初中黨支部后備干部培養(yǎng)方案-全文預(yù)覽
【正文】 作的磨練中迅速地成長(zhǎng)起來。組織他們學(xué)習(xí)理論時(shí)政法規(guī)專業(yè)知識(shí)，使他們?cè)谡斡X悟、師德修養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力上都有所提高，定期上黨課，培養(yǎng)入黨積極分子，有計(jì)劃地發(fā)展黨員。1比例配備。采取民意調(diào)查、組織考核相結(jié)合的方式，做出對(duì)年輕后備干部的考核意見并及時(shí)反饋給個(gè)人。特別要把增強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)人格力量，貫穿培養(yǎng)全過程。 學(xué)校在后備干部培養(yǎng)工作上要加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)化過程管理。學(xué)校成立以黨支部書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我校把后備干部的培養(yǎng)選拔擺在學(xué)校的中心工作位置。是黨中央的決定，也是新時(shí)期干部隊(duì)伍培養(yǎng)的迫切要求。 二、建立機(jī)制 培養(yǎng)后備干部工作是學(xué)校黨支部的重要職責(zé)和迫切任務(wù)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要
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