專用。 2建立單位和個人出資培訓(xùn)制度。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要在財政部門核定的公用經(jīng)費(fèi)中,按規(guī)定提取職工的教育經(jīng)費(fèi),統(tǒng)籌用于干部教育培訓(xùn)。企業(yè)單位要按照有關(guān)規(guī)定提取專項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。對干部參加各種培訓(xùn)或 學(xué)歷教育所需的費(fèi)用,可由單位和個人按比例共同承擔(dān)。 第 13 頁 共 14 頁 鼓勵和支持社會捐資。按照自愿的原則,進(jìn)一步拓寬籌資渠道,努力增加籌資的總量,更好地服務(wù)我縣干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)捐資人意愿,捐資的形式可以多樣,可統(tǒng)一集中運(yùn)作和管理,也可以捐資者名義建立基金會或項(xiàng)目資金。 八、確保干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn) 3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制,是貫徹落實(shí)中央頒布的《干部教育條例》的重要舉措。各鎮(zhèn)黨委XX 縣區(qū)級機(jī)關(guān)各部門要以高度的責(zé)任感,把貫徹執(zhí)行《干部教育條例》和《建 立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》作為當(dāng)前和今后一段時期的重要任務(wù)來抓,切實(shí)擺上重要議事日程,認(rèn)真研究,作出部署,并做好輿論宣傳工作,營造濃厚的工作氛圍。 3加強(qiáng)督促檢查。各鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)級機(jī)關(guān)各部門特別是“ 一把手 ” 要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,帶頭貫徹落實(shí)好《干部教育條例》和《建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》精神,一級帶一級,一級抓一級,層層抓落實(shí)。各級組織人事部門要會同有關(guān)部門對《建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》執(zhí)行情況進(jìn)行及時檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),確?!督⒔∪刹?教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》提出的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。 3不斷探索創(chuàng)新。建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制,是一 第 14 頁 共 14 頁 個不斷創(chuàng)新、不斷完善的過程。各鎮(zhèn) XX 縣區(qū)級機(jī)關(guān)各部門要適應(yīng)新的形勢,立足新的實(shí)踐,努力開拓創(chuàng)新。抓緊制定與之相配套的有關(guān)制度和實(shí)施辦法,確保機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。對實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況新問題,要積極探索,抓緊試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn),著眼于建立起干部教育培訓(xùn)工作的新機(jī)制。 3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重視干部教育培訓(xùn)管理者的配備,切實(shí)解決干部培訓(xùn)工作力量不足的問題。以加強(qiáng)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),定期舉辦專題研討班, 組織現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法以及相關(guān)能力的輪訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,著眼于增強(qiáng)他們改革創(chuàng)新意識,增強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)規(guī)律的認(rèn)識,提高培訓(xùn)需求調(diào)研能力、項(xiàng)目開發(fā)和管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和整合培訓(xùn)資源的能力,不斷提高工作水平。按照 “ 用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?” 的要求,從政治、思想和生活上關(guān)心他們,努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件,調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制做出貢獻(xiàn)。
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