初中黨支部后備干部培養(yǎng)方案-資料下載頁(yè)
2024-09-28 21:03本頁(yè)面
【正文】 ，使他們的素質(zhì)得到全面的發(fā)展，在工作的磨練中迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。 擔(dān)負(fù)重任，崗位鍛煉。根據(jù)后備干部本人的工作能力、業(yè)務(wù)能力和特長(zhǎng)，有意識(shí)讓他們參與校長(zhǎng)室、教導(dǎo)室、總務(wù)室、共青團(tuán)、工會(huì)等方面的管理、組織工作，讓其發(fā)揮創(chuàng)新的才能和管理的藝術(shù)，并結(jié)合學(xué)校人事制度的改革，通過(guò)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓他們逐步地走向?qū)W校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上去挑重?fù)?dān)，為學(xué)校的教育教學(xué)做出貢獻(xiàn)。 z市z初級(jí)中學(xué)黨支部 2014年8月28日 附：z市z初級(jí)中學(xué)后備干部培養(yǎng)人選名單 一、校級(jí)后備干部培養(yǎng)人選 姓名現(xiàn)任職務(wù)擬培養(yǎng)職務(wù) 二、中層后備干部培養(yǎng)人選 姓名現(xiàn)崗位擬培養(yǎng)崗位 第4頁(yè) 共4頁(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1