【正文】 現(xiàn)象，XX縣區(qū)總工會積極參加勞動爭議仲裁，將原來的行政處理變?yōu)橛泄M織參加的多方干預(yù)機制。加強與勞動行政主管部門和企業(yè)代表組織的有機結(jié)合，行使工會代表的職責(zé)，使工會對涉及勞動爭議的案件有話語權(quán)、法定建議權(quán)和一定的否決權(quán)。這樣，工會的威懾性就加大了，惡意侵犯職工合法權(quán)益的用人單位因工會在處理機制上的發(fā)言權(quán)，對工會的調(diào)解行為和維權(quán)行為給予足夠的重 視，最大限度地維護了職工的合法權(quán)益。 第三、工資集體協(xié)商，依法科學(xué)維權(quán)?！耙月毠楸?、主動依法科學(xué)維權(quán)”是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的體現(xiàn)，只有推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，才能把推動科學(xué)發(fā)展與實現(xiàn)職工群眾的根本利益有機統(tǒng)一起來，更好地在共建共享和諧社會中肩負起工會組織的光榮職責(zé)。XX縣區(qū)總工會以工資集體協(xié)商為切入點，規(guī)范協(xié)商程序，積極開展工資集體協(xié)商，由職工代表與企業(yè)代表就企業(yè)的內(nèi)部工資分配制度、分配形式、工資收入水平、工資支付辦法等事貢進行平等協(xié)商，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂集體全同，保障勞動關(guān)系雙方的全法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，強化職代會制度建設(shè)，規(guī)范職代會內(nèi)容形式，積極推進廠務(wù)公開民主管理工作，廠務(wù)公開工作進入了規(guī)范化、制度化的良性循環(huán)軌道。 第四、實施職工素質(zhì)工程，發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用。XX縣區(qū)各級工會組織以企業(yè)為主體，以創(chuàng)新為動力，制定“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”、“工人先鋒號”和評選“先進工作者”、“勞動模范”等活動，大力弘揚了勞模精神和工人階級偉大品格，切實發(fā)揮工人階級在推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面的主力軍作用。以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，通過開展《工會法》、《勞動合同法》、“安康杯”等競賽活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營造良好的人 際關(guān)系，使廣大職工有尊嚴(yán)地生活，實現(xiàn)體面勞動。 第五篇：發(fā)展和諧勞動關(guān)系建設(shè)和諧社會文章標(biāo)題：發(fā)展和諧勞動關(guān)系建設(shè)和諧社會 當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，我們在世界上創(chuàng)造了改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的奇跡，職工的就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，社會保障覆蓋面不斷擴大，勞動安全衛(wèi)生條件不斷改善，生活水平不斷提高，廣大職工在改革發(fā)展中普遍得到了實惠，是滿意的。國家發(fā)展形勢很好，廣大職工民族自豪感不斷增強，對 國家的發(fā)展充滿信心。從總體上看，我國社會和諧，勞動關(guān)系是協(xié)調(diào)穩(wěn)定的，同時也還存在一些問題。解決好這些問題，將會進一步鞏固現(xiàn)有的大好形勢，促進和諧社會建設(shè)。 這些年來，各級工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在兆國同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，按照胡錦濤總書記提出的工會要“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”工會工作方針，牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，扎實工作，積極進取，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧、推動經(jīng)濟社會發(fā)展中做出了積極努力。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，大力推動科學(xué)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是切實做好維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作，為農(nóng)民工辦實事好事。積極叫響、做實“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難找工會”，集中力量辦好“十件實事”，為農(nóng)民工送溫暖、送文化、送清涼、送健康、送安全，幫助農(nóng)民工解決工資拖欠、就業(yè)培訓(xùn)、子女就學(xué)以及打官司難等問題。今年“兩節(jié)”期間，全總與鐵道部、交通部加強溝通協(xié)調(diào)，精心組織“平安返鄉(xiāng)”活動，幫助3000多萬農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)，受到了農(nóng)民工的廣泛歡迎。三是協(xié)助黨政做好職工特別是困難職工生產(chǎn)生活工作，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。幫扶中心作為工會救助困難職工的重要載體得到快速發(fā)展，國務(wù)院及各級政府非常重視，中央財政撥出1億元資金用于工會幫扶工作，截至2006年底，各級工會共建立了11個省級、336個市（地）級、2006個縣級困難職工幫扶中心，建立扶貧超市353家，建立愛心醫(yī)院或藥店631家，使送溫暖工程形成了經(jīng)?；?、制度化、社會化。四是堅持主動、依法、科學(xué)維權(quán)，切實加強工會維權(quán)機制建設(shè)。全總和各地工會加強立法和政策制定，參與《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)和政策制定，推動建立健全工會與同級政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，各級工會抓住勞動合同、集體合同與職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步推動完善了黨政主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制。五是加強基層工會組織建設(shè)，進一步增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)。各級工會堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，加快工會組建步伐，集中力量攻堅克難，沃爾瑪建會工作取得突破，在國際工運中產(chǎn)生了重要影響，對外資企業(yè)組建工會工作有很大推動。目前全國基層工會130多萬個，其中農(nóng)民工會員4000多萬人，去年一年新增會員1960萬人。各級工會大力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。 全國總工會是全國政協(xié)的34個界別之一。歷屆全總領(lǐng)導(dǎo)都把參與政協(xié)工作作為自己的使命和責(zé)任。在實際工作中，力求把政協(xié)工作和工會工作有機結(jié)合起來，在努力履行界別職責(zé)的同時，推動工會工作和工會建設(shè)。比如，全總與政協(xié)有關(guān)方面就企業(yè)社會責(zé)任問題召開研討會，就沃爾瑪?shù)韧赓Y企業(yè)建會問題與政協(xié)專門委員會聯(lián)合調(diào)研，效果很好。 國家大政方針已定，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要抓好落實。我們希望社會各方面要通力合作，共抓民生問題，共推科學(xué)發(fā)展，共建社會和諧。胡錦濤總書記明確指出，不論我們的改革怎么深化，我們社會主義國家的性質(zhì)不會變，工人階級的領(lǐng)導(dǎo)地位不會變，應(yīng)該從政治安排上、經(jīng)濟權(quán)益上、輿論宣傳上都得到體現(xiàn)。為此，再提幾點建議：一是在政治安排上，要增加一線工人在人大代表中的比例和工會工作者在政協(xié)工會界委員中的人數(shù)。二是在立法和政策制定上，希望進一步貫徹以人為本的思想，貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，充分體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿，從源頭上保障職工權(quán)益。當(dāng)前正在制定的《勞動合同法》，應(yīng)切實體現(xiàn)這一方針。三是在權(quán)益維護上，要切實把解決民生問題作為政府的基本職責(zé)來抓，更加關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生。當(dāng)前特別是要加大對困難職工幫扶工作的投入，完善職工醫(yī)療保障制度，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，加大對勞動法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，推動企業(yè)切實保障職工經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。四是在輿論宣傳上，要進一步加大對工人階級和勞動模范的宣傳力度，努力在全社會營造“工人偉大、勞動光榮”的良好氛圍，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造更加良好的社會輿論環(huán)境。 第27頁 共27