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正文內(nèi)容

地方人才選拔經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)

2025-09-19 22:12本頁(yè)面
  

【正文】 要科學(xué)界定參與推薦的范圍,對(duì)一些對(duì)考察對(duì)象比較熟悉、工作或業(yè)務(wù)上聯(lián)系比較多的人員也要盡量納入推薦測(cè)評(píng)范圍,民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況可在考察單位范圍內(nèi)公開(kāi)。同時(shí),應(yīng)積極探索黨代表列席黨委會(huì)制度,在決定干部任免事項(xiàng)時(shí),邀請(qǐng)一定數(shù)量的黨代表列席,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用的透明度。 (三)強(qiáng)化監(jiān)督,營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要按照“任前預(yù)防、任中約束、任后問(wèn)效”的原則,建立黨內(nèi)情況通報(bào)、黨內(nèi)情況反映、黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)等制度,科學(xué)界定干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,明確追究方式,采取專用舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)信箱等形式,建立完善全方位、立體化的干部選拔任用監(jiān)督體系,落實(shí)選人用人問(wèn)題專項(xiàng)受理、核查措施,定期對(duì)受理的舉報(bào)進(jìn)行綜合分析。同時(shí),可以定期組織社會(huì)各界參與的選人用人滿意度測(cè)評(píng),擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督,嚴(yán)格把好干部的“入口關(guān)”,防止干部“帶病”上崗。 (四)加大財(cái)政投入,建立完善干部激勵(lì)保障機(jī)制。必須建立干部激勵(lì)機(jī)制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步完善干部保障激勵(lì)機(jī)制。如近年來(lái),我鎮(zhèn)每年投入9萬(wàn)元對(duì)于解決村干部待遇低這個(gè)問(wèn)題仍然是杯水車薪,既加重了鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān),又沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)上解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,這就需要上級(jí)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予保障。同時(shí),應(yīng)建立完善村(社區(qū))干部保障制度,解決離任村干部待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,激發(fā)干部工作積極性。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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