干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見-文庫吧在線文庫
【正文】 形成管理科學(xué)、充滿活力的干部教育培訓(xùn)工作新格局，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為 *經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)問題的研究，著力建立起一整套與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)嚴(yán)密、管用有效、可操作性強(qiáng)的 第 3 頁 共 14 頁 制度 體系，使干部教育培訓(xùn)工作有章可循，更好地形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作新格局。全縣干部教育培訓(xùn)工作由縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部具體負(fù)責(zé)，縣鎮(zhèn)有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理的體制。各鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等人數(shù)較多的系統(tǒng)部門要健立干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化職能，建立健全各項(xiàng)工作制度，定期召開 12 次會(huì)議，研究干部教育培訓(xùn)的政策、改革措施和重要部署，及時(shí)通報(bào) 情況，做好溝通、協(xié)調(diào)工作。 三、建立健全干部教育培訓(xùn)的組織參訓(xùn)機(jī)制 實(shí)行多渠道、多類型的培訓(xùn)方式。 未經(jīng)審核同意的培訓(xùn)班不得舉辦，各單位有權(quán)提倡調(diào)訓(xùn)，切實(shí)防止亂辦班、亂收費(fèi)現(xiàn)象。干部所在單位要對(duì)干部在職自學(xué)提出具體要求，提供必要的條件。要貫徹黨和國家的干部教育培訓(xùn)方針政策，按照各自職能，根據(jù)培訓(xùn)需求，深化教學(xué)改革，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培 第 8 頁 共 14 頁 訓(xùn)班次和學(xué)制，完善學(xué)科結(jié)構(gòu)與課程設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。 1完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源共享辦法。由縣委組織部門牽頭，有關(guān)部門協(xié)同組成評(píng)估小組，每 35年對(duì)縣委黨校、縣行政干校和其他干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：辦學(xué)方針、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、師資隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障等方面。 2積極探索受訓(xùn)干部素質(zhì)和能力的測(cè)評(píng)辦法。根據(jù)《 *縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試暫行辦法》，對(duì)擬提任副科級(jí)以上領(lǐng) 導(dǎo)干部進(jìn)行理論水平任職資格考試，主要考查干部運(yùn)用理論分析和解決問題的能力。參加培訓(xùn)的干部要自覺把所學(xué)的理論和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高工作水平。 七、建立健全干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 2建立干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度。按照自愿的原則，進(jìn)一步拓寬籌資渠道，努力增加籌資的總量，更好地服務(wù)我縣干部教育培訓(xùn)工作。 3不斷探索創(chuàng)新。按照 “ 用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?” 的要求，從政治、思想和生活上關(guān)心他們，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制做出貢獻(xiàn)。對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況新問題，要積極探索，抓緊試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)，著眼于建立起干部教育培訓(xùn)工作的新機(jī)制。各鎮(zhèn)黨委XX 縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門要以高度的責(zé)任感，把貫徹執(zhí)行《干部教育條例》和《建 立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要任務(wù)來抓，切實(shí)擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，作出部署，并做好輿論宣傳工作，營造濃厚的工作氛圍。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要在財(cái)政部門核定的公用經(jīng)費(fèi)中，按規(guī)定提取職工的教育經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)籌用于干部教育培訓(xùn)。 2嚴(yán)格學(xué)員在校學(xué)習(xí)管理制度。各級(jí)組織人事部門要按照干部管理權(quán)限，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)在有關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記證書中，記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。組織調(diào)訓(xùn)和干部自主選學(xué)的考核，由組織人事部門或干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施；干部在職自學(xué)的考核，由干部所在單位實(shí)施；境外培訓(xùn)的考核，由主辦單位或者干部所在單位實(shí)施。干部培訓(xùn)項(xiàng)目的組織單位要采取直接組織評(píng)估或者由評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估等形式，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。 1加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)教材建設(shè)。 1建立干部教育培訓(xùn)師資庫。鼓勵(lì)和支持縣委黨校
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