對國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任離任審計的實踐與思考-資料下載頁
2024-09-29 01:15本頁面
【正文】 果，對企業(yè)領(lǐng)導人員進行經(jīng)濟責任審計報告的內(nèi)容反映了審計調(diào)查報告的內(nèi)容，是總與分的關(guān)系。審計調(diào)查的結(jié)果是經(jīng)濟責任離任審計結(jié)果的基礎(chǔ)，調(diào)查 第 9 頁 共 10 頁 報告必然成為經(jīng)濟責任審計報告的重要依據(jù)。經(jīng)濟責任離任審計報告對審計調(diào)查結(jié)果的運用程度反映了審計調(diào)查的質(zhì)量和效果的高低，審計調(diào)查的質(zhì)量和效果的優(yōu)劣直接影響到經(jīng)濟責任審計報告的質(zhì)量和效果，在一定意義上說，經(jīng)濟責任離任審計結(jié)果能否被充分地利用并發(fā)揮作用，關(guān)鍵取決于審計調(diào)查結(jié)果有無分量。審計調(diào)查結(jié)果是經(jīng)濟責任審計結(jié)果的補充，一個項目的經(jīng)濟責任審計報告往往 是反映總括、全面的情況，而審計調(diào)查報告是反映某一方面具體、詳細的情況，可以起到補充作用。 運用程度。因為經(jīng)濟責任審計報告決定了審計調(diào)查報告所反映的情況、問題和意見及其范圍和方式。 （四）保證審計調(diào)查結(jié)果充分運用的措施 在經(jīng)濟責任審計與審計調(diào)查相結(jié)合過程中，應采取必要的措施，保證審計調(diào)查結(jié)果得到充分運用。 ，實事求是的原則，保證審計調(diào)查工作依法進行，調(diào)查結(jié)果客觀公正。 ，科學確定調(diào)查對象、范圍、內(nèi)容、步驟、方法，組織方式等，收集和整理調(diào)查資料，進行綜合分析和研究，寫好審計調(diào)查報告。 ，保證審計調(diào)查的質(zhì)量、調(diào)查結(jié)果真實可靠。 第 10 頁 共 10 頁 ，聽取和了解經(jīng)濟責任審計及審計調(diào)查情況，檢查審計調(diào)查檔案資料，防止審計調(diào)查走過場和隱瞞審計調(diào)查結(jié)果的真實情況，避免審計調(diào)查中的舞弊行為，保證如實反映審計調(diào)查結(jié)果。 總之，對國有企業(yè)領(lǐng)導人員實行經(jīng)濟責任離任審計，是新時期加強企業(yè)領(lǐng)導人員管理的重要 環(huán)節(jié)，是從源頭上預防和治理腐敗，促進領(lǐng)導人員廉潔勤政的重要措施。對企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)營業(yè)績和存在的問題給予客觀、真實、準確、科學的評價，以科學發(fā)展觀作為衡量標準來評價企業(yè)領(lǐng)導人員的工作得失，為全面考核、合理使用企業(yè)領(lǐng)導人員提供審計依據(jù)，推動審計監(jiān)督與企業(yè)領(lǐng)導人員管理有序銜接，以保證內(nèi)部審計工作的順利開展。 對于沒有能力付款的企業(yè)，看是暫時出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難，還是由于其財務狀況發(fā)生了嚴重的危機甚至達到資不抵債所致。如果是債務人財務狀況發(fā)生了嚴重的危機無力還款，隨著時間的推移，極有可能轉(zhuǎn)變?yōu)楣室馔锨?，?此類欠款必須從一開始就采取強有力地追收措施或采取相應的債權(quán)保障措施。
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