對基層工商建設(shè)轉(zhuǎn)變職能問題的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-20 01:16本頁面
【正文】 需要改變過去那種填鴨式的被動教育模式，建立 一套科學(xué)的培訓(xùn)教育機(jī)制，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。主要突出 “ 三性 ” ：一是針對性。就是按照職能轉(zhuǎn)型的需要開展菜單式培訓(xùn)， “ 缺什么，補(bǔ)什么 ” ，有針對性的解決基層干部的需要；二是實用性。結(jié)合基層隊伍建設(shè)的實際，堅持重在一線、立足崗位、注重實效，全面提高基層工商干部的基本理論、基本法律、基本業(yè)務(wù)、基本技能，提升基層整體素質(zhì)；三是專業(yè)性。要以培養(yǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)軍型人才、機(jī)關(guān)專業(yè)型人才和基層綜合型人才為要求，逐步建立經(jīng)濟(jì)檢查、登記注冊、食品檢測、法制核審、市場巡查和信息宣傳等崗位專業(yè)培訓(xùn)制度，讓各個領(lǐng)域的行家里手多起來，打造一支 專業(yè)化、復(fù)合型的執(zhí)法隊伍。 （三）著力 “ 三個提升 ” ，確保 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 的效果 提升服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化工作理念，豐富服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化和落實重點企業(yè)聯(lián)系服務(wù)、前置審批向?qū)Х?wù)、行政指導(dǎo)服務(wù)、市場主體發(fā)展分析服務(wù)、工商信息溝通服務(wù)、企業(yè)基本信息查詢服務(wù)等各項服務(wù)制度和措施， 第 9 頁 共 10 頁 全面提升服務(wù)質(zhì)量。 提升辦案水平。要把執(zhí)法辦案放到監(jiān)管執(zhí)法的突出位置，努力實現(xiàn)執(zhí)法辦案在質(zhì)和量上的飛躍。一是加強(qiáng)基層執(zhí)法經(jīng)驗交流。通過專家授課、執(zhí)法骨干講解辦案技巧和集中交流辦案心 得等活動，提高干部實際操作能力和解決實際問題的能力，為職能轉(zhuǎn)型做好人才保障。二是要進(jìn)一步健全執(zhí)法辦案組織，建立完善與執(zhí)法辦案特殊性相適應(yīng)的指揮機(jī)制，探索建立查處、審核、處理相分離的執(zhí)法辦案監(jiān)督制約機(jī)制，并適應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法辦案形勢的需要，進(jìn)一步充實一線執(zhí)法辦案力量。三是要加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，認(rèn)真開展案件核審、聽證、復(fù)議和應(yīng)訴工作，加強(qiáng)對重大案件的指導(dǎo)，確保案件質(zhì)量。四是在具體監(jiān)管執(zhí)法活動中，要正確處理 “ 四個關(guān)系 ” ，堅持圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展，堅持執(zhí)法統(tǒng)一、罰而有據(jù)、過罰適當(dāng)、寓教于罰。 提 升監(jiān)管效能。一是著力推行行業(yè)專業(yè)化監(jiān)管。選擇關(guān)系國計民生的重點領(lǐng)域、社會關(guān)注的焦點行業(yè)實行專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員專業(yè)化管理，探索行業(yè)專業(yè)化管理經(jīng)驗，建立行之有效的行業(yè)管理方式，確保重點行業(yè)、重點領(lǐng)域管的好、管的到位，管出工商威信、管出工商形象；二是全力推行信息化監(jiān)管。把信息化建設(shè)作為一項全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的重點工作來抓，依托辦公自動化平臺，擴(kuò)大信息化在工作流程中的比重，利用網(wǎng)絡(luò)資源，實行移動監(jiān)管、移動服務(wù)、移動辦公、提高利用信息網(wǎng)絡(luò) 第 10 頁 共 10 頁 技術(shù)駕馭工作、監(jiān)管市場、服務(wù)社會的能力。
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